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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)用人部門需求完成招聘計劃工作；

2、人事異動相關(guān)手續(xù)處理（入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職）

3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

4、負(fù)責(zé)辦理員工的公積金、社保相關(guān)業(yè)務(wù)等；

5、公司各部門員工考勤表核實(shí)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作事宜。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，熟練掌握人力資源各個模塊操作

3、熟練使用常用辦公軟件：word、Excel 、powepoint。

4、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、做事積極主動。

5、單休（每周日休一天）+法定節(jié)假日+員工旅游+年終獎+節(jié)日福利+員工生日福利+五險一金

本崗位直屬于雄塑集團(tuán)云南分公司

工作地點(diǎn)：云南省玉溪市易門縣

入職后需在廣西分公司學(xué)習(xí)三個月，期滿后調(diào)回云南公司。

公司簡介

廣西雄塑科技發(fā)展有限公司是由廣東雄塑集團(tuán)與外商合資創(chuàng)建于2007年，注冊資金4000萬元，項目總投資2億多元，是一家以生產(chǎn)經(jīng)營塑料管材、型材、五金、建筑裝飾材、塑料板材的研制和開發(fā)的公司。公司內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)有員工宿舍及飯?zhí)茫宜奚醿?nèi)安裝有空調(diào)和熱水器?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，急需招聘以下人員。（本公司為單休企業(yè)，要求雙休的求職者請慎投簡歷）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政主管
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

1小時前

陳女士

人力行政部; 董事長助理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧西桂微電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容: 1、做好形成安排，對需要提醒的事項，及時提醒董事長處理； 2、日常隨行董事長，完成指派任務(wù)，并做好文字記錄； 3、做好會議紀(jì)要的整理和存檔工作； 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷，理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè)； ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力，抗壓能力強(qiáng)，不怯場； ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等； ◆公文寫作能力強(qiáng)，能夠很好的記錄各項工作任務(wù)； ◆反應(yīng)敏捷，邏輯思維強(qiáng)，考慮事情周全，有超強(qiáng)的執(zhí)行力； ◆能夠接受出差，跟隨董事長前往各地開展工作。

1小時前

趙杰; 董事長助理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部日常事務(wù)，做好各部門的溝通協(xié)調(diào)； 2.協(xié)助董事長進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通，做好與合作方的關(guān)系維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)董事長客戶的接待，相關(guān)談判，方案制定等工作； 4.董事長安排的其他工作任職要求 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗，吃苦耐勞； 3、熟練開車，有C1及以上駕駛證； 4、可以適當(dāng)飲酒。

2025-09-26

姚主管; 行政文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西長安消防技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理，辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用及分發(fā)； 3、負(fù)責(zé)公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理； 4、負(fù)責(zé)文件、資料的整理、歸檔和記錄; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好會議的組織、會議記錄及會議決議的跟進(jìn)和反饋; 6、協(xié)助處理公司行政事務(wù)工作及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。任職資格： 1、工作熱情認(rèn)真，做事主動性強(qiáng)； 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，親和力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

2025-09-26

高靈芝

行政辦主任; 5G專席行政客服
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣州易風(fēng)通訊科技股份有限公司南寧分公司

計算機(jī)硬件

移動5G專席行政客服： 1、在空調(diào)辦公室內(nèi)通過電話向老客戶介紹新優(yōu)惠活動政策（如套餐升級、流量包、寬帶等） 2、工作內(nèi)容合法合規(guī)通過系統(tǒng)呼出，不需要自己辦理手機(jī)號，操作簡單，易上手工作制度：每天上班8小時，08:45-12:30 14:30-18:30 上四天休一天，月排休6-7天，法定節(jié)假日正常放假！任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作，打字每分鐘40字以上； 2、年齡20-40歲，高中或中專以上學(xué)歷（有過話務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先錄用）； 3、抗壓能力強(qiáng)，有耐心，服務(wù)意識良好，熱愛客服行業(yè)。薪資待遇：無責(zé)底薪（1900）+全勤（200）+社保補(bǔ)貼（300）+通時提成（0.14元/分鐘）+業(yè)務(wù)辦理提成（2-6元/筆）+話務(wù)提成（0.5元/個）+季度獎（600）月綜合薪資3800-5500元其他福利： 1、帶薪崗前培訓(xùn)（5-7天）；2、勞動競賽現(xiàn)金紅包；3、節(jié)日福利慰問禮品；4、職工飯?zhí)谩⑿菹⑹?、活動室?

2025-09-26; 行政經(jīng)理
7000-10000元

南寧-賓陽縣

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬訂和完善各項行政相關(guān)規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范；確保行政后勤管理工作的落實(shí)及順利進(jìn)行； 2、全面負(fù)責(zé)行政日常后勤管理工作，廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)維修、食堂宿舍、綠化維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作，對行政工作實(shí)施有效的管理； 3、成本預(yù)算：每月根據(jù)上月支出，制定當(dāng)月行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制費(fèi)用成本，對食堂、車輛等費(fèi)用進(jìn)行管理及審核； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部會議組織、客戶審廠接待，外部政府對口部門及有關(guān)機(jī)構(gòu)單位的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)以及部分事務(wù)性工作接待和會議、報表填報等工作； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、協(xié)調(diào)、解決公司內(nèi)外部各類行政投訴事件； 6、協(xié)助公司體系部對環(huán)境環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、公司項目申報等工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事務(wù)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，工商、行政或經(jīng)濟(jì)、安全工程或環(huán)境工程管理相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上制造業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上同崗位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備成熟的書寫能力，有會議紀(jì)要成文、公文寫作及內(nèi)部會議籌備經(jīng)驗，熟練辦公軟件、金碟云、OA系統(tǒng)等辦公管理的使用； 4、熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉食堂、宿舍等后勤管理工作，有一定的安全常識及辦法； 5、具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。福利待遇：7000-10000元/月，單休，提供免費(fèi)食宿，五險一金。

2025-09-26

雷先生; 行政前臺
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市柏韻琴行有限公司

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長溝通； 4.登記管理各項數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2025-09-26

張地; 行政文員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機(jī)硬件

南寧總公司行政文員 1、23歲以上，35歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上文化學(xué)歷，一年以上文職工作經(jīng)驗； 3、能熟練掌握辦公軟件操作，會點(diǎn)PS軟件更好； 4、負(fù)責(zé)接聽公司電話，做好日常辦公室管理工作，負(fù)責(zé)來訪接待； 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)標(biāo)書的編寫，裝訂，封標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理投標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)公司電商平臺（政采云、齊心、國鐵等）方面工作； 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 7、要有長期工作的計劃。福利待遇: 第一個月3600 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成第二個月3700 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成第三個月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成均簽勞動合同，享有五險福利有加薪機(jī)會! 且享有年工齡工資（3%-10%遞增）。法定節(jié)假日正常帶薪休假，周末單休上班時間：星期一到星期五上午8點(diǎn)或8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘

2025-09-26

謝小姐; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

2025-09-26

112023382@qq.com; 檔案管理員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

新中物業(yè)管理（中國）有限公司南寧分公司

工作經(jīng)驗：2年以上檔案管理或相關(guān)文秘、行政工作經(jīng)驗。有物業(yè)、地產(chǎn)、建筑行業(yè)檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。技能要求： 1）熟悉檔案管理的整個流程和規(guī)范，了解《檔案法》基礎(chǔ)知識。 2）熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。 3）具備基本的檔案數(shù)字化操作能力，會使用掃描儀、圖像處理軟件及常見的檔案管理軟件。崗位職責(zé)： 1. 檔案收集與整理： 1）負(fù)責(zé)接收各部門移交的各類物業(yè)檔案，包括但不限于：業(yè)主檔案、租戶檔案、工程圖紙、設(shè)備臺賬、合同協(xié)議等。 2）對檔案進(jìn)行分類、編號、編目、裝訂、入盒、上架，做到分類準(zhǔn)確、排列有序、標(biāo)識清晰。 2. 檔案保管與維護(hù)： 1）負(fù)責(zé)檔案庫房的日常管理，。 2）定期對檔案進(jìn)行清點(diǎn)、核查，確保檔案實(shí)體與目錄賬目相符，對破損、變質(zhì)的檔案及時進(jìn)行修復(fù)和復(fù)制。 3. 檔案利用與服務(wù)： 1）嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱、查閱制度，辦理借閱登記手續(xù)，跟蹤催還歸檔。 2）快速、準(zhǔn)確地為各部門提供檔案查詢、調(diào)閱服務(wù)，積極發(fā)揮檔案的參考和憑證作用。 4. 數(shù)字化與信息化建設(shè)： 1）參與或負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案的掃描、錄入工作，建立電子檔案數(shù)據(jù)庫。 2）維護(hù)和操作檔案管理系統(tǒng)，確保電子檔案與實(shí)體檔案同步更新，數(shù)據(jù)安全。

2025-09-25