中国字幕亚洲综合亚洲成,亚洲精品人妻,国产黄网

職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)；

2、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、考勤、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實施落實；

3、起草及歸檔公司的相關(guān)文件，管理公司重要的資質(zhì)證件；

4、組織、協(xié)調(diào)員工活動類活動、各類會議及公司年會, 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作；

5、完善激勵機制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本；

6、負(fù)責(zé)公司績效考核管理及相關(guān)申訴處理工作；

7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)***，包括辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、合同函件等管理；

8、負(fù)責(zé)人力資源六大板塊工作管理；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成重要商務(wù)接待工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

 崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上，具備建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作；

3、熟練使用辦公軟件，有較強文字功底，行政管理制度的撰寫，有較好的文書寫作能力；

4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，及較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神；

公司簡介

廣西鴻方電力工程有限公司于2016年4月在南寧五象新區(qū)成立。公司以送變電工程專業(yè)承包、電力工程施工總承包、城市道路照明工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包業(yè)務(wù)為一體的綜合性施工企業(yè)，公司擁有電力工程施工總承包貳級，市政公用工程施工總承包叁級，建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級，消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級等資質(zhì)，公司通過ISO14001系列環(huán)境管理體系ISO45001系列職業(yè)健康安全管理體系及ISO9000系列質(zhì)量管理體系認(rèn)證。是一家擁有完善的管理體系和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)，是中國南方電網(wǎng)合作企業(yè),是全國守合同重信用企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)。
    公司擁有一支工程設(shè)計和施工管理為核心的高素質(zhì)管理隊伍，并配備開發(fā)、報建、設(shè)計、預(yù)算、施工、運維等全方位全過程技術(shù)管理團隊。公司完善的管理體系架構(gòu)設(shè)立董事會、總經(jīng)理辦公室、項目開發(fā)部、項目建設(shè)部、監(jiān)督事務(wù)部、財務(wù)部、商務(wù)拓展部、綜合運營部等部門。且施工裝備齊全，包括了施工機械設(shè)備、電纜施工設(shè)備、輸電工程施工設(shè)備、檢驗檢測設(shè)備和工器具等，擁有一大批特種施工作業(yè)人員、并且能承建各類電壓等級輸電、配電、變電工程等施工能力。
    面向未來，公司將秉承開放、守信、盡責(zé)、共贏的核心價值觀,堅持優(yōu)先發(fā)展、合理布局、產(chǎn)業(yè)延伸、創(chuàng)新模式、投資助推、科學(xué)定位、精準(zhǔn)多元的發(fā)展戰(zhàn)略，大力弘揚拼搏奉獻(xiàn)、創(chuàng)新超越的鐵軍精神,為客戶提供最真誠、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會創(chuàng)造更安全、更清潔的能源，在創(chuàng)造客戶滿意工程中，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長，為早日把公司建設(shè)成為管理技術(shù)型、質(zhì)量效益型公司而努力奮斗。
    公司上班時間：08:00-12:00，14:30-17:30，周末雙休。

上班地點

工作地址：廣西南寧市良慶區(qū)云英路8號五象總部大廈B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西環(huán)力運輸有限責(zé)任公司

交通/運輸/物流

1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括：核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補貼及時跟進(jìn)動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會開車。工作地點：柳州市柳江區(qū)建南三街193號寶雙運輸有限公司聯(lián)系人：***** 韋維

3小時前

朱同順; 辦公室接聽文員
3500-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù)，不用外呼！工作時間：輪班制，根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時。要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。學(xué)歷：最低高中、中?；蛞陨?，要求有學(xué)歷證明薪酬福利： 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會、豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；

2025-08-01

鄧女士

人事經(jīng)理; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通表達(dá)能力，強烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-08-01

黃老師

人事主管; 董事長助理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西貴建土木工程有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)，做好上傳下達(dá); 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排; 5、負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、重要會議紀(jì)要等文書的擬寫; 6、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗，舉止大方得體，年齡在25-30歲; 2、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠靈活處理各種突發(fā)事件，會察言觀色，思維敏捷; 4、熟悉企業(yè)各項規(guī)范及管理流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達(dá)能力; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。

2025-08-01; 總裁辦行政文員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西豐澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.年齡30歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，身高165及以上，簡歷附個人照片； 2.本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)歷，有總助或董秘經(jīng)驗優(yōu)先； 3.整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能接受出差，商務(wù)接待、隨時待命的工作狀態(tài)； 8.有C1駕照，駕駛技術(shù)熟練； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2025-08-01

001@fengzegroup.com; 行政人事崗
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-DK國際

廣西銀雁科技有限公司

崗位職責(zé)? 1.招聘面試：負(fù)責(zé)項目團隊各崗位的招聘工作，包括制定招聘計劃、對接各招聘渠道、RPO等簡歷篩選、組織面試、反饋結(jié)果及跟進(jìn)入職等工作，確保為團隊及時輸送優(yōu)質(zhì)人才。? 2.員工關(guān)系：維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工日常問題及投訴，組織員工活動，提升員工滿意度與歸屬感。? 3.績效考核：協(xié)助制定并完善績效考核體系，組織實施績效考核工作，確?？己私Y(jié)果客觀公正，為員工晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)。? 4.人事文化：參與公司企業(yè)文化建設(shè)，推動文化活動開展，營造積極向上的工作氛圍； 5.入離職調(diào)動：辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)辦理； 6.人事檔案：負(fù)責(zé)員工人事檔案的收集、整理、歸檔及保管，保證檔案信息的完整、準(zhǔn)確。 ? 任職要求? 1.有金融行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備 2 年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，穩(wěn)定性強。? 2.年齡 20 - 35 歲，全日制大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人力資源類應(yīng)屆生，優(yōu)先實習(xí)期做過人事、招聘板塊亦可。? 3.具備高情商與親和力，溝通表達(dá)簡潔高效，形象氣質(zhì)佳，能與不同部門、層級的人員進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。? 薪酬福利? 薪資：月薪4.5K-6.5k，由基本工資（占比 80%） + 績效工資（占比 20%）構(gòu)成，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵。? 福利保障：繳納五險一金，享有帶薪年假、生育假，重要節(jié)日過節(jié)費。上班時間：早九晚六，大小周、上班時間：8.45-12：20 13:40-18:30 工作地點：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路15號

2025-08-01; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西冠力智慧物流有限公司

交通/運輸/物流

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)修訂、完善和實施人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 6、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、管理及員工社保； 7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理工作； 8、完成交辦的其他臨時性任務(wù)。任職條件： 1、大學(xué)本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心能及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-08-01

楊小姐; 客服文員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司

純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質(zhì) 工作簡單：只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時間：每天工作7-8小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利：底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成）+績效獎金+其它福利綜合薪資：4200-6000+五險任職要求： 1、18-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-08-01; 董事長助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

2025-08-01

陳先生; 人事行政專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾博儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)考勤管理工作； 2、會議記錄整理工作，會議后勤支持； 3、制度文件管理； 4、軟件使用登記管理； 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購管理； 6、負(fù)責(zé)公司5S管理/值日安排工作、衛(wèi)生監(jiān)督； 7、協(xié)助組織策劃團隊活動； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、本科學(xué)歷，人力資源管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，25-30歲； 2、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備； 3、舉止大方、形象氣質(zhì)佳； 4、服務(wù)意識強、有親和力，善于溝通交流； 5、工作有條理、態(tài)度主動積極、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強。每周工作五天，早上8：20-17:30，周末雙休,法定假期。五險、中餐、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)

2025-08-01

覃女士