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職位描述

崗位職責：

1.負責公司崗位的招聘工作；

2.建立及維護各大招聘平臺系統(tǒng)；

3.制定和發(fā)布公司相關職位的招聘信息；

4.負責收集和篩選求職者簡歷，對符合崗位要求的求職者進行邀約面試；

5.負責人員的培訓、試崗、入職、晉升、崗位調動、離職等手續(xù)的辦理工作；

6.協(xié)助公司文化宣傳和團隊活動的組織策劃；

7.完成每月績效指標任務和領導交代的工作安排。

任職要求：

1.有相關工作實習經驗優(yōu)先考慮，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

2.性格開朗，樂于交流溝通，擅長處理人際關系；

3.執(zhí)行力強，工作責任心強。

公司簡介

廣西南寧市優(yōu)之家科技有限公司是以城市展廳為實體支撐，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺無將地產和優(yōu)質生活緊密連接。通過每一個縣域城市的中產階級集群，引天團購模式，為客戶提供優(yōu)質優(yōu)價的產品或服務，立志成方城審化進程中“美好生活的推動者。

You+優(yōu)家，致力于打造成為全國性的“城市展廳品牌”， 是博慧集團戰(zhàn)略投資，主要服務于縣域城市的中產階級人群。主營業(yè)務以地產為核心，同時為提升縣域城市人群生活品質而服務。

You+優(yōu)家認為，每一個縣域城市都是一個大社區(qū)， 通過“you+優(yōu)家”城市展廳集中優(yōu)質客戶，以地產為核心，優(yōu)質生活為賦能，打造“地產+優(yōu)質生活”的商業(yè)模式。

戰(zhàn)略布局：計劃兩年內，布局南寧周邊11個縣份展廳

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政企劃主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術服務有限公司

環(huán)保

崗位職責： 1、負責公司日常行政事務管理，包括辦公環(huán)境維護、會務管理、物資管理、檔案管理、公章證照管理等； 2、定期優(yōu)化行政流程并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負責公司注冊、變更、注銷等工商事務，及各類報表申報； 4、負責公司各類公文的擬寫，及各類文案的起草工作； 5、負責企業(yè)活動的策劃、組織及宣傳，通過公眾號、視頻號、網(wǎng)站維護等提升企業(yè)形象； 6、完成上級安排的其他工作任務。任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上行政工作經驗； 2、具有較強的公文寫作、溝通及協(xié)調能力； 3、具備較強的抗壓能力、創(chuàng)意策劃能力和攝影能力，邏輯思維活躍，具有創(chuàng)新性； 4、熟練使用辦公軟件、設備，掌握各類設計工具。

4小時前

羅主管; 行政助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧港昌房地產有限公司南湖名都大酒店

能源相關

崗位職責 1.督辦、檢查各部門對上級指示和高管會議決議的貫徹執(zhí)行。 2.起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)*好法律審核。 3.做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4.負責酒店高管層會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5.組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8.負責掌印，合理合法使用酒店印信,辦理相關證件。崗位要求 1.大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2.掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3.掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4.了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5.能處理一般的文件、函電和資料，具較好的協(xié)調、接待工作能力。 6.較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

4小時前

陳小姐; 行政助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西環(huán)力運輸有限責任公司

交通/運輸/物流

1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內容包括：核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務核對銷售員結算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。工作地點：柳州市柳江區(qū)建南三街193號寶雙運輸有限公司聯(lián)系人：***** 韋維

4小時前

朱同順; 辦公室接聽文員
3500-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲

北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務，不用外呼！工作時間：輪班制，根據(jù)話務區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時。要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達流利。學歷：最低高中、中?；蛞陨希笥袑W歷證明薪酬福利： 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理； 2.培訓：公司提供免費入職崗前培訓，培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會、豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；

2025-08-01

鄧女士

人事經理; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領

2025-08-01

黃老師

人事主管; 董事長助理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西貴建土木工程有限公司

崗位職責: 1、協(xié)助總經理處理公司內部日常事務，做好上傳下達; 2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3、協(xié)助總經理進行對外事務的聯(lián)絡溝通及重要客人的接待; 4、負責總經理的日程安排，在總經理授權下進行具體工作的安排; 5、負責公司工作計劃、總結、重要會議紀要等文書的擬寫; 6、處理總經理交辦的其他工作。任職資格: 1、形象氣質佳,性格開朗，舉止大方得體，年齡在25-30歲; 2、本科學歷，專業(yè)不限，有一定總經理助理工作經驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調能力，能夠靈活處理各種突發(fā)事件，會察言觀色，思維敏捷; 4、熟悉企業(yè)各項規(guī)范及管理流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

2025-08-01; 總裁辦行政文員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西豐澤房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

1.年齡30歲以下，形象好，氣質佳，身高165及以上，簡歷附個人照片； 2.本科及以上學歷，一年以上工作經歷，有總助或董秘經驗優(yōu)先； 3.整理會議內容，撰寫會議紀要； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能接受出差，商務接待、隨時待命的工作狀態(tài)； 8.有C1駕照，駕駛技術熟練； 9.完成領導交代的其他工作。

2025-08-01

001@fengzegroup.com; 行政人事崗
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-DK國際

廣西銀雁科技有限公司

崗位職責? 1.招聘面試：負責項目團隊各崗位的招聘工作，包括制定招聘計劃、對接各招聘渠道、RPO等簡歷篩選、組織面試、反饋結果及跟進入職等工作，確保為團隊及時輸送優(yōu)質人才。? 2.員工關系：維護良好的員工關系，處理員工日常問題及投訴，組織員工活動，提升員工滿意度與歸屬感。? 3.績效考核：協(xié)助制定并完善績效考核體系，組織實施績效考核工作，確?？己私Y果客觀公正，為員工晉升、調薪等提供依據(jù)。? 4.人事文化：參與公司企業(yè)文化建設，推動文化活動開展，營造積極向上的工作氛圍； 5.入離職調動：辦理員工入職、離職、調動等相關手續(xù)辦理； 6.人事檔案：負責員工人事檔案的收集、整理、歸檔及保管，保證檔案信息的完整、準確。 ? 任職要求? 1.有金融行業(yè)人事行政工作經驗者優(yōu)先，具備 2 年及以上人事行政相關工作經驗，穩(wěn)定性強。? 2.年齡 20 - 35 歲，全日制大專及以上學歷，優(yōu)秀人力資源類應屆生，優(yōu)先實習期做過人事、招聘板塊亦可。? 3.具備高情商與親和力，溝通表達簡潔高效，形象氣質佳，能與不同部門、層級的人員進行良好的溝通協(xié)作。? 薪酬福利? 薪資：月薪4.5K-6.5k，由基本工資（占比 80%） + 績效工資（占比 20%）構成，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵。? 福利保障：繳納五險一金，享有帶薪年假、生育假，重要節(jié)日過節(jié)費。上班時間：早九晚六，大小周、上班時間：8.45-12：20 13:40-18:30 工作地點：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路15號

2025-08-01; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西冠力智慧物流有限公司

交通/運輸/物流

工作職責： 1、負責修訂、完善和實施人力資源相關管理制度和工作流程； 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 6、負責勞動合同簽訂、管理及員工社保； 7、負責部門日常事務管理工作； 8、完成交辦的其他臨時性任務。任職條件： 1、大學本科（統(tǒng)招）以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細心能及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-08-01

楊小姐; 客服文員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西領航升本教育科技有限公司

純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質工作簡單：只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時間：每天工作7-8小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利：底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成）+績效獎金+其它福利綜合薪資：4200-6000+五險任職要求： 1、18-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話無明顯地方口音，語言表達流利。公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）白領模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關系融洽。

2025-08-01