職位描述
1、大?;虼髮R陨蠈W歷,行政人事、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有培訓(xùn)及教育行業(yè)或服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,對待工作有責任心,具有快速學習能力;
3、個性開朗、活潑、有耐性,喜愛小孩,親切易與人相處;
4、具有學科知識素養(yǎng),喜好教育,對教育工作有興趣,富熱忱、善溝通協(xié)調(diào)。
公司簡介
廣西南寧荷文學創(chuàng)教育投資有限公司,簡稱小荷文學院,是廣西比洋教育集團南寧分部校區(qū),是小荷作文全國連鎖分校。2013年成立于廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)中心城市---欽州,目前在廣西南寧、欽州一共設(shè)有10家連鎖分校,是一家文化教育與素質(zhì)教育相結(jié)合的綜合性教育機構(gòu)。每年培訓(xùn)學員達3500人次以上,培訓(xùn)業(yè)務(wù)包括中小學文化教育、學前教育、軍事夏令營拓展教育等領(lǐng)域。比洋教育旗下加盟的小荷作文、貝藝達書法,高斯數(shù)學,是全國品牌加盟課程。其中中小學文化教育(K12教育領(lǐng)域)課程立足廣西,以一流的名師抓教學,專業(yè)的一線教師做指導(dǎo),結(jié)合學員實際情況做足教材篩選與研究、個性教學與實踐,為莘莘學子們提供最優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù);學前教育根據(jù)中國教育部學前教育指導(dǎo)政策,結(jié)合科學的教育方法及學前學生特點,給孩子們匹配最專業(yè)的教材、最專注的教學,培養(yǎng)孩子全面的能力與習慣。
“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”是比洋教育成立以來對于人才的培養(yǎng)理念,目前集團內(nèi)部有近10位優(yōu)秀教師成為我們教育合伙人,比洋正在快速穩(wěn)健地發(fā)展,立足廣西并扎根廣西,立志為廣西的教育事業(yè)作出貢獻。歡迎對教育事業(yè)有熱情的教育人才、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,一起加入我們的教育事業(yè)隊伍。星星之火可以燎原,比洋要做教育界的那把火,點燃教育者的夢想,點燃孩子的未來。
比洋教育綜合福利待遇:
1.豐富的綜合薪資構(gòu)成,上升幅度大,行業(yè)內(nèi)絕對有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu);
2.五險、節(jié)假日福利、校區(qū)綜合績效獎、續(xù)班績效獎、年終分紅、股份分紅、年薪保底;
3.專業(yè)的崗前、崗上培訓(xùn)計劃,助力崗位角色快速成長、成熟;
4.明確的職業(yè)晉升空間,公平公開的晉升制度;
5.法定假日的休假和帶薪寒暑假;
6.年度公費旅游,豐富的企業(yè)員工活動;
7.配備齊全的員工宿舍,解決住房之憂;
比洋教育清晰的崗位晉升之路:
【教學部】初級教師----中級教師----金牌教師----培訓(xùn)講師----教育合伙人
【管理崗】項目主管----教務(wù)助理----教務(wù)長----執(zhí)行校長----教育合伙人
【行政部】行政人員----行政主管----運營主管----執(zhí)行校長----教育合伙人
【市場部】課程咨詢師----市場主管------校區(qū)運營主管------執(zhí)行校長-----教育合伙人
【中級教師以上級別,實行保底年薪制度】 【中級教師以上級別,實行保底年薪制度】 【中級教師以上級別,實行保底年薪制度】
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辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學歷:最低高中、中專或以上,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;11小時前鄧女士人事經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)12小時前黃老師人事主管
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總裁辦行政文員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西豐澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.年齡30歲以下,形象好,氣質(zhì)佳,身高165及以上,簡歷附個人照片; 2.本科及以上學歷,一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗優(yōu)先; 3.整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能接受出差,商務(wù)接待、隨時待命的工作狀態(tài); 8.有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。22小時前001@fengzegroup.com
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西冠力智慧物流有限公司交通/運輸/物流工作職責: 1、負責修訂、完善和實施人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核 、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、負責勞動合同簽訂、管理及員工社保; 7、負責部門日常事務(wù)管理工作; 8、完成交辦的其他臨時性任務(wù)。 任職條件: 1、大學本科(統(tǒng)招)以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細心能及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。22小時前楊小姐
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董事長助理7000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、負責總經(jīng)理的日程安排,在總經(jīng)理授權(quán)下進行具體工作的安排; 5、負責公司工作計劃、總結(jié)、重要會議紀要等文書的擬寫; 6、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,舉止大方得體,年齡在25-30歲; 2、本科學歷,專業(yè)不限,有一定總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠靈活處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟悉企業(yè)各項規(guī)范及管理流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。22小時前
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客服文員5000-6000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì) 工作簡單:只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利 綜合薪資:4200-6000+五險 任職要求: 1、18-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。22小時前
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。22小時前陳先生
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檔案管理員4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)桂鼎學校教育/培訓(xùn)一、基本條件: 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,品行端正,無違法違紀記錄。 熱愛教育事業(yè),責任心強,服務(wù)意識好,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 身心健康,能勝任崗位工作要求。 二、學歷與專業(yè)要求: 具有大學本科學歷。 所學專業(yè)須為檔案學、檔案管理或相關(guān)專業(yè)(如圖書情報學、信息資源管理等)。 三、專業(yè)技能與能力要求: 掌握檔案學基礎(chǔ)理論、原則與方法。 熟悉檔案收集、整理、鑒定、保管、檢索、利用、統(tǒng)計等全流程業(yè)務(wù)。 了解國家及行業(yè)檔案管理相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范。 具備一定的檔案信息化管理能力,熟悉常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等),了解檔案管理系統(tǒng)或相關(guān)數(shù)據(jù)庫軟件的操作者優(yōu)先。 具備良好的文件處理能力和信息組織能力。 工作細致嚴謹,耐心負責,具備較強的保密意識。 四、經(jīng)驗要求: 具有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 應(yīng)屆畢業(yè)生如專業(yè)符合要求且綜合素質(zhì)優(yōu)秀,亦可報名。 五、崗位職責 負責學校各類檔案(如文書檔案、教學檔案、科研檔案、人事檔案、基建檔案、聲像檔案、實物檔案等)的接收、整理、立卷、編目、著錄、上架等工作。 負責檔案的日常保管、維護、庫房管理及安全防護(防火、防盜、防潮、防蟲等)。 按規(guī)定開展檔案鑒定、銷毀工作。 提供檔案查詢、借閱、利用服務(wù),滿足校內(nèi)各部門及師生需求。 參與檔案信息化建設(shè)相關(guān)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他檔案相關(guān)工作。22小時前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學校李老師
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董事長助理8000-12000元南寧-隆安縣廣西那之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.負責公司的日常運營管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,包括材料采購、監(jiān)督生產(chǎn)流程等各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2.協(xié)助公司進行財務(wù)管理和成本控制工作,制定合理的財務(wù)計劃和預(yù)算方案,確保公司的財務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展 3.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,參與公司重大決策的討論,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件 4.協(xié)助董事長的日常工作,負責公司領(lǐng)導(dǎo)對外接待和服務(wù)工作,對公司整體工作進行跟進、溝通與協(xié)調(diào),起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料 5.工作有條理、細致、認真、善于統(tǒng)籌,責任心強,為人誠實可靠,形象氣質(zhì)佳,具有較好的社交能力,以及語言表達能力,有良好的團隊協(xié)作精神,有駕照者優(yōu)先 6.檢查、督促董事長布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況,并及時向董事長匯報進度和結(jié)果,完成董事長臨時交辦的其它工作 7.具有一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運作等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先22小時前陳經(jīng)理
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行政人事主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西汾聯(lián)酒業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1、辦公室日常辦公制度維護、管理,建立完善的行政管理制度。 2、行政人事管理工作,包括但不限于:辦公用品采購、物料管理、文件整理、資料歸檔、會議紀要、招聘、考勤及各部門之間協(xié)調(diào)工作。 3、對接廠家的各項工作,確保合同、費用核銷的順利執(zhí)行。 4、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 5、協(xié)助銷售部做好內(nèi)勤工作。 6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、負責專賣店的管理及運營工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務(wù)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,大專以上學歷。 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。 3、熟練運用Word、excel、PPT等各類辦公軟件及函數(shù)。 4、工作細心,責任心強,愛崗敬業(yè),具有一定抗壓能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 上班時間:9:00-18:00,周日單休22小時前
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- 廣西南寧荷文學創(chuàng)教育投資有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/投資/教育
- 成立時間 5年(2019年12月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --