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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。

4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。

5、熟悉財(cái)務(wù)制度

6、嚴(yán)格恪守職業(yè)道德

7、組織人事考核

8、處理公司對(duì)外接待工作。

9、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

10、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

11、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、積極主動(dòng)、條理性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、具有一定的文字表達(dá)能力。

公司簡介

請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀和理解本單位的工作性質(zhì)，還有工作場景。本公司實(shí)施的是多勞多得，與員工共贏的薪酬體系。對(duì)員工的基本要求是 ，要有自己獨(dú)立工作能力 。公司2025年9月中旬將遷移到江南區(qū)研祥智谷D18棟。

此外，有以下情況者請(qǐng)勿將簡歷投遞本公司崗位：

1、工作馬虎，粗枝大葉，重復(fù)出錯(cuò)，上班摸魚
2、不接受臨時(shí)加班，不接受出差
3、喜歡嚼舌根、傳播負(fù)能量 
4、擅自使用私人手機(jī)添加公司客戶信息
5、學(xué)習(xí)和接受能力差
6、有征信問題，有嚴(yán)重債務(wù)危機(jī)


廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司是國家人社部門備案通過的中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定分支機(jī)構(gòu)，政府委托的有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題庫開發(fā)單位，行業(yè)技能大賽技術(shù)支持與顧問單位，有色金屬行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材開發(fā)單位，有色金屬行業(yè)實(shí)訓(xùn)中心開發(fā)建設(shè)單位。認(rèn)定業(yè)務(wù)涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領(lǐng)域有色金屬行業(yè)特有工種，可開展技能1-5級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

公司擁有156名專兼職行業(yè)專家隊(duì)伍，120名考評(píng)員隊(duì)伍，55名競賽裁判專家隊(duì)伍。在廣西八個(gè)地市設(shè)有20多個(gè)企業(yè)考點(diǎn)。歷年來，開發(fā)了有色金屬行業(yè)17個(gè)工種不同級(jí)別共計(jì)28萬道題庫并通過政府驗(yàn)收。組織開發(fā)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材15套。

公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等前沿科技,推動(dòng)政策賦能企業(yè)搭建具有融培訓(xùn)、認(rèn)定及競賽一體的產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地。

截止目前，公司開展認(rèn)定9500多人，策劃組織行業(yè)大賽20多場。孵化推薦申報(bào)廣西技術(shù)能手5人，全國技術(shù)能手2人。幫助院校、協(xié)助企業(yè)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè)，工作室5個(gè)。三年來，為廣西有色企業(yè)爭取政策性補(bǔ)貼超過1000萬元，助力廣西企業(yè)建成廣西高技能人才培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)

公司現(xiàn)有全職員工15個(gè)人。
工作地點(diǎn)在南寧地王大廈八樓。百色工業(yè)園區(qū)等。
公司實(shí)施五天工作制
工作時(shí)間：8:30~12點(diǎn)，13:30~18:00點(diǎn)
工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
公司為員工繳納社保


本公司所有崗位原則上要求要有駕照，會(huì)開車，能出差。駕駛公車出差的，需積極參加各類交規(guī)學(xué)習(xí)，提前熟悉交規(guī)要求，遵守交規(guī) 。因個(gè)人原因的違章或交通事故，由個(gè)人承擔(dān)違章處理和罰款責(zé)任等責(zé)任。


試用期工資發(fā)放正式期工資的80％。鼓勵(lì)新員工先到公司了解工作環(huán)境，工作特點(diǎn)。試用期內(nèi)，提出離職的，公司按照南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

試用期外出培訓(xùn)跟班，外出認(rèn)定，外出競賽的情況，每個(gè)項(xiàng)目外出學(xué)習(xí)實(shí)踐三次。前三次主要是學(xué)習(xí)實(shí)踐，沒有補(bǔ)貼，第四次開始有補(bǔ)貼。試用期期間前述補(bǔ)貼減半。轉(zhuǎn)正后，按正常補(bǔ)貼發(fā)放。


公司提供更優(yōu)的待遇，更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，與你共享發(fā)展成果!

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路59地王大廈8樓8G 查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室接聽文員
3500-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù)，不用外呼！工作時(shí)間：輪班制，根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。學(xué)歷：最低高中、中?；蛞陨?，要求有學(xué)歷證明薪酬福利： 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；

11小時(shí)前

鄧女士

人事經(jīng)理; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

12小時(shí)前

黃老師

人事主管; 總裁辦行政文員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西豐澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.年齡30歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，身高165及以上，簡歷附個(gè)人照片； 2.本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)歷，有總助或董秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫會(huì)議紀(jì)要； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能接受出差，商務(wù)接待、隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.有C1駕照，駕駛技術(shù)熟練； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

23小時(shí)前

001@fengzegroup.com; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西冠力智慧物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)修訂、完善和實(shí)施人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系； 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、管理及員工社保； 7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理工作； 8、完成交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職條件： 1、大學(xué)本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心能及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

23小時(shí)前

楊小姐; 董事長助理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西貴建土木工程有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)，做好上傳下達(dá); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排; 5、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、重要會(huì)議紀(jì)要等文書的擬寫; 6、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗，舉止大方得體，年齡在25-30歲; 2、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠靈活處理各種突發(fā)事件，會(huì)察言觀色，思維敏捷; 4、熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及管理流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

23小時(shí)前; 客服文員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司

純接聽，有來電就接，無需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì) 工作簡單：只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利：底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成）+績效獎(jiǎng)金+其它福利綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 任職要求： 1、18-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

23小時(shí)前; 董事長助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫會(huì)議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

23小時(shí)前

陳先生; 檔案管理員
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)桂鼎學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。二、學(xué)歷與專業(yè)要求：具有大學(xué)本科學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)須為檔案學(xué)、檔案管理或相關(guān)專業(yè)（如圖書情報(bào)學(xué)、信息資源管理等）。三、專業(yè)技能與能力要求：掌握檔案學(xué)基礎(chǔ)理論、原則與方法。熟悉檔案收集、整理、鑒定、保管、檢索、利用、統(tǒng)計(jì)等全流程業(yè)務(wù)。了解國家及行業(yè)檔案管理相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。具備一定的檔案信息化管理能力，熟悉常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等），了解檔案管理系統(tǒng)或相關(guān)數(shù)據(jù)庫軟件的操作者優(yōu)先。具備良好的文件處理能力和信息組織能力。工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，耐心負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)。四、經(jīng)驗(yàn)要求：具有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。應(yīng)屆畢業(yè)生如專業(yè)符合要求且綜合素質(zhì)優(yōu)秀，亦可報(bào)名。五、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)學(xué)校各類檔案（如文書檔案、教學(xué)檔案、科研檔案、人事檔案、基建檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案等）的接收、整理、立卷、編目、著錄、上架等工作。負(fù)責(zé)檔案的日常保管、維護(hù)、庫房管理及安全防護(hù)（防火、防盜、防潮、防蟲等）。按規(guī)定開展檔案鑒定、銷毀工作。提供檔案查詢、借閱、利用服務(wù)，滿足校內(nèi)各部門及師生需求。參與檔案信息化建設(shè)相關(guān)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他檔案相關(guān)工作。

23小時(shí)前

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校

李老師; 董事長助理
8000-12000元

南寧-隆安縣

廣西那之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，包括材料采購、監(jiān)督生產(chǎn)流程等各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2.協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和成本控制工作，制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案，確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展 3.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，參與公司重大決策的討論，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件 4.協(xié)助董事長的日常工作，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外接待和服務(wù)工作，對(duì)公司整體工作進(jìn)行跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào)，起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料 5.工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、善于統(tǒng)籌，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠實(shí)可靠，形象氣質(zhì)佳，具有較好的社交能力，以及語言表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有駕照者優(yōu)先 6.檢查、督促董事長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況，并及時(shí)向董事長匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果，完成董事長臨時(shí)交辦的其它工作 7.具有一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

23小時(shí)前

陳經(jīng)理; 行政人事主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西汾聯(lián)酒業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容: 1、辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理，建立完善的行政管理制度。 2、行政人事管理工作，包括但不限于：辦公用品采購、物料管理、文件整理、資料歸檔、會(huì)議紀(jì)要、招聘、考勤及各部門之間協(xié)調(diào)工作。 3、對(duì)接廠家的各項(xiàng)工作，確保合同、費(fèi)用核銷的順利執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 5、協(xié)助銷售部做好內(nèi)勤工作。 6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)專賣店的管理及運(yùn)營工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務(wù)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。職位要求: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，大專以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 3、熟練運(yùn)用Word、excel、PPT等各類辦公軟件及函數(shù)。 4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有一定抗壓能力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。上班時(shí)間：9：00-18：00，周日單休

23小時(shí)前