職位描述

一、熟練掌握 OFFICE等常用的辦公軟件。
二、主要負責公司日常行政工作:
1、負責公往來電話接聽、客戶來訪接待工作;
2、負責每月辦公水電、物業(yè)費統計、交納等工作;
3、負責辦公環(huán)境維護、辦公用品采領、固定資產登記、考勤管理、文件收發(fā)、文化活動組織等工作。
辦公位置:廣西南寧市青秀萬達銀座10樓。

公司簡介

廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司是一家致力于太陽能以及風電開發(fā)-運營及光伏扶貧建設-運營的高新技術企業(yè),公司注冊資金5000萬元,為了更有效的幫助廣大貧困戶快速脫貧和推動環(huán)保節(jié)能事業(yè)的發(fā)展,公司按高標準、高質量、高效率和高要求組建了風電事業(yè)部、光伏扶貧事業(yè)部、環(huán)境影響評價事業(yè)部、運維運營事業(yè)部,并和國內各知名專業(yè)公司、政府單位緊密合作。我公司擁有26名項目開發(fā)、設計、運營等方面的專家和專業(yè)人士,并與業(yè)內知名風機制造企業(yè)遠景、金風科技和逆變器制造企業(yè)深圳茂碩電氣、廣州三晶電氣等建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系,形成了規(guī)范的質量管理體系,通過了ISO9001:2008國際質量體系認證、中國環(huán)境標志產品認證以及CE、TUV、CCC等國際認證。 在國家、自治區(qū)大力推行“精準扶貧、精準脫貧”以及大力推廣光伏產業(yè)扶貧的政策下,公司承接的項目有:玉林市玉州區(qū)570kW、玉林市陸川縣4020kW、玉林市容縣150kW、玉林市福綿區(qū)80kW;崇左市江州區(qū)120kW、崇左市大新縣400kW;來賓市興賓區(qū)6150kW、來賓市合山市570kW、來賓市忻城縣575kW;柳州市精神病院55kW、柳州市融水縣1700kW;百色市田東縣2700kW、百色市德??h5340kW;河池市都安縣370kW;以及廣西婦幼保健院204kW等項目。 多年來,我們廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司在不斷地自我創(chuàng)新與追求中茁壯成長,時至今日積累了成熟的光伏電站、太陽能路燈等運營維護經驗和技術。公司根據市場和自身的發(fā)展需要,專設運維運營事業(yè)部。運維運營事業(yè)部下設后臺運維監(jiān)控組以及運維技術組。后臺運維監(jiān)控組負責對電站進行實時監(jiān)控,通過對后臺運營數據的分析,能及時發(fā)現電站故障或者其他問題,并及時向運維技術組發(fā)出相應的運維指令單,并做好記錄。運維技術組在接到后臺監(jiān)控組發(fā)出的指令單后,通過先進的運維設備以及運維專用車輛,按相關技術要求以及標準在48小時內完成指令單上的全部內容。運維技術人員還負責定期對電站巡查、檢修維護、清洗等相關工作。運維過程中突出高效性、時效性,使光伏電站系統維持最大的發(fā)電能力,達到電站的最大收益。 我司同時擁有安全生產許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質證書,承裝(修、試)電力設施許可證、工程設計、防雷工程專業(yè)施工等資質證書,歡迎廣大企業(yè)合作。
“扶貧不僅是國家的事,也是每個企業(yè)的社會責任所在”找到一條讓企業(yè)和農民互利雙贏的路,實現企業(yè)對接和精準扶貧,是廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司這些年始終在做的事。廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司因一直致力于光伏扶貧、履行了自己應有的社會責任而受到了政府以及社會的一致好評。

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行政專員
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本科以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
學歷:本科及以上(低于本科學歷不考慮,請不要濫發(fā)簡歷。) 一、崗位職責: 1.負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協調工作。 2.負責公司、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 3.負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作。 4.往企業(yè)高管方向培養(yǎng)。 二、任職要求: 1、形象好,性格開朗,全日制本科以上學歷; 2、文筆功底好,學習能力強,具有視頻拍攝剪輯經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力、敏銳的洞察力。 4、良好的團隊協作精神、為人誠實可靠、品行端正。 三、工作時間: 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00;周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;
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蔣經理
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辦公室客服,坐在自己的崗位上系統接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務,不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據話務區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理; 2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
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鄧女士
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職位詳情 公司提供明確需求,提供精準90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責] 1.根據公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務工作; [任職要求] 1.對工作認真負責,吃苦耐勞,有激情和上進心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學習,積極樂觀 [薪資福利] 無責任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金 《培訓》專業(yè)團隊,小白不用擔心,入職一對一培訓,助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團建。
2025-10-08
張浩
南寧-青秀區(qū)-萬象城
周末雙休+保底4000薪資+獎金,尋找耐心細致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細致,服務意識強 - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經驗優(yōu)先,但無經驗也歡迎,我們提供培訓! 感興趣的小伙伴,請私信我上班時間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實習生,應屆畢業(yè)生。。
2025-10-08
張浩
行政專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位要求 1、活潑開朗、積極主動、具備團隊精神,有良好的溝通能力; 2、吃苦耐勞,配合各部門日常工作,處理辦公室內日常事務,配合與相關行政單位間溝通; 3、熟練運用辦公軟件并能主動學習運用新軟件; 4、有C1駕照; 5、有相關工作經驗著優(yōu)先考慮。 二、薪酬福利 1、試用期3個月,試用期工資3000元/月。 2、月薪5000-5500元,含五險。 3、公司年終獎+部門年度分紅。
2025-10-08
行政助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
收集營業(yè)數據 資料整理歸納 協助總經理跟進相關工作
2025-10-08
林東海
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-10-08
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-10-07
陳先生
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責前臺電話接聽、到訪人員接待工作; 2、負責公司辦公用品的采購發(fā)放登記等日常工作; 3、負責員工辦公區(qū)域的衛(wèi)生等監(jiān)督管理; 4、熟練運用電腦,擅長使用Word,Excel等辦公軟件 5、發(fā)布中外方員工的招聘信息及組織初試 6、辦理員工入職和離職的相關手續(xù) 7、完成中外方員工的出勤及各類假期的統計及考核 8、監(jiān)督和檢查員工對各項基礎制度的執(zhí)行情況 9、保證工作環(huán)境的整潔,與個人儀容儀表符合中心規(guī)定; 10、履行其他相關職責義務。 崗位要求: 1、形象良好,開朗活潑,年齡22-35歲 2、能適應周末上班,周中晚班; 3、具備獨立完成工作的能力及自我要求; 4、能吃苦耐勞、做事細心、責任心強,處事坦誠,良好的親和力和執(zhí)行力; 待遇: 1、人性化的公司管理,國際化的工作氛圍,英語運用能力會得到鍛煉; 2、完善的晉升渠道以及培訓體系; 3、 員工本人可享受免費英孚英語培訓 ; 4、年輕有朝氣的成長型團隊; 5、五險+帶薪年假+雙休
2025-10-07
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.協助完成辦公室日常管理,包括會務組織、接待來訪、辦公設備維修、辦公用品采購計劃、發(fā)放及保管等工作; 2.協助籌備各類會議,確保會議順利進行; 3.負責對公司各類文件整理、歸檔及保管工作; 4.協助起草行政相關的各類公文、新聞稿件等文檔。 5.協助處理其他臨時交辦的事項,配合其他部門完成跨部門行政工作支持。 任職要求: 1.具有一定的文字功底; 2.熟練使用Word、ppt等辦公軟件; 3.漢語言文學、人力、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先。 4.實習期需滿1個月。 實習期待遇:1500-2200,具體根據工作能力確定。
2025-10-07
廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/能源
成立時間 9年(2016年8月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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