職位描述
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作;
2、辦理人員入離職,異動手續(xù);
3、負(fù)責(zé)公司人員檔案管理及信息維護(hù);
4、負(fù)責(zé)人員考勤制作;
5、負(fù)責(zé)辦公物品采購,房租、水電費等各項費用付款跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)社保事宜對接。
【薪資待遇】
1、試用期薪資2500元,為期三個月。
2、轉(zhuǎn)正薪資2800元 ,五險一金。
3、2020年,公司提供相應(yīng)的公司整體捆綁績效。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,文秘/行政管理等專業(yè);
2、1年或以上相關(guān)經(jīng)驗;
3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在30歲以下,男女不限;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件。
【上班時間】
1、現(xiàn)執(zhí)行09:00-12:00, 13:00-18:00的作息時間;
2、周末正常雙休,無無理加班、無夜班。
3、法定節(jié)假日正常休假。
【上班地址】
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場寫字
公司簡介
廣西萬哲文化有限公司創(chuàng)立于2019年,以文化產(chǎn)業(yè)投資、演出經(jīng)營及演出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會議會展服務(wù)、票務(wù)代理、舞臺舞美造型設(shè)計與制作、短視頻及其相關(guān)行業(yè)為服務(wù)內(nèi)容。在廣西文化事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域我們更加專注于“企業(yè)市場化推廣及企業(yè)專屬定制服務(wù)”,為客戶制作最符合市場化的全案,力求創(chuàng)新與完美,助力更多客戶實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
我們擁有一批專業(yè)的、年輕的、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊,完善的運作管理流程,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好業(yè)界信譽。我們時刻關(guān)注市場變化,強(qiáng)調(diào)專業(yè)性與服務(wù)性的完美結(jié)合,以誠摯和信譽贏取客戶的認(rèn)可與信賴。
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。1小時前陳先生
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周末雙休+行政班(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢周末雙休+保底4000薪資+獎金,尋找耐心細(xì)致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團(tuán)隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細(xì)致,服務(wù)意識強(qiáng) - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,但無經(jīng)驗也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請私信我上班時間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。2025-08-07張浩
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行政班+雙休(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊,小白不用擔(dān)心,入職一對一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團(tuán)建。2025-08-07張浩
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行政接聽5000-7000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容:通過系統(tǒng)接聽來電,服務(wù)公司星級用戶,為用戶講解和解答5G資費套餐、家庭寬帶、流量包等業(yè)務(wù)咨詢解答(無需外呼營銷) 任職要求: 1、年齡18-40周歲 2、中專/高中及以上學(xué)歷。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通順暢。 4、無需經(jīng)驗!!有人帶有人教!!有培訓(xùn)!! 5、掌握基本基本電腦操作即可。 標(biāo)準(zhǔn)工作制7-8小時,不加班,寫字樓辦公,中央空調(diào)!無需與客戶見面!無需風(fēng)吹日曬!多勞多得,純白領(lǐng)崗位。 崗位待遇: 1、底薪2200元+接聽數(shù)量提成+紅包獎勵+達(dá)量獎金+激勵獎+工齡獎+節(jié)日福利+五險。月平均工資在4500-6000元,優(yōu)秀員工月收入可達(dá)7000元以上,不封頂!! 2、標(biāo)準(zhǔn)工作制7-8小時,上四休一,月休6-7天(休息充足) 3、享有社保補(bǔ)貼,帶薪年假,旅游機(jī)會,節(jié)日福利等。 4、成為組長有額外補(bǔ)貼,領(lǐng)隊主管享團(tuán)體獎金。 管理層方向:客服代表一帶班組長一培訓(xùn)導(dǎo)師--團(tuán)隊主管--項目經(jīng)理2025-08-07
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行政前臺3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務(wù)禮儀,塑造公司良好形象。 2、維護(hù)辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理。 3、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會議及活動,包括會議室預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備及會議記錄等。 4、協(xié)助處理工商變更事宜,包括資料準(zhǔn)備、提交及后續(xù)跟進(jìn)。 5、管理公司合同檔案,確保合同的起草、審核、歸檔及執(zhí)行過程的合規(guī)性。 6、參與編制行政費用預(yù)算,確保行政開支的合理性和高效性。 7、參與制定和完善行政管理制度和流程,提升行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,具備商務(wù)禮儀知識。 3、具備一定的文字基礎(chǔ),能夠熟練撰寫商務(wù)文件、報告及日常行政文案。 4、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用。 5、了解工商變更流程、銀行賬戶管理及檔案管理相關(guān)知識者優(yōu)先。 6、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 7、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理日常行政事務(wù),確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。2025-08-07
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人事行政專員5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司航天/航空崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會議:業(yè)績分析報告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎金2025-08-07韋小姐
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行政專員2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地1、熟悉辦公軟件及ps軟件,能熟練做表格、簡單操作ps; 2、具有一定的文字功底及審美觀; 3、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù); 4、良好的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德,能夠承受一定的壓力。2025-08-07李玲蘭
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行政主管4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員面試與管理,按時完成招聘需求。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)薪酬福利管理,人員考勤等管理。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計劃; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)員工咨詢及投訴處理,處理員工關(guān)系,對人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行良好管理。 6、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動做好后勤保障工作; 7、負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書、美團(tuán)、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗。 8、協(xié)助景區(qū)各部門人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場管理公司等人力行政管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期3500—4000元、轉(zhuǎn)正后4000—4500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊建立,工作地點為平天山林場總部2025-08-07劉凱寧
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;? 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;? 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;? 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;? 6、制定崗位及薪酬晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;? 7、會議機(jī)制推動管理。 8、其他上級交辦事宜。 要求:1、誠實務(wù)實,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力; 3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。 4、其他 薪資:基本工資+績效+獎金+帶薪旅游+各項福利 年薪4萬起2025-08-07王天宇
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行政專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草,能夠熟練運用office辦公軟件,文字功底深厚,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服能力; 2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作; 4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 5、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); 6、正直坦誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力; 6、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-08-07
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- 廣西萬哲文化有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/工藝品
- 成立時間 6年(2019年7月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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