職位描述
一、崗位職責:
1、負責員工的考勤接待
2、熟悉招聘流程并建立良好的招聘管理系統(tǒng),完成招聘任務;
3、制定并完善公司各項規(guī)章制度,營造良好企業(yè)文化氛圍;
4、辦公環(huán)境維護
5、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立。
6、處理行政人事日常管理工作包括:會議、請假、招聘、錄用、培訓等
7、完成上級領導交待的其他工作。
二、任職條件:
1、中專以上學歷,18-23歲;
2、具有較強的親和力和溝通能力;
3、熟悉常用辦公軟件操作。
三 福利帶薪:試用期3000+,轉正3500-5000+獎金500-1000
系統(tǒng)的入職培訓,專業(yè)一對一輔導,豐富的團隊活動,節(jié)假日津貼禮品等
能力優(yōu)秀者薪資可再議 晉升機會大
四 公司福利:
1:國家規(guī)定假期都會放假。
2:公司免費提供食宿(三室一廳,所有房間均配備空調)
3:試用期為期一個月。
4:可教可帶無需交費
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈商住樓1608號 查看上班路線
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2025-06-07

唐經理
在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務審核客戶需求業(yè)務 進行邀 有無工作經驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-06-07

蘭永康
董事長助理
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要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-06-06

陳先生
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2025-06-06

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2025-06-06

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