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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助各部門不斷維護(hù)、完善、創(chuàng)新公司的管理體系；

2、負(fù)責(zé)公司文件、決議的編號、登記、存檔工作；

3、整理各部門轉(zhuǎn)交至辦公室的文檔資料，并進(jìn)行分類歸整，建立電子檔案；

4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好來訪客人的接待工作。

任職資格：

1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力；

2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練；

3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，做事主動性強(qiáng)；

4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力；

5、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先（簡歷需附上照片）。

公司簡介

廣西卓聯(lián)工程管理有限公司（原名：南寧勝初廣告策劃有限公司）成立于2015年04月30日，公司位于南寧市青秀區(qū)民主路3號維也納酒店5樓502。公司業(yè)務(wù)范圍為：工程咨詢；工程造價(jià)咨詢；工程招標(biāo)代理；政府采購代理；工程設(shè)計(jì)；工程監(jiān)理；水土保持技術(shù)開發(fā)技術(shù)咨詢；節(jié)能技術(shù)咨詢；環(huán)境影響評估；土地復(fù)墾方案咨詢服務(wù)；地質(zhì)災(zāi)害評估咨詢；建設(shè)工程勘察；水文服務(wù)；水資源管理；土地調(diào)查評估服務(wù);社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估；工程項(xiàng)目的投資、管理咨詢服務(wù)；財(cái)務(wù)信息咨詢服務(wù)；商務(wù)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)服務(wù)；電子設(shè)備產(chǎn)品銷售、安裝及技術(shù)服務(wù)；會議會展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
      公司現(xiàn)已通過廣西財(cái)政廳、廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、廣西自然資源廳、廣西水利廳、中國工程咨詢協(xié)會、廣西工程咨詢協(xié)會、全國投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺、廣西乙類大型醫(yī)用設(shè)備集中采購中介代理機(jī)構(gòu)（第一批）備案；并完成了南寧市、桂林市、崇左市、賀州市、河池市、來賓市、貴港市、玉林市等全區(qū)相關(guān)政府采購、招標(biāo)代理、工程咨詢備案。公司擁有標(biāo)準(zhǔn)的開標(biāo)廳和評標(biāo)室等辦公場所，辦公設(shè)施配備齊全；交通便利，寫字樓設(shè)有地下停車場，為方便開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供有利的條件。
      公司擁有一批高素質(zhì)、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富和職業(yè)道德良好的各類專業(yè)技術(shù)人才，技術(shù)力量雄厚，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，管理規(guī)范，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，公司已建立800多名各類專業(yè)領(lǐng)域并有一定影響力的專家?guī)欤诶碚撍胶蛯?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的多方面專家?guī)?，作為公司?qiáng)有力的技術(shù)支持。
      公司始終如一堅(jiān)持以誠信為本，努力鑄造服務(wù)品牌的信念，按照“公開、公平、公正”的原則，秉承“職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、敬業(yè)精神”必將為企業(yè)和客戶創(chuàng)造一流的服務(wù)水平，公司愿依靠實(shí)力和信譽(yù)真誠回報(bào)社會，與廣大客戶和合作伙伴攜手共創(chuàng)美好未來。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民主路3號維也納酒店5樓502號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員（人事）
3300-3900元

南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1年以上

南寧市好老婆生活超市

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 2、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)；工資統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購； 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證；資質(zhì)資信年審和更新維護(hù)； 7. 負(fù)責(zé)活動和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì) 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點(diǎn) 9、完成上級安排的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程； 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn)； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。上班時(shí)間：朝九晚六（中間用餐時(shí)間0.5小時(shí)）月休4天，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮

2025-08-03

張女士

行政人事專員; 行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、行政后勤制度的制定，執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)會議的通知，安排，會場布置，協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)ISO認(rèn)證工作文件收集，其他部門資料的指導(dǎo)，協(xié)助接待； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證件資料復(fù)印件的定期補(bǔ)充，發(fā)放登記； 5、公司檔案資料的管理，各部門檔案資料的檢查，統(tǒng)一保存； 6、負(fù)責(zé)日常紀(jì)律的監(jiān)管； 7、負(fù)責(zé)辦公物資的申購：辦公用品，辦公電器設(shè)備，辦公家具等、員工服裝和工人勞保用品的申購； 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，辦公電器設(shè)備的維修維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)公司辦公場地日常保潔監(jiān)管，公司綠植維護(hù)； 10、負(fù)責(zé)食堂管理：日常食堂物品統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，發(fā)放，食品安全的監(jiān)管工作。 11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的新辦，維護(hù)、延續(xù)、升級申報(bào)； 12、負(fù)責(zé)各類執(zhí)業(yè)師證件，包括注冊、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等； 13、建立并維護(hù)更新人員證書臺賬、辦理各類證書借用及歸還手續(xù)； 14、負(fù)責(zé)各類職稱證書的管理工作及公司各類印章管理； 15、負(fù)責(zé)公司雇主責(zé)任保險(xiǎn)增減替換和出險(xiǎn)跟進(jìn) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)行政后勤同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上，親和力強(qiáng)，精通電腦、熟練駕駛。； 4、需要有維護(hù)過建筑行業(yè)資質(zhì)證照經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：南寧市連疇路59號C棟201號

2025-08-03

黃主管; 行政經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北部灣國建投資集團(tuán)有限公司

建筑與工程

職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理，確保后勤保障體系高效運(yùn)行，涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。一、行政經(jīng)理的核心職責(zé) 制定行政規(guī)章制度及流程，如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等，并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護(hù)，包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本，制定采購計(jì)劃，控制辦公費(fèi)用，優(yōu)化資源配置。二、主要工作內(nèi)容: 1、會議與活動支持,組織公司各類會議（如例會、研討會），負(fù)責(zé)會議通知、場地安排、記錄整理及跟進(jìn)事項(xiàng)落實(shí)。策劃與執(zhí)行公司活動，如團(tuán)建、年會、接待訪客等，確?；顒禹樌_展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù)，如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等，提升員工滿意度。 3、處理安全與應(yīng)急事務(wù)，制定安全預(yù)案，防范消防、用電等風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對突發(fā)情況。 4、對外關(guān)系協(xié)調(diào), 對接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位，處理工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù)，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)公司證照年檢、資質(zhì)申報(bào)等工作，確保合規(guī)運(yùn)營。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與其他,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會計(jì)基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。四、技能技巧: 1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。五、態(tài) 度: 1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。 2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 3、形象好、氣質(zhì)佳；身高165CM以上，投遞簡歷請附生活照1張。

2025-08-03

滕女士; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)； 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.熟悉招投標(biāo)流程，編寫標(biāo)書，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，熱心于教育。周末雙休月薪5000-80000

2025-08-03; 行政文員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

電力/水利

（一）工作職責(zé)： 1、完成公司行政日常事務(wù)工作； 2、做好來訪接待、引導(dǎo)工作，完成接聽電話，收發(fā)文件等工作； 3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等工作； 5、做好會前準(zhǔn)備、會議接待、會后等接待工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作。（二）任職資格： 1、語言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、清晰，具備優(yōu)秀文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識和能力； 2、熟練運(yùn)用OFFICE、PS等辦公軟件； 3、個性靈巧、思維敏捷，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 4、1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-03

覃先生

行政專員

3000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中鐵投資集團(tuán)有限公司

原材料和加工

1.發(fā)展維護(hù)公司公共關(guān)系，與相關(guān)部門建立良好的溝通渠道。 2.做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息。 3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才?。 4.組織安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，負(fù)責(zé)做好會議記錄和整理會議紀(jì)要。 5.負(fù)責(zé)公司不動產(chǎn)證件、公司印章管理。 6.負(fù)責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。 7.負(fù)責(zé)公司辦公用品和設(shè)備的管理工作，包括公司辦公用品采購、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)、維護(hù)管理等工作。 8.負(fù)責(zé)辦公室的裝修、改造、維修及辦公室租用事宜。 9.負(fù)責(zé)公司制度的編制、修訂、完善、實(shí)施；具體落實(shí)公司機(jī)關(guān)5S管理工作。 10.督促、檢查、監(jiān)督、考核各部門對總經(jīng)理辦公會、工作例會及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)情況。 11.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、考勤、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職事宜。 12.負(fù)責(zé)員工參保、退保、生育津貼辦理及勞動保障監(jiān)察年度審查網(wǎng)上申報(bào)等事宜。 13.負(fù)責(zé)設(shè)立新公司、公司營業(yè)執(zhí)照年度報(bào)告網(wǎng)上申報(bào)、變更；負(fù)責(zé)小貸公司在金融部門的基本信息變更、備案等工作。中國海關(guān)進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人報(bào)關(guān)注冊登記證書、自理報(bào)檢單位備案登記說明書、對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記表審驗(yàn)、變更等。 14.負(fù)責(zé)員工業(yè)余活動的組織、開展及公司其他福利。 15.負(fù)責(zé)對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查、考核。 16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-03

韓小姐

董事長助理

8000-15000元

南寧-賓陽縣

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長對公司進(jìn)行運(yùn)營管理和工作協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令，督促、跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況； 2、組織撰寫或校對董事長的各項(xiàng)綜合性的文字材料，公司各板塊文件遞交、分發(fā)、分類、整理、歸檔； 3、組織會議（現(xiàn)場會議、電話會議、視訊會議等），準(zhǔn)備董事長會議材料，做好會議紀(jì)要并及時(shí)發(fā)布、跟進(jìn)； 4、配合董事長參加商務(wù)接待，并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 5、合理安排、提醒董事長的日常工作行程； 6、完成董事長交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求： 1、理工科專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷； 2、個性穩(wěn)重、熟悉商務(wù)禮儀，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有出色的人際交往、溝通能力以及良好的執(zhí)行能力； 3、熟練常用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力好； 5、有駕照、適當(dāng)能喝點(diǎn)酒；三、公司福利： 1、提供免費(fèi)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球館，籃球場）； 2、餐廳免費(fèi)提供一日三餐，菜品豐富； 3、購買五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動； 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機(jī)會；

2025-08-03

雷先生

綜合行政專員（退伍軍人優(yōu)先）

4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

北京中銀（南寧）律師事務(wù)所

法律

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試，維護(hù)管理招聘渠道； 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶； 3、協(xié)助培訓(xùn)，參與會務(wù)服務(wù)，參會人員接送； 4、部分行政內(nèi)勤工作（網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備）； 5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和籌辦法商沙龍； 6、其它主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求： 1、有駕照，有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書，退伍軍人優(yōu)先； 2、大專學(xué)歷以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場營銷、法律專業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 3、能出差優(yōu)先（有補(bǔ)貼）； 4、有溝通能力和執(zhí)行力，有一定的抗壓能力。福利待遇：每月平均4000元以上，年底有業(yè)績獎金，每年工資有一定漲幅，享受周末及國家法定節(jié)假日休息，提供五險(xiǎn)、定期團(tuán)建活動等，開車出差有駕駛補(bǔ)貼，個人參加力所能及的律所的業(yè)務(wù)的，按照參與程度和貢獻(xiàn)程度計(jì)取績效獎金。

2025-08-03

汪律師

人事行政部經(jīng)理

5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設(shè)工程有限公司

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政部管理工作，建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度，并督促執(zhí)行； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，充分利用各種招聘渠道，滿足公司人員需求； 3、擬定各部門每年培訓(xùn)計(jì)劃，并追蹤、執(zhí)行，建立健全關(guān)鍵崗位儲備人才培養(yǎng)機(jī)制，內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建與管理； 4、責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)薪酬福利制度的編制、執(zhí)行及完善，審核權(quán)限范圍內(nèi)績效考核實(shí)施情況并對績效申訴進(jìn)行處理； 5、人員的錄用、調(diào)動、離職管理，員工檔案、資料管理、審核和更新，社保辦理，工傷及勞動糾紛的處理； 6、維護(hù)與政府、社保局等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)及開發(fā)勞務(wù)公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關(guān)系及渠道； 7、配合其他部門做好員工思想工作，建立溝通渠道，有效及時(shí)進(jìn)行員工訪談； 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)工商管理、資質(zhì)管理、職稱管理工作; 9、企業(yè)文化建設(shè)和推廣、品牌宣傳; 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化管理，組織實(shí)施并開展公司檔案管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 12、負(fù)責(zé)公司會議（記錄）、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作； 13、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作; 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-03

人事行政專員

3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東方正元集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘及入離職手續(xù)辦理，建立與管理公司員工檔案； 2.負(fù)責(zé)管理公司考勤以及績效，統(tǒng)計(jì)員工出勤以及績效情況； 3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 4.全面負(fù)責(zé)公司外來人員進(jìn)出登記，來訪接待工作，監(jiān)督辦公場所的安全、衛(wèi)生、綠化； 5.全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作，包括固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、水電管理、辦公用品采購、管理與發(fā)放； 6.擬定、整理和歸檔行政相關(guān)文檔，協(xié)助撰寫通知、公告等文字材料； 7.負(fù)責(zé)籌備組織公司生日會、團(tuán)建、下午茶，公司年會等員工活動及各類會議； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求： 1.形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，細(xì)心負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定商務(wù)禮儀知識，有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。

2025-08-03

覃女士

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