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職位描述

崗位要求:

1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷

2.具有親和力.溝通.協(xié)調(diào).執(zhí)行.適應(yīng)及抗壓能力強(qiáng).有悟性.形象氣質(zhì)較好,

3.對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高.責(zé)任心強(qiáng).思路清晰.辦事沉穩(wěn)細(xì)致有條理.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,

4.熱衷于人力資源發(fā)展事業(yè).對(duì)招聘領(lǐng)域有興趣并能從中領(lǐng)悟其提升魅力,

5.熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)法律法規(guī).對(duì)招.錄板塊具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德.為人正直原則性強(qiáng),

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.編制年度.季度.月度人員招聘計(jì)劃.招聘費(fèi)用預(yù)算.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求.協(xié)調(diào).統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,

2.完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系及相關(guān)制度.充分了解和掌握各崗位人員編制情況.在編人員情況.缺編情況以便對(duì)招聘工作及時(shí)做出調(diào)整,

3.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行.組織人員進(jìn)行建立甄別.篩選以及聘前測(cè)試及背景調(diào)查等相關(guān)工作,

4.與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系.及時(shí)準(zhǔn)確地反饋信息,

5.建立并開(kāi)拓多種招聘渠道.根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道.定期維護(hù)招聘渠道.根據(jù)使用情況.對(duì)渠道進(jìn)行選擇與淘汰管理,

6.定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息,及時(shí)準(zhǔn)確地處理人才網(wǎng)站及內(nèi)外網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷信息.對(duì)有效簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,

7.負(fù)責(zé)員工的錄用管理工作.總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題.提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議.完成招聘分析報(bào)告.

薪酬福利:

1.工資:固定工資+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)

2.假期:每周雙休.享受正常法定節(jié)假日.9天春節(jié)假期.

工作時(shí)間:

夏時(shí)令:8:30-12:00 14:00-18:00

冬時(shí)令:9:00-12:00 13:30-17:30

聯(lián)系電話(huà):

18815****79(謝女士)

公司簡(jiǎn)介

廣西銘心心理學(xué)應(yīng)用技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：銘心心理）位于中國(guó)歷史悠久，獨(dú)具魅力的廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，是目前廣西地區(qū)一家從事心理應(yīng)用設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、推廣、服務(wù)于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)；致力于研究推廣專(zhuān)業(yè)實(shí)用可信賴(lài)的心理應(yīng)用設(shè)備！我們提供：音樂(lè)放松椅、心理沙盤(pán)游戲、宣泄器材、智能吶喊宣泄儀、智能互動(dòng)宣泄儀、心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)、團(tuán)體活動(dòng)輔導(dǎo)箱、心理健康自助儀等一系列心理產(chǎn)品以及相關(guān)服務(wù)。

????銘心心理通過(guò)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，技術(shù)力量雄厚，擁有國(guó)家專(zhuān)利、軟件著作權(quán)近60項(xiàng)。

    銘心心理秉承“銘記真誠(chéng)，惠澤您心”的經(jīng)營(yíng)理念，憑借著優(yōu)越的質(zhì)量，完善的售后服務(wù)，已為大中小學(xué)校、司法、部隊(duì)、醫(yī)院、企業(yè)提供了全新、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)的心理咨詢(xún)室設(shè)備；銘心心理愿與您攜手，為促進(jìn)公眾心理健康，共建心理行業(yè)蓬勃健康發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新七路2號(hào)正鑫科技大廈6B03 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 行政專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，文字功底深厚，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服能力； 2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作； 4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)； 5、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 6、正直坦誠(chéng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力； 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

12小時(shí)前; 采購(gòu)文員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料；對(duì)接供應(yīng)商詢(xún)價(jià)，審供貨商的資質(zhì)，合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù)； 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通； 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度； 5、到貨核對(duì)盤(pán)點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

12小時(shí)前

黃主管; 行政經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù)，政府部門(mén)對(duì)接，人力招聘、績(jī)效考核、ISO體系管理職位要求：男女，25-45，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午：14:00-17:45，單雙休工作制。

2025-08-06

黎經(jīng)理; 行政主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

職責(zé)與工作任務(wù)： 1、協(xié)助建立健全行政管理方面的規(guī)章制度和工作流程，并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查。 2、協(xié)助搞好行政、后勤管理工作。 3、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)分管崗位的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、40歲以下，男女不限； 2、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、三年以上房地產(chǎn)公司相同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字處理能力； 6、性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，原則性強(qiáng)；熟悉計(jì)算機(jī)操作。

2025-08-06

2855************; 行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌行政工作，包括證照、職場(chǎng)、資產(chǎn)、接待、黨建等； 2.負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件處理，起草、撰寫(xiě)各類(lèi)公文； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會(huì)議、活動(dòng)的安排； 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè)； 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及各相關(guān)單位的關(guān)系。任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn), 大中型企業(yè)或政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，熟悉公文寫(xiě)作格式； 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(yàn)（注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、年報(bào)等）； 4.熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉辦公室工作流程。

2025-08-06

羅小姐; 人事行政專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設(shè)工程有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷邀約面試，維護(hù)及拓展招聘渠道等工作。 2、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，以及各類(lèi)人事異動(dòng)的跟進(jìn)。 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工績(jī)效考核、評(píng)定，績(jī)效工資和員工晉升、調(diào)動(dòng)等工作。 5、協(xié)助部門(mén)其他開(kāi)展行政辦公室包括資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。任職要求： 1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)行政人事綜合經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、服務(wù)意識(shí)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、具備學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡專(zhuān)研，積極向上，主動(dòng)思考，工作效率高。

2025-08-06; 人事行政專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市楚洋新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、實(shí)施有效的招聘策略，以滿(mǎn)足公司的人才需求； 2、負(fù)責(zé)整個(gè)招聘流程，包括發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人以及處理錄后對(duì)新員工的試用期考核跟進(jìn)和評(píng)估； 3、深入了解對(duì)職位要求和公司文化，以引入合適的人才； 4、維護(hù)并優(yōu)化招聘渠道，包括在線(xiàn)招聘平臺(tái)、高校合作、招聘會(huì)等； 5、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，組建員工活動(dòng)類(lèi)活動(dòng)、各類(lèi)會(huì)議工作。 6、兼管行政日常工作，包括但不限：協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)接待、辦公環(huán)境、辦公用品等管理； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。【任職要求】 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上，具備機(jī)電施工企業(yè)、建筑行業(yè)、等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動(dòng)組織管理等工作； 3、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)文字功底，行政管理制度的撰寫(xiě)，有較好的文書(shū)寫(xiě)作能力； 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟悉人力資源六大板塊工作管理；

2025-08-06

肖總; 人事行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市生泰商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷邀約面試，維護(hù)及拓展招聘渠道等工作。 2、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，對(duì)入職員工開(kāi)展入職培訓(xùn)，以及各類(lèi)人事異動(dòng)的跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)制作員工考勤、薪酬數(shù)據(jù)、社保增減匯總等相關(guān)報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)員工餐廳和宿舍管理； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)跟進(jìn)和執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)營(yíng)匯報(bào)文件的收集和經(jīng)營(yíng)會(huì)議紀(jì)要記錄； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職要求： 1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有酒店、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練操作各種辦公軟件，并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

2025-08-06; 董事長(zhǎng)助理
7000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西首投置業(yè)有限責(zé)任公司

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)接各項(xiàng)工作按要求落地執(zhí)行到位，為客戶(hù)提供和整合各類(lèi)資源，提供全流程服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議的籌備、記錄，跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 4、作為董事長(zhǎng)與內(nèi)外部溝通的橋梁，高效傳遞信息，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作推進(jìn)； 5、根據(jù)需要陪同董事長(zhǎng)出席商務(wù)活動(dòng)，協(xié)助處理對(duì)外事務(wù)； 6、根據(jù)個(gè)人能力，負(fù)責(zé)客戶(hù)部分板塊業(yè)務(wù)。【任職要求】 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)企業(yè)管理有深度認(rèn)知，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的個(gè)人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務(wù)的能力，到崗后能立即開(kāi)展工作。能夠高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、其他：五官端正、形象良好。

2025-08-06; 行政管理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城

廣西拓倫電力工程有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位要求 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的管理； 3、負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)，包括會(huì)議籌備、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄及公眾號(hào)推文的編寫(xiě)； 4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作，確保文件管理的規(guī)范性和安全性； 5、擬寫(xiě)發(fā)布公司各類(lèi)制度及通知、文件； 6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等組織協(xié)調(diào)和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司黨支部的黨務(wù)工作； 8、協(xié)助人事專(zhuān)責(zé)完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、全日制本科及以上以上學(xué)歷，人力、行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉公文寫(xiě)作，有一定的文字功底，熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 4、工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)溝通能力、執(zhí)行能力。

2025-08-06

李先生