職位描述

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)行政總裁(或總裁)的分針與政策,并且協(xié)助行政總裁(或總裁)制定行政計(jì)劃;以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例;
2、擬定企業(yè)的辦公用品的采購計(jì)劃,以及審核、控制辦公與接待成本;
3、負(fù)責(zé)部門制度與規(guī)章的制定;
4、負(fù)責(zé)對行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)各種會議和活動的安排和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
7、處理部門的日常事務(wù),以及安排企業(yè)各種接待工作;
8、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;
9、參加總裁辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況;
10、參與企業(yè)重大決策的研討,以及組織策劃企業(yè)重大公關(guān)活動或慶典活動;
11、組織策劃企業(yè)形象建設(shè)工作,以及組織處理企業(yè)危機(jī)工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;
12、代表企業(yè)與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系。

公司簡介

廣西眾成商道投資有限公司(簡稱“眾成商道”)成立于2015年,注冊資金5620萬元,是一家多產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營的大型綜合性企業(yè)。 眾成商道意為眾志成城,即全體員工齊心協(xié)力,群策群力,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以過硬的專業(yè)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),與眾多伙伴達(dá)成密切合作關(guān)系。
如今,廣西眾成商道投資有限公司正逐步成長為知名企業(yè),同時(shí)以“資源共享,合作共贏”著稱,吸納了很多區(qū)內(nèi)各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的加入,并達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴。今后眾成商道將繼續(xù)本著平臺共享、資源整合,一體化解決方案的宗旨,為中國的商業(yè)發(fā)展增添光彩,讓每位會員都深有所獲。 廣西眾成商道投資有限公司企業(yè)文化 使命: 創(chuàng)造幸福空間 愿景: 成為綜合性標(biāo)桿企業(yè) 核心價(jià)值: 厚德重信,共建共享 無私奉獻(xiàn),誠實(shí)守信,共同承擔(dān)共同分享。 企業(yè)主要經(jīng)營范圍: 1、 工程類:建筑總承包,智能化弱電系統(tǒng)集成工程,制冷機(jī)電設(shè)備(中央空調(diào))安裝工程,裝飾裝修工程,鋁合金門窗及裝工程,鋼結(jié)構(gòu)玻璃幕墻工程,地基與基礎(chǔ)工程。 2、 產(chǎn)品類:吸音、隔音裝飾板材,三棵樹油漆,雙迎門業(yè),多媒體音響設(shè)備(電教產(chǎn)品)。 3、裝飾、裝修的經(jīng)典工程案例: ①李寧體育園 ②廣西區(qū)動物園 ③廣西區(qū)環(huán)保廳 ④火車東站 ⑤廣西市民中心 ⑥廣西國際會展中心 ⑦廣西豪生國際大酒店 ⑧百色深圳小鎮(zhèn) ⑨百色飯店

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可能感興趣的職位

董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
11小時(shí)前
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
文件處理:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔、整理和保管工作,確保文件的及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞和保存。 會議組織:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議室預(yù)訂、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄等工作。 日程安排:協(xié)助上級安排和管理日程,包括安排會議、安排出差、安排接待等,確保時(shí)間的合理利用和工作的順利進(jìn)行。 信息收集和整理:負(fù)責(zé)收集和整理與機(jī)構(gòu)工作相關(guān)的信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等,為決策提供參考。 文件起草和編輯:協(xié)助上級起草和編輯文件,包括報(bào)告、函件、備忘錄等,確保文件的格式規(guī)范和內(nèi)容準(zhǔn)確。 機(jī)要工作:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的機(jī)要工作,包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。 接待和協(xié)調(diào)工作:負(fù)責(zé)接待來訪客戶和外部人員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決各種日常辦公問題。 其他行政支持工作:協(xié)助上級處理各種行政事務(wù),如辦公用品采購、車輛管理、設(shè)備維護(hù)等。
2025-10-06
黃工
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
2025-10-06
龐經(jīng)理
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
2025-10-06
黃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、精通熟悉并具備獨(dú)立負(fù)責(zé)以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設(shè)備維護(hù)維修、水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)后勤費(fèi)用繳納、證照注冊變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、及整改工作; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括文娛活動的組織、公司慶典、公司市場推廣活動、年會安排等; 4、負(fù)責(zé)每月社保增減、臺賬及各位補(bǔ)貼申報(bào)等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 崗位要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識及服務(wù)意識,良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力。
2025-10-06
黃老師
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
南寧西桂微電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項(xiàng),及時(shí)提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-10-05
趙杰
行政主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-10-05
陳女士
人力行政部
行政前臺
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-10-05
張地
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2025-10-04
謝海林
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
2025-10-04
劉楠
廣西眾成商道投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西眾成商道投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/投資
成立時(shí)間 9年(2016年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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