職位描述
1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2.按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作;
4.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
5.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和日常管理工作;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;
7.辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并制作每月相關(guān)報(bào)表,提交至財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);
8.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,上交全體員工的出勤表和工資表至部門領(lǐng)導(dǎo)審核;
9.制定培訓(xùn)計(jì)劃,次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助培訓(xùn)工作;
10.協(xié)助部門開展各種員工活動(dòng)等;
11.協(xié)助開展行政工作,包括前臺(tái)接待、證照管理、會(huì)議室、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政采購等行政相關(guān)工作;
12.完成上級(jí)布置的其他工作。
公司簡介
廣西三田線纜有限公司是由廣西三田工貿(mào)公司控股,多個(gè)自然人投資的專業(yè)化、專注化線纜營銷企業(yè),主要通過整合國內(nèi)多家名優(yōu)線纜企業(yè)資源,導(dǎo)入全新的贏利模式和全新的商業(yè)思維。融入投資、理財(cái)、融資、資本運(yùn)作、資產(chǎn)裂變等全新的商業(yè)鏈。專業(yè)才能專心,專心才能專注,專注才能從優(yōu)秀邁向卓越。我公司是一家既有“工業(yè)4.0“人工智能模式,也有“互聯(lián)網(wǎng)+”商業(yè)思維的年輕化、現(xiàn)代化、特色化公司。
公司坐落在有著“綠”“水”雙城之稱的廣西南寧市,南寧作為廣西的首府,中國——東盟會(huì)展的永久舉辦地,北部灣大開發(fā)的重要城市,億噸大江黃金水道開發(fā)的重要受益地,“一路一帶”戰(zhàn)略規(guī)劃的必經(jīng)之地等等利好。南寧遇到了史無前例的大好時(shí)機(jī),同時(shí)南寧交通發(fā)達(dá),通江達(dá)海,沿海沿邊,占盡地利。我們?nèi)锶艘彩峭辽灵L的本土廣西人,有著廣泛的人脈資源,占盡天時(shí)地利、地利與人和的廣西三田線纜有限公司,勢(shì)必盡心、盡責(zé)服務(wù)祖國西南大地。
公司在南寧市科德國際五金機(jī)電城,擁有超千米的大型展廳;公司2017年更是投下巨資,在南寧市安吉大道安園路工業(yè)器材城購入擁有超兩千平米的具有獨(dú)立產(chǎn)權(quán)的大型名優(yōu)產(chǎn)品商城;公司現(xiàn)有自營物流服務(wù)車幾十臺(tái)、有專業(yè)采購檢測(cè)設(shè)備等一系列特色化、專業(yè)化硬件設(shè)施。背靠多家銀行及投資機(jī)構(gòu),實(shí)際控制資產(chǎn)數(shù)千萬元。強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)大的投資背景,軟硬兼施,成就客戶,成就員工,成就企業(yè),共同輝煌。
公司成員全部是一批有著夢(mèng)想,有著追求和行動(dòng)的優(yōu)秀青年。他們陽光帥氣,青春靚麗,心寬志遠(yuǎn),激情澎湃,深得各大廠家的賞識(shí)與支持;他們熱情、開朗、深受廣大客戶喜歡,面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),從容不迫重視戰(zhàn)略,落實(shí)戰(zhàn)術(shù)。一群人,一輩子,只做一件事,專注線纜事業(yè)。我們希望各大廠家與廣大客戶能一如既往支持我們,攜手并肩,共創(chuàng)輝煌明天。
廣西三田電力電氣工貿(mào)有限公司以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,專注電力事業(yè)。主要經(jīng)營電力物資,整套設(shè)備生產(chǎn)安裝,傳統(tǒng)照明、LED照明、智能光明、太陽能照明等新型環(huán)保光電產(chǎn)品,公司擁有自己的研發(fā)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,專業(yè)為用戶設(shè)計(jì),提供設(shè)計(jì)、安裝、檢測(cè)等綜合性解決方案。
以“富強(qiáng)我的祖國,升華我的人生,成為綠色環(huán)保電能的堅(jiān)強(qiáng)推動(dòng)者“為公司愿景;以”系千家萬戶,讓綠色電能造福億萬人家“為我們的使命;以‘‘成就客戶,滿意員工,成長企業(yè)”為我們的核心價(jià)值觀。在公司的校招形勢(shì)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)奮斗下,必定能更好的服務(wù)社會(huì)。
公司坐落在廣西首府南寧市,交通發(fā)達(dá),物流便利,信息通靈,公司立足廣西,輻射西南。公司擁有自營的現(xiàn)代化光電體驗(yàn)展廳,可滿足各種高要求的配光要求。公司擁有自營的倉儲(chǔ)物流車隊(duì)服務(wù),車輛十幾臺(tái),服務(wù)人員近百人,其中管理,技術(shù)人員占公司人員的40%。
公司擁有實(shí)干團(tuán)隊(duì),不等不靠,積極創(chuàng)新。在三田電力團(tuán)隊(duì)的努力下也為很多用戶工程,創(chuàng)造了豐富的經(jīng)濟(jì)收的同時(shí)創(chuàng)造了很好的附加值?!案覟槿讼?,敢做善成”三田人原與你牽手,肩并肩,共同創(chuàng)造邁向美好的明天。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西工業(yè)器材城-營銷中心 查看上班路線
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人事行政助理(水務(wù)小點(diǎn))3000-4000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政工作,如辦公用品采購、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工活動(dòng)的策劃與組織,為員工營造良好的辦公條件; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政接待工作,如來訪人員的接待、公關(guān)協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有交通工具優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 薪酬福利:3500—4000元 五險(xiǎn) 包餐 雙休 上班時(shí)間:8:00—12:00 15:00—18:001小時(shí)前
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人事行政專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理資料、打印文件等; 2、協(xié)助進(jìn)行人力資源規(guī)劃,參與招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排等; 3、負(fù)責(zé)日常人事行政工作的組織與實(shí)施,包括員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及人事檔案管理; 4、協(xié)助處理員工關(guān)系及其他人事事務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)部分行政事務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理日常事務(wù); 2、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真; 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的文件撰寫和整理能力; 5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)研祥智谷 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休2025-09-05
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公司日常行政人員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西桑普節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位工作內(nèi)容:1、投標(biāo)資料的編寫;2、考勤及日程公司衛(wèi)生清潔;3、費(fèi)用報(bào)銷的管理及相關(guān)票據(jù)的收集;4、每月定時(shí)焯水,打印流水給報(bào)稅人員;5、偶爾外勤與銀行對(duì)接等2025-09-05
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西福路交通工程有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,負(fù)責(zé)召集、傳達(dá)、執(zhí)行總經(jīng)理各項(xiàng)指令; 2、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司證照管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司證照相關(guān)制度,有辦理資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),協(xié)調(diào)與配合各地市公司及部門工作,定期組織檢查落實(shí)情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào); 4、公司行政、人力、經(jīng)營方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作; 5、指導(dǎo)公司人力資源管理工作與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作合同或協(xié)議的擬稿修訂,并與公司律師顧問進(jìn)行商討后定稿。 7、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)分享管理課程與專業(yè)課程,檢查培訓(xùn)落實(shí)情況與成果。 8、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系; 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督南寧公司各辦公室及各地市分公司人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作; 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)采購,嚴(yán)格按照公司固定資產(chǎn)購買流程申請(qǐng)—詢價(jià)—對(duì)比—簽署合同—請(qǐng)款—采購—驗(yàn)收入庫。 11、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理學(xué)及相關(guān)專業(yè) 2、有駕駛證者優(yōu)先考慮 3、1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、會(huì)申辦工程資質(zhì)證的優(yōu)先2025-09-05鐘經(jīng)理
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西云勤和勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、維護(hù)及行政管理運(yùn)作、公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問等; 2、協(xié)助行政主管完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申報(bào)、人員證書管理、相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)站注冊(cè)、維護(hù),公司加入的協(xié)會(huì)事務(wù)溝通、文件信息傳達(dá)、費(fèi)用繳納等事宜; 4、做好會(huì)務(wù)工作,督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)運(yùn)行工作; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)運(yùn)營。 任職要求: 1、要求形象氣質(zhì)佳,投遞簡歷請(qǐng)附上個(gè)人近期全身生活照; 2、適應(yīng)適度的加班、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能及時(shí)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù); 3、有商務(wù)接待能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文筆好; 待遇薪酬: 1、待遇范圍為3000-4000元/月; 2、年底按個(gè)人表現(xiàn)、工作成果發(fā)放年終獎(jiǎng)金; 3、繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休; 4、公司提供免費(fèi)午餐。2025-09-05孫林佳影人事
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休2025-09-05章老師
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行政專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)行政庫房管理工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報(bào)銷等工作; 5、負(fù)責(zé)來客接待,協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類、語言類相關(guān)專業(yè); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運(yùn)用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。2025-09-04
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人事行政專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西廣恒醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實(shí)招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel; 3、性格開朗,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 6、本崗位也可招收實(shí)習(xí)生(需按正式員工出勤,且實(shí)習(xí)至少9個(gè)月以上)2025-09-04滕女士
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、大學(xué)大專以上學(xué)歷; 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、性格開朗活潑、形象氣質(zhì)佳、有親和力,身高165CM及以上; 4、有行政接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 6、公司提供有市場競爭力的薪酬待遇,同時(shí)少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草、編輯和打印各類行政文件、通知、報(bào)告等; 2、建立和維護(hù)各類行政檔案(包括紙質(zhì)和電子檔案); 3、協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動(dòng); 4、協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。 公司福利:單休,一個(gè)月原則調(diào)休2天。五險(xiǎn)、年休假、出差補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,公司提供宿舍。2025-09-04
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人事行政專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理 負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理,確保辦公用品的充足供應(yīng),滿足公司日常辦公需求。 維護(hù)公司設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行設(shè)備維修,保障工作的順利進(jìn)行。 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料,負(fù)責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時(shí)傳遞,避免信息延誤或丟失。 3.會(huì)議與活動(dòng)組織 協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議內(nèi)容等,保證會(huì)議的高效進(jìn)行。 組織公司的各類活動(dòng),如團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神,營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費(fèi)用管理 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保公司資源的合理利用,避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度,確保員工的工作環(huán)境安全,防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管 在現(xiàn)有的管理模式中,加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度,有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管,及時(shí)調(diào)整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。 全面落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。 人力資源管理工作 1.招聘與入職管理 協(xié)助制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,為公司選拔合適的人才,滿足公司的人力資源需求。 辦理新員工的入職手續(xù),包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等,幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績效管理 協(xié)助制定績效考核方案和指標(biāo),參與績效評(píng)估過程,確??冃Э己说墓焦?。 收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效獎(jiǎng)金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù),激勵(lì)員工提高工作績效。 4.薪酬福利管理 負(fù)責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核算,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性,體現(xiàn)員工的工作價(jià)值。 辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利事項(xiàng),保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理 定期與員工進(jìn)行溝通,了解員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決員工的問題和需求。 組織員工活動(dòng)增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。2025-09-04
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行業(yè)招聘

- 廣西三田線纜有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/電力
- 成立時(shí)間 10年(2015年1月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --