職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司招聘工作,以及員工入、離職手續(xù)辦理,員工培訓(xùn)工作;
2、對(duì)分公司日常費(fèi)用、辦公用品采購(gòu)等審核及費(fèi)用申請(qǐng);
3、審核各項(xiàng)資金費(fèi)用使用支出申請(qǐng)及票據(jù)整理;
5、稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)的注冊(cè)變更等事務(wù)的辦理,并歸檔相關(guān)財(cái)務(wù)資料;
6、定期編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)完成納稅申報(bào)工作。
崗位要求:
1、大專學(xué)歷及以上,人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、也歡迎熱愛挑戰(zhàn)的行政管理專業(yè)應(yīng)屆生;
具體薪資***,每天工作7.5小時(shí)。上班時(shí)間:上午8:30-12:00???下午13:30-17:30??周末實(shí)行大小周休假,法定節(jié)假日休息!五險(xiǎn)一金!
公司簡(jiǎn)介
廣東猛獅電源科技股份有限公司(股票代碼:002684)成立于2001年,是一家以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售各類鉛蓄電池為主的新能源及節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè),旗下?lián)碛?家控股子公司,公司專業(yè)生產(chǎn)的鉛蓄電池共有六大系列800多個(gè)規(guī)格型號(hào),涵蓋汽車、工程機(jī)械、船舶、摩托車、通信、電力、照明、電動(dòng)車輛、光伏儲(chǔ)能等各個(gè)領(lǐng)域,其中主打產(chǎn)品為摩托車起動(dòng)用鉛蓄電池,生產(chǎn)能力可達(dá)到每月120萬(wàn)只以上。擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)能力,除了擁有廣東省現(xiàn)代電源技術(shù)研究開發(fā)中心之外,還和國(guó)內(nèi)外知名院校開展多種產(chǎn)研學(xué)合作,研發(fā)團(tuán)隊(duì)由國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)英才組成,具備承擔(dān)高科技電源產(chǎn)品開發(fā)和研究的實(shí)力。公司已經(jīng)累計(jì)完成十多項(xiàng)國(guó)家、省、市級(jí)電源技術(shù)科研項(xiàng)目,獲得多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利和核心專有技術(shù),被廣東省科技廳等部門認(rèn)定為“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”,在行業(yè)內(nèi)具備突出的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)。公司在全球率先推出的納米膠體高能免維護(hù)摩托車系列電池產(chǎn)品,符合美國(guó)SAE、歐洲D(zhuǎn)IN、日本JIS、中國(guó)GB、國(guó)際電子協(xié)會(huì)IEC等各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),暢銷歐洲、北美、東南亞、澳洲等六大洲近百個(gè)國(guó)家和地區(qū),覆蓋世界絕大多數(shù)摩托車車型,是中國(guó)較大的起動(dòng)電池出口商和世界高檔摩托車電池市場(chǎng)第二大供應(yīng)商。
公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO/TS16949,?2009汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,榮獲國(guó)家工信部全國(guó)重點(diǎn)培育工業(yè)品牌示范企業(yè)、國(guó)家AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)最高評(píng)價(jià)、“AAAA”級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省出口名牌產(chǎn)品、廣東省著?名商標(biāo)、廣東省出色自主品牌等多項(xiàng)榮譽(yù),并通過(guò)“廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)”和“廣東省優(yōu)質(zhì)制造商”的認(rèn)定。
2013年,公司正式投資進(jìn)入新能源汽車行業(yè),在純電動(dòng)車輛和新型替代燃料車輛的開發(fā)研究方面取得了一定的成果。2014年8月,公司與同濟(jì)汽車設(shè)計(jì)研究院簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議,雙方將在電動(dòng)汽車研發(fā)和人才培養(yǎng)領(lǐng)域開展合作,公司將致力于開發(fā)和推廣適合中國(guó)國(guó)情的購(gòu)置成本低、使用成本也低的新能源車輛。公司股票于2012年6月12日在深圳中小板掛牌交易,簡(jiǎn)稱“猛獅科技”。上市后的猛獅科技,將繼續(xù)以新能源產(chǎn)業(yè)為發(fā)展軸心,依托多年積聚的技術(shù)和市場(chǎng)底蘊(yùn),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取的企業(yè)精神,致力于走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的綠色產(chǎn)業(yè)之路,將公司打造成為世界當(dāng)先的啟動(dòng)電池制造商以及世界先進(jìn)的新能源系統(tǒng)的制造商和運(yùn)營(yíng)商。
2015年11月成立廣東猛獅新能源應(yīng)用科技有限公司,“萌獅換電”項(xiàng)目正式啟動(dòng),2017年6月成立廣西分公司。
⊙?企業(yè)榮譽(yù)
?2014年6月,公司榮獲“2013年度全國(guó)鉛酸蓄電池行業(yè)先進(jìn)集體”;
?2014年6月,公司“DYNAVOLT”品牌再次獲得“廣東省著?名商標(biāo)”續(xù)展認(rèn)定;
?2014年5月9日,公司榮獲由《廣東省采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品認(rèn)可證書》、《采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)志證書》;?
?2014年5月8日,公司榮獲“首屆汕頭市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”;
?2014年4月,最?新推出的一秒折疊鋰電自行車榮獲“CHINA?CYCLE?2014?創(chuàng)新獎(jiǎng)”,被評(píng)為“2013年度電池行業(yè)最佳雇主最佳好評(píng)企業(yè)”;
?2014年2月,公司自主研發(fā)產(chǎn)品MG14ZS成功中標(biāo)香港警署摩托車用電池;
?2013年7月,被認(rèn)定為企業(yè)信用評(píng)價(jià)“AAA”級(jí)信用企業(yè),被廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)授予2012年度“廣東省優(yōu)?秀自主品牌”稱號(hào);
?2013年5月,被廣東省工商行政管理局評(píng)為“連續(xù)11年守合同重信用企業(yè)”;
?2013年4月,中國(guó)摩托運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)授予猛獅電池為2013-2015年全國(guó)公路摩托車錦標(biāo)賽指定賽事專用電池;
?2013年3月,被評(píng)為“2012年度廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”;
?2013年2月,公司成為國(guó)際先進(jìn)鉛酸蓄電池協(xié)會(huì)成員;
?2012年11月,企業(yè)內(nèi)刊《猛獅》被評(píng)為“2012年度廣東省十大優(yōu)秀企業(yè)報(bào)刊”;
?2012年10月,我司成為中國(guó)環(huán)境新聞網(wǎng)常務(wù)副事長(zhǎng)單位,公司正式通過(guò)省自愿性清潔生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)定;
?2012年6月12日,公司在深交所中小企業(yè)板成功上市,股票簡(jiǎn)稱:猛獅科技,股票代碼:002684;
?2012年5月,被廣東省工商行政管理局評(píng)為“連續(xù)10年守合同重信用企業(yè)”;
?2011年,公司通過(guò)廣東省標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)最?高認(rèn)證,被評(píng)為“AAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”,被認(rèn)定為廣東省民營(yíng)科技企業(yè)、“質(zhì)量品牌建設(shè)年”全國(guó)百家企業(yè)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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人事行政助理(水務(wù)小點(diǎn))3000-4000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政工作,如辦公用品采購(gòu)、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工活動(dòng)的策劃與組織,為員工營(yíng)造良好的辦公條件; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政接待工作,如來(lái)訪人員的接待、公關(guān)協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有交通工具優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 薪酬福利:3500—4000元 五險(xiǎn) 包餐 雙休 上班時(shí)間:8:00—12:00 15:00—18:008小時(shí)前
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人事行政專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理資料、打印文件等; 2、協(xié)助進(jìn)行人力資源規(guī)劃,參與招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等; 3、負(fù)責(zé)日常人事行政工作的組織與實(shí)施,包括員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及人事檔案管理; 4、協(xié)助處理員工關(guān)系及其他人事事務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)部分行政事務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理日常事務(wù); 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真; 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的文件撰寫和整理能力; 5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)研祥智谷 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休2025-09-05
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公司日常行政人員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府廣西桑普節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位工作內(nèi)容:1、投標(biāo)資料的編寫;2、考勤及日程公司衛(wèi)生清潔;3、費(fèi)用報(bào)銷的管理及相關(guān)票據(jù)的收集;4、每月定時(shí)焯水,打印流水給報(bào)稅人員;5、偶爾外勤與銀行對(duì)接等2025-09-05
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西福路交通工程有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,負(fù)責(zé)召集、傳達(dá)、執(zhí)行總經(jīng)理各項(xiàng)指令; 2、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司證照管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司證照相關(guān)制度,有辦理資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),協(xié)調(diào)與配合各地市公司及部門工作,定期組織檢查落實(shí)情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào); 4、公司行政、人力、經(jīng)營(yíng)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作; 5、指導(dǎo)公司人力資源管理工作與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作合同或協(xié)議的擬稿修訂,并與公司律師顧問(wèn)進(jìn)行商討后定稿。 7、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)分享管理課程與專業(yè)課程,檢查培訓(xùn)落實(shí)情況與成果。 8、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系; 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督南寧公司各辦公室及各地市分公司人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作; 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)采購(gòu),嚴(yán)格按照公司固定資產(chǎn)購(gòu)買流程申請(qǐng)—詢價(jià)—對(duì)比—簽署合同—請(qǐng)款—采購(gòu)—驗(yàn)收入庫(kù)。 11、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理學(xué)及相關(guān)專業(yè) 2、有駕駛證者優(yōu)先考慮 3、1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、會(huì)申辦工程資質(zhì)證的優(yōu)先2025-09-05鐘經(jīng)理
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西云勤和勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、維護(hù)及行政管理運(yùn)作、公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問(wèn)等; 2、協(xié)助行政主管完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申報(bào)、人員證書管理、相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)站注冊(cè)、維護(hù),公司加入的協(xié)會(huì)事務(wù)溝通、文件信息傳達(dá)、費(fèi)用繳納等事宜; 4、做好會(huì)務(wù)工作,督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)運(yùn)行工作; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、要求形象氣質(zhì)佳,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上個(gè)人近期全身生活照; 2、適應(yīng)適度的加班、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能及時(shí)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù); 3、有商務(wù)接待能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、大專及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文筆好; 待遇薪酬: 1、待遇范圍為3000-4000元/月; 2、年底按個(gè)人表現(xiàn)、工作成果發(fā)放年終獎(jiǎng)金; 3、繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休; 4、公司提供免費(fèi)午餐。2025-09-05孫林佳影人事
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休2025-09-05章老師
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行政專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)行政庫(kù)房管理工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報(bào)銷等工作; 5、負(fù)責(zé)來(lái)客接待,協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類、語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運(yùn)用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。2025-09-04
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人事行政專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西廣恒醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實(shí)招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel; 3、性格開朗,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 6、本崗位也可招收實(shí)習(xí)生(需按正式員工出勤,且實(shí)習(xí)至少9個(gè)月以上)2025-09-04滕女士
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、大學(xué)大專以上學(xué)歷; 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、性格開朗活潑、形象氣質(zhì)佳、有親和力,身高165CM及以上; 4、有行政接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 6、公司提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,同時(shí)少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草、編輯和打印各類行政文件、通知、報(bào)告等; 2、建立和維護(hù)各類行政檔案(包括紙質(zhì)和電子檔案); 3、協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動(dòng); 4、協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。 公司福利:?jiǎn)涡?,一個(gè)月原則調(diào)休2天。五險(xiǎn)、年休假、出差補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,公司提供宿舍。2025-09-04
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行政專員助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)2025-09-04
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