職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等.
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、半年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
智慧+教育科技(廣州)有限公司是中國(guó)NLP學(xué)院(廣州智慧行文化發(fā)展有限公司)、北京簡(jiǎn)快教育科技有限公司、廣州慧真管理顧問(wèn)公司、北京幸福島文化傳播有限公司、杭州布道教育科技有限公司等全國(guó)知名實(shí)用心理學(xué)平臺(tái)的合作單位。以上機(jī)構(gòu)擁有國(guó)際知名Suzi · smits女士、John · banmen博士、奧南朵女士、斯蒂芬 · 吉利根博士、戴志強(qiáng)老師,中國(guó)著名心理學(xué)實(shí)用家張國(guó)維博士、林文采博士、李中瑩老師、蔡敏莉老師、黃啟團(tuán)老師等專(zhuān)家資源。
智慧+整合專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)資源,以實(shí)用、有效為核心,致力于賦能企業(yè)或個(gè)人,有效幫助企業(yè)突破瓶頸,升級(jí)企業(yè)軟件,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力;有效幫助個(gè)人覺(jué)察、升級(jí)個(gè)人生命的軟件,提升個(gè)人價(jià)值魅力。
在未來(lái),心理學(xué)會(huì)在生活和工作中廣泛應(yīng)用,而人工智能無(wú)法取代的 “人” 的情感,意味著心理學(xué)行業(yè)具有不可替代性,也為心理學(xué)應(yīng)用發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。智慧+5年內(nèi)的目標(biāo):在全國(guó)297個(gè)城市設(shè)立分公司,聯(lián)動(dòng)全國(guó)乃至全球心理學(xué)應(yīng)用的頂級(jí)資源,服務(wù)更多的企業(yè)和家庭。我們希望世界因?yàn)槲覀兊拇嬖诙兊酶用篮谩?br /> 智慧+(智慧的家庭,智慧的疊加,做智慧的加法 ····· )創(chuàng)始人師從李中瑩、戴志強(qiáng)、黃啟團(tuán)、張國(guó)維、林文采等老師,對(duì)心理學(xué)行業(yè)的發(fā)展有獨(dú)特的眼光,能夠精準(zhǔn)分析市場(chǎng)發(fā)展的前景,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理不再是傳統(tǒng)的管理,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)想要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的你加入,為自己創(chuàng)造更多的“高光時(shí)刻”,在這里,你不僅僅收獲的是金錢(qián),還有生命的成長(zhǎng)和綻放!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)三祺廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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人事行政專(zhuān)員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理資料、打印文件等; 2、協(xié)助進(jìn)行人力資源規(guī)劃,參與招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等; 3、負(fù)責(zé)日常人事行政工作的組織與實(shí)施,包括員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及人事檔案管理; 4、協(xié)助處理員工關(guān)系及其他人事事務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)部分行政事務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理日常事務(wù); 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真; 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的文件撰寫(xiě)和整理能力; 5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)研祥智谷 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休19小時(shí)前
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公司日常行政人員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府廣西桑普節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位工作內(nèi)容:1、投標(biāo)資料的編寫(xiě);2、考勤及日程公司衛(wèi)生清潔;3、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的管理及相關(guān)票據(jù)的收集;4、每月定時(shí)焯水,打印流水給報(bào)稅人員;5、偶爾外勤與銀行對(duì)接等19小時(shí)前
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人事行政專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西福路交通工程有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,負(fù)責(zé)召集、傳達(dá)、執(zhí)行總經(jīng)理各項(xiàng)指令; 2、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司證照管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司證照相關(guān)制度,有辦理資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),協(xié)調(diào)與配合各地市公司及部門(mén)工作,定期組織檢查落實(shí)情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào); 4、公司行政、人力、經(jīng)營(yíng)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作; 5、指導(dǎo)公司人力資源管理工作與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作合同或協(xié)議的擬稿修訂,并與公司律師顧問(wèn)進(jìn)行商討后定稿。 7、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)分享管理課程與專(zhuān)業(yè)課程,檢查培訓(xùn)落實(shí)情況與成果。 8、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系; 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督南寧公司各辦公室及各地市分公司人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作; 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)采購(gòu),嚴(yán)格按照公司固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)流程申請(qǐng)—詢(xún)價(jià)—對(duì)比—簽署合同—請(qǐng)款—采購(gòu)—驗(yàn)收入庫(kù)。 11、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有駕駛證者優(yōu)先考慮 3、1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、會(huì)申辦工程資質(zhì)證的優(yōu)先19小時(shí)前鐘經(jīng)理
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行政專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際南寧華章教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休19小時(shí)前章老師
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行政專(zhuān)員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)行政庫(kù)房管理工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報(bào)銷(xiāo)等工作; 5、負(fù)責(zé)來(lái)客接待,協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運(yùn)用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。2025-09-04
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人事行政專(zhuān)員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西廣恒醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實(shí)招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel; 3、性格開(kāi)朗,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 6、本崗位也可招收實(shí)習(xí)生(需按正式員工出勤,且實(shí)習(xí)至少9個(gè)月以上)2025-09-04滕女士
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行政專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、大學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗活潑、形象氣質(zhì)佳、有親和力,身高165CM及以上; 4、有行政接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 6、公司提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,同時(shí)少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草、編輯和打印各類(lèi)行政文件、通知、報(bào)告等; 2、建立和維護(hù)各類(lèi)行政檔案(包括紙質(zhì)和電子檔案); 3、協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動(dòng); 4、協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。 公司福利:?jiǎn)涡荩粋€(gè)月原則調(diào)休2天。五險(xiǎn)、年休假、出差補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,公司提供宿舍。2025-09-04
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行政專(zhuān)員助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類(lèi)表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)2025-09-04
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行政助理(大四實(shí)習(xí))3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類(lèi)表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)2025-09-04
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行政管理助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類(lèi)表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)2025-09-04
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