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職位描述

1、在公司的要求下，全面負(fù)責(zé)管控門店人事、行政事務(wù)、公共關(guān)系等；
2、根據(jù)公司要求，完成與大物業(yè)之間對接聯(lián)系工作，保障門店運營；
3、負(fù)責(zé)組織店內(nèi)各項員工活動，或利用各種形式傳播企業(yè)文化；
4、協(xié)助店總合理安排員工及促銷員的班次，嚴(yán)格考勤管理流程并監(jiān)督執(zhí)行；
5、協(xié)助上級HR或店總完成員工的引進(jìn)、溝通、等基礎(chǔ)流程對接工作；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、兩年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗及一年同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉辦公軟件，熟悉零售門店業(yè)務(wù)各項操作流程及終端運營知識；
3、具有管理組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力；
4、性格外向、自信、穩(wěn)重，精力充沛。

公司簡介

孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進(jìn)駐廣西壯族自治區(qū)，現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門店，現(xiàn)廣納賢才，歡迎各位有志之士加入孩子王！
集團(tuán)簡介/introduce
五星投資控股集團(tuán)有限公司（簡稱“五星控股”）于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石，注冊資本2.36億，是一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈平臺、特色地產(chǎn)、類金融等四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化投資集團(tuán)，總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊曾經(jīng)成功締造了中國家電零售連鎖著名品牌“五星電器”，2006年“五星電器”與家電連鎖企業(yè)百思買合資運營，2009年初正式剝離集團(tuán)業(yè)務(wù)。同時集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達(dá)”、“好享家”等連鎖服務(wù)品牌，擁有跨行業(yè)子公司40余家，形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。
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【企業(yè)簡介】??
“孩子王”全稱孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于江蘇南京。孩子王專業(yè)從事孕嬰童商品一站式購物及提供全方位增值服務(wù)，擁有實體門店、線上PC端購物商城、移動端APP等全渠道購物體驗，擁有國家認(rèn)證的專業(yè)育兒顧問超過3000名，隨時、隨地、實名、貼切地為消費者提供差異化的商品和服務(wù)。自2010年起，立足于為準(zhǔn)媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長服務(wù)，孩子王深入挖掘顧客關(guān)系，開創(chuàng)以客戶關(guān)系為核心資產(chǎn)的運營方式，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，始終致力于優(yōu)化中國家庭的兒童生活方式，成為中國新家庭的全渠道服務(wù)商。同時，孩子王還擁有自己的專業(yè)育兒服務(wù)品牌——育兒顧問，她們是孩子王擁有專業(yè)母嬰護(hù)理師資質(zhì)、兒童成長培育師資質(zhì)、營養(yǎng)師資質(zhì)的專業(yè)育兒團(tuán)隊。她們以先進(jìn)的理念為指導(dǎo)，以大數(shù)據(jù)云平臺的實例和數(shù)據(jù)為依托，致力于為千萬新家庭提供健康、幸福、快樂的生活，為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務(wù)。
截至2016年底，孩子王在全國近20個省，?100個城市范圍內(nèi)開設(shè)近200家實體門店，單店面積突破5000平米，門店商品種類突破20000件，國家專業(yè)認(rèn)證育兒顧問突破3000名，服務(wù)超千萬中國家庭。
目前，孩子王在深入布局全國門店的同時，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，推出新版官網(wǎng)和APP，得到消費者的高度關(guān)注。其中，APP擁有跨境購、閃購特賣、社區(qū)、保險、理財、親子電臺、新媽媽學(xué)院、0元試用、媽媽口碑等多個板塊，用戶體驗得到廣大消費者的認(rèn)可。
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【企業(yè)榮譽】
2009年
孩子王正式成立，全國首家旗艦店——建鄴萬達(dá)店開業(yè)
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2010年
孩子王被中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評為當(dāng)年的最高獎“年度中國零售業(yè)創(chuàng)新大獎"
孩子王被評為“2010年度最佳雇主"
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2011年
榮獲“全國萬達(dá)廣場最旺人氣獎”
電子商務(wù)榮獲“優(yōu)秀母嬰類網(wǎng)絡(luò)購物平臺獎”
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2012年
兩輪融資1.55億美元，刷新業(yè)內(nèi)融資最高紀(jì)錄
獲中央電視臺《新聞聯(lián)播》頭條報道
榮獲“21未來之星—2012年度最具成長性的新興企業(yè)”冠軍
榮獲“2012安永復(fù)旦最具潛力企業(yè)獎”
榮獲CBME“2012服務(wù)社會獎”
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2013年
榮獲萬商會“2013年度最旺人氣獎"
榮獲“江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)”獎
蟬聯(lián)“中國年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍
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2014年
榮獲“中國優(yōu)秀體驗式創(chuàng)新兒童品牌獎”
榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎
晉級“年度最佳雇主”南京十強
榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎”
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2015年
榮獲“中國品牌社會化營銷最具傳播價值案例大獎”
蟬聯(lián)“江蘇省人力資源管理杰出獎”
蟬聯(lián)“CBME年度母嬰零售商”大獎
第三次摘得“年度最佳雇主”
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【企業(yè)福利】
法定福利：社會保險、公積金、法定假日、年假
核心福利：月度內(nèi)部競聘機會、導(dǎo)師帶教、E-learning在線學(xué)習(xí)平臺、定期能力提升培訓(xùn)、內(nèi)部推薦
基礎(chǔ)福利：年節(jié)福利、員工體檢、餐費補貼、租房補貼、話費補貼、駐外補貼
特色福利：女性關(guān)懷假、孕期關(guān)懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
本科以上

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

學(xué)歷：本科及以上（低于本科學(xué)歷不考慮，請不要濫發(fā)簡歷。）一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)公司、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 4.往企業(yè)高管方向培養(yǎng)。二、任職要求： 1、形象好，性格開朗，全日制本科以上學(xué)歷； 2、文筆功底好，學(xué)習(xí)能力強，具有視頻拍攝剪輯經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力、敏銳的洞察力。 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、為人誠實可靠、品行端正。三、工作時間：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；

1小時內(nèi)

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 行政前臺
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西昌桂匯投資有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺訪客、應(yīng)聘人員接待登記等工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常電話接轉(zhuǎn)，各類節(jié)假日通知擬定下發(fā)、會務(wù)茶歇服務(wù)。做好重要事件的記錄與傳達(dá)； 3、負(fù)責(zé)各類文件和資料的打印、復(fù)印、掃描及發(fā)放，負(fù)責(zé)公司信件的整理和保管。 4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購和管理，負(fù)責(zé)對行政財產(chǎn)物資進(jìn)行登記、造冊、定期盤點。 5、全面負(fù)責(zé)公司的物業(yè)費、水電費、話費等相關(guān)費用申請流程，確保后勤保障?！?6、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作； 7、負(fù)責(zé)公司鮮花采購及插花，水果采購及擺盤等后勤工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，語言表達(dá)能力強，年齡20-28歲，身高1.60以上； 2、大專及以上學(xué)歷，行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種辦公自動化設(shè)備，熟練使用電腦辦公軟件，熟練使用釘釘； 4、具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，較強的保密和服務(wù)意識。福利待遇： 1、周末雙休，工作日全勤餐貼15元一天； 2、該崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可在人才網(wǎng)聊一聊平臺溝通。

8小時前

南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場B座; 行政助理
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報告、文稿等，以便更好的貫徹和落實工作； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格）及費用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；

2025-10-15

龐經(jīng)理; 行政專員（計算機管理方向）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計算機硬件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司計算機、網(wǎng)絡(luò)、打印機等辦公設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、維修等工作； 2、負(fù)責(zé)保障公司網(wǎng)絡(luò)正常運行，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運行情況，排查處理各種突發(fā)網(wǎng)絡(luò)故障； 3、負(fù)責(zé)安裝監(jiān)控設(shè)備，調(diào)試電話系統(tǒng)并維護(hù)其正常運作； 4、負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)公司計算機應(yīng)用軟件和服務(wù)器系統(tǒng)軟件； 5、根據(jù)各部門需要提供軟硬件技術(shù)支持； 6、負(fù)責(zé)計算機及相關(guān)硬件設(shè)備的采購、設(shè)備安裝調(diào)試與維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)計算機及相應(yīng)設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)員工考勤異議的監(jiān)控影像調(diào)取、查看及核實工作； 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司電子賬戶信息維護(hù) 10、執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項決議，踐行公司的企業(yè)文化和價值觀； 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格要求： 1、本科以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)，IT專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實； 2、掌握各種辦公設(shè)備、軟硬件、系統(tǒng)的安裝調(diào)試、維護(hù)和基本維修、數(shù)據(jù)庫的管理操作等相關(guān)技能； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，具備較強的溝通、理解及執(zhí)行能力；

2025-10-14; 人事行政專員
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西建榮工程項目管理有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級開展人力資源規(guī)劃和行政事務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)具體實施人員招聘工作，包括招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡歷篩選、人員面試、錄用通知等； 2、負(fù)責(zé)員工活動策劃組織，基礎(chǔ)培訓(xùn)管理； 3、負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系及行政事務(wù)管理； 4、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范管理各項流程。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)、政策知識； 3、能熟練使用常見的辦公軟件，具備獨立出具相關(guān)報告的工作能力； 4、開朗活潑，擅長活動組織策劃； 5、具有較強的學(xué)習(xí)力、協(xié)調(diào)溝通、文字寫作及語言表達(dá)能力。

2025-10-14

陳艷; 行政專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，組織支部制度建設(shè)，全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計劃，統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作，壯大公司支部黨員及骨干隊伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合，完成公司公眾號、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳，發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動支部與各上級單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動交流等，助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺接待經(jīng)驗、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動及培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、年齡24-28歲，1年以上工作經(jīng)驗，溝通及表達(dá)能力強、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

2025-10-14

羅女士; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。

2025-10-14

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 行政經(jīng)理
5000-6000元

南寧-上林縣

廣西橙小多食品有限公司

崗位職責(zé): 1.辦公室行政事務(wù)管理，配合上級做好行政人事方面的工作； 2.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 3.企業(yè)文化建設(shè)宣推，有創(chuàng)意和良好的文字編輯能力； 4.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度 5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá) 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷，要求有1年以上行政崗位工作經(jīng)驗; 2.要求清晰縝密的邏輯思維能力，有大局觀，責(zé)任心強，抗壓能力強; 3.具有良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力; 4.能夠熟練使用電腦，操作各種辦公軟件。

2025-10-13; 行政班+雙休（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位詳情公司提供明確需求，提供精準(zhǔn)90%客戶資源，不需要外出拜訪客戶辦公室坐班，不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，電話，微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有激情和上進(jìn)心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊，小白不用擔(dān)心，入職一對一培訓(xùn)，助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假，晉升獎勵上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30，每周五豐富下午茶，每個月不定期聚餐團(tuán)建。

2025-10-13

張浩; 周末雙休+行政班（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

周末雙休+保底4000薪資+獎金，尋找耐心細(xì)致的你！如果你喜歡與人溝通，善于解決問題，并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作，那就快來加入我們吧！ - 雙休日，工作生活兩平衡 - 薪資4000+，表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團(tuán)隊氛圍超nice，帶你快速成長我們希望你： - 耐心細(xì)致，服務(wù)意識強 - 溝通能力佳，善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先，但無經(jīng)驗也歡迎，我們提供培訓(xùn)！感興趣的小伙伴，請私信我上班時間：9:00～18：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。接受實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生。。

2025-10-13

張浩