行政前臺

崗位職責: 1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 4、參與公司績效管理、考勤等工作; 5、參與公司行政、采購事務管理; 6、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作; 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 8、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等; 12、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理等工作; 13、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 14、服從公司工作安排,完成領導臨時交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責任心,具良好的溝通、交際、協(xié)調能力; 2、中專及以上學歷,具備相關行政工作經驗; 3、熟練運用office辦公軟件; 4、已婚考慮。

崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。 要求: 1、具備較強的溝通能力、應變能力和解決問題的能力; 2、工作態(tài)度積極,有耐心;勤奮好學。 3、五年內畢業(yè)的大學生優(yōu)先錄取。

崗位職責： 1、全面負責公司行政管理、人力資源、后勤管理等各項工作; 2、負責公司食堂、宿舍、車輛管理、安全管理等； 3、負責安全培訓組織、開展，日常車間安全管理、監(jiān)督等; 4、負責各類公務接待、政府部門對接活動，以及企業(yè)文化的對內宣貫和對外宣傳； 5、熟悉ISO體系管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，相關專業(yè)、有工作經驗優(yōu)先考慮。 2、較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和執(zhí)行能力。 3、靈活，應變能力強。

崗位職責: 1、負責招聘工作，應聘人員的邀約、接待及初試、復試安 排、面試結果跟進及通知報到; 2、員工入離職、轉正手續(xù)的辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽及 管理; 3、負責建立員工花名冊，并及時更新，員工人事檔案的管 理; 4、員工考勤記錄核算及工資核算; 5、協(xié)助部門經理組織實施績效考核工作，匯總統(tǒng)計績效考 核結果; 5、負責辦公用品及固定資產的采購、登記及維護; 6、辦公環(huán)境及辦公設施的日常維護; 7、負責協(xié)助部門組織、舉辦各項活動及員工福利的發(fā)放。 8、上級領導安排的其他工作。

崗位職責: 1、負責協(xié)助部門經理做好公司日常行政管理工作,公司活動的組織、策劃; 2、負責協(xié)助處理辦公室日常事務; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作; 4、負責各類會務的安排工作,文件和資料撰寫; 5、協(xié)助經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行; 6、接待公司來訪客人; 7、完成上級交給的其它事務性工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3年以上行政工作經驗，黨員優(yōu)先; 2、熟練使用word、excel等辦公軟件; 3、具備一定的文字功底,工作認真負責,溝通能力較好; 4、工作時間:行政班,雙休,8:30-12:00，14:30-18:00，包中餐。

崗位職責: 1、負責公司各項管理制度、流程及各項規(guī)章制度的編制工作; 2、負責組織公司各類會議及活動,并做好會議記錄、整理歸檔; 3、負責組織公司各項文件的起草、發(fā)布、歸檔、保管等工作; 4、負責公司后勤保障工作; 5、負責公司資質申報及維護工作; 6、負責固定資產的管理,保障辦公設備等的正常運行。 7、能接受應酬 崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,1年以上行政類相關工作經驗; 2、形象氣質佳,責任心強,性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實可靠; 3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產管理; 4、有較強的溝通能力、語言表達能力,熟練使用EXCEL、WORD辦公軟件; 5、有團隊精神,有責任心,能吃苦耐勞;

1、負責合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準，根據合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質量、樣式、規(guī)格和數量，把好質量關，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標準準備食品； 4、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進貨、領取，以及餐料食材的質量； 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況，加強日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質量； 7、要求至少3年以上行政主廚經驗，2年以上食堂后廚相關工作經驗優(yōu)先。

工作內容：1.主要負責公司與廠家的裝修材料接洽 2.室內軟裝設計安排 工作內容簡單 工作福利：1.節(jié)假日福利 2.不定時的下午茶，團建活動 3.年假一個月

要求： 1.年齡30歲以內，形象好，氣質佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷； 3.有空乘等相關工作經驗，參加過相關禮儀培訓，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關整理會議內容，撰寫會議紀要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應出差，商務接待，適應隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領導交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

招聘崗位：行政助理兼招生顧問 任職要求： 1.學歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經驗：3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗，教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責： 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務，合理把控人力資源風險； 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護，提升園所環(huán)境品質； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設施設備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作，達成各項銷售目標； 6.建立區(qū)域客戶數據庫并及時更新維護，跟進客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體； 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數據庫，跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略； 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。