職位描述

一、任職條件:
1、20-30歲,五官端正,身體健康,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、文秘、漢語言文學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷;
3、較好的文字組織及語言表達能力,具有充沛的精力及工作熱情;
4、服從管理,對企業(yè)忠誠;
二、工作職責:
1、核對員工考勤并將信息歸納整理。
2、辦理員工入職、離職、變動手續(xù)。
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護,配合核算員工的薪酬福利等事宜。
4、基礎性文件的草擬、呈報、收發(fā)、反饋、復印、歸檔工作。
5、負責員工證、飯卡、銘牌及更衣柜鑰匙的制作、發(fā)放及管理。
6、員工社醫(yī)保、勞動合同簽定、員工宿舍管理事宜。
7、辦公用品的申購、發(fā)放及管理。

公司簡介

廣西西建投資集團有限公司(以下簡稱西建集團)成立于2006年,于2014年通過對公司資源的整合組建成立集團公司,注冊資本3億元。是一家以房地產(chǎn)綜合開發(fā)為主,同時集房屋銷售、物業(yè)管理、地產(chǎn)營銷策劃、園林綠化工程、農(nóng)業(yè)投資為一體的綜合性企業(yè)集團。集團目前下轄控股7家子公司。
公司創(chuàng)立至今一直秉承“管理創(chuàng)品牌,品質(zhì)贏客戶,倡導人居典范”的經(jīng)營理念,始終堅持“品質(zhì)才是發(fā)展硬道理”的質(zhì)量方針,遵循以市場需求為導向,力求打造標桿式的精品項目。目前已成功開發(fā)或合作開發(fā)項目有西建水岸華府、上東區(qū)、御江名城、君臨華府、江灣御景等,目前在建項目“西建冠城世家”由高層和超高層建筑組成,采用現(xiàn)代和古典結(jié)合的歐式設計風格,公司開發(fā)建筑面積累計達200萬㎡,開發(fā)的樓盤均屬品牌化的精品樓盤,受到了社會各界的一致好評。公司建立了一套完善的安全質(zhì)量管理體系和科學的管理機制,擁有超前的發(fā)展理念,展現(xiàn)企業(yè)形象,體現(xiàn)職工工作風貌,具有團結(jié)和凝聚全體職員工為實現(xiàn)共同目標而努力奮斗的積極作用。
公司注重人才引進和培養(yǎng),善于挖掘個人潛力,增強企業(yè)的競爭力。西建集團作為現(xiàn)代化的一家富有活力、創(chuàng)造力的房地產(chǎn)公司,組織健全、機構(gòu)完善、人力資源豐富。設有工程審計中心、工程技術(shù)中心、項目開發(fā)中心、營銷策劃中心、財務中心、人力資源中心、法律事務中心、行政辦公中心等部門。公司現(xiàn)擁有中級以上職稱30余人,100%大專以上學歷,是一支素質(zhì)過硬的團隊,在工作實踐中形成了良好的團隊協(xié)作力和戰(zhàn)斗力,共同營造了良好的企業(yè)風貌。
面對國家經(jīng)濟及北部灣經(jīng)濟區(qū)大發(fā)展的良好形勢,公司與時俱進,抓住國家發(fā)展泛北部灣經(jīng)濟區(qū)的契機,密切關(guān)注新興科技領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),整合公司資源,開拓思路,制定多元化發(fā)展策略,在確保市場份額穩(wěn)中有增的同時,積極拓展各地房地產(chǎn)開發(fā)建設市場?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。今后,集團將一如既往地堅持以“倡導人居典范”為企業(yè)發(fā)展方針,以先進的開發(fā)理念,重信守本的經(jīng)營作風,齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,在激烈的市場競爭浪潮中,乘風破浪,再掀創(chuàng)業(yè)新*,為繁榮廣西的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)貢獻自己的一份力量。
西建集團真誠期待您的加入,共謀企業(yè)發(fā)展大計!
因集團業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招賢納士,我們將為您搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,讓您盡情施展才華。西建集團真誠期待您的加入,共謀企業(yè)發(fā)展大計!
(特別說明:上班期間工作繁忙,謝絕來電,合則約見。)

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可能感興趣的職位

董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-10-07
陳先生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責前臺電話接聽、到訪人員接待工作; 2、負責公司辦公用品的采購發(fā)放登記等日常工作; 3、負責員工辦公區(qū)域的衛(wèi)生等監(jiān)督管理; 4、熟練運用電腦,擅長使用Word,Excel等辦公軟件 5、發(fā)布中外方員工的招聘信息及組織初試 6、辦理員工入職和離職的相關(guān)手續(xù) 7、完成中外方員工的出勤及各類假期的統(tǒng)計及考核 8、監(jiān)督和檢查員工對各項基礎制度的執(zhí)行情況 9、保證工作環(huán)境的整潔,與個人儀容儀表符合中心規(guī)定; 10、履行其他相關(guān)職責義務。 崗位要求: 1、形象良好,開朗活潑,年齡22-35歲 2、能適應周末上班,周中晚班; 3、具備獨立完成工作的能力及自我要求; 4、能吃苦耐勞、做事細心、責任心強,處事坦誠,良好的親和力和執(zhí)行力; 待遇: 1、人性化的公司管理,國際化的工作氛圍,英語運用能力會得到鍛煉; 2、完善的晉升渠道以及培訓體系; 3、 員工本人可享受免費英孚英語培訓 ; 4、年輕有朝氣的成長型團隊; 5、五險+帶薪年假+雙休
2025-10-07
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助完成辦公室日常管理,包括會務組織、接待來訪、辦公設備維修、辦公用品采購計劃、發(fā)放及保管等工作; 2.協(xié)助籌備各類會議,確保會議順利進行; 3.負責對公司各類文件整理、歸檔及保管工作; 4.協(xié)助起草行政相關(guān)的各類公文、新聞稿件等文檔。 5.協(xié)助處理其他臨時交辦的事項,配合其他部門完成跨部門行政工作支持。 任職要求: 1.具有一定的文字功底; 2.熟練使用Word、ppt等辦公軟件; 3.漢語言文學、人力、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先。 4.實習期需滿1個月。 實習期待遇:1500-2200,具體根據(jù)工作能力確定。
2025-10-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
文件處理:負責機構(gòu)內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔、整理和保管工作,確保文件的及時、準確地傳遞和保存。 會議組織:負責機構(gòu)內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議室預訂、會議材料準備、會議記錄等工作。 日程安排:協(xié)助上級安排和管理日程,包括安排會議、安排出差、安排接待等,確保時間的合理利用和工作的順利進行。 信息收集和整理:負責收集和整理與機構(gòu)工作相關(guān)的信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等,為決策提供參考。 文件起草和編輯:協(xié)助上級起草和編輯文件,包括報告、函件、備忘錄等,確保文件的格式規(guī)范和內(nèi)容準確。 機要工作:負責機構(gòu)內(nèi)部的機要工作,包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。 接待和協(xié)調(diào)工作:負責接待來訪客戶和外部人員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決各種日常辦公問題。 其他行政支持工作:協(xié)助上級處理各種行政事務,如辦公用品采購、車輛管理、設備維護等。
2025-10-06
黃工
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
2025-10-06
龐經(jīng)理
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關(guān)系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
2025-10-06
黃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、精通熟悉并具備獨立負責以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設備維護維修、水電費物業(yè)費等各項后勤費用繳納、證照注冊變更、工商稅務業(yè)務的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負責公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、及整改工作; 3、協(xié)助負責組織企業(yè)文化建設工作,包括文娛活動的組織、公司慶典、公司市場推廣活動、年會安排等; 4、負責每月社保增減、臺賬及各位補貼申報等; 5、完成領(lǐng)導交辦的各項工作; 崗位要求: 1.大學??埔陨蠈W歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習慣; 3、具有較強的責任心和團隊意識及服務意識,良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學習能力與創(chuàng)新思維能力。
2025-10-06
黃老師
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務,并做好文字記錄; 3、做好會議紀要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導和保密工作; 5、負責完成領(lǐng)導安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務; ◆反應敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-10-05
趙杰
行政主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
一、崗位職責: 1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-10-05
陳女士
人力行政部
行政前臺
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導安排的工作。
2025-10-05
張地
廣西西建投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西西建投資集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電力/投資
成立時間 14年(2010年12月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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