職位描述

崗位要求和工作職責(zé):
1、配合部門主管完成公司的招聘工作及人員維護(hù)。
2、配合部門主管統(tǒng)籌管理公司社保賬號、入離職員工社保增減員等工作;
3、配合部門主管對接勞務(wù)派遣業(yè)主單位,做好派遣人員的薪資、報銷、社保及人員入離職工作;
4、配合部門主管做好行政工作:包括辦公室訂水、電費及物業(yè)費管理、車位及房租的到期線上流程。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1、工商管理或人力資源等管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、意愿從事行政、HR工作,熟悉電腦操作,熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用;
3、性格陽光開朗,有較強的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神;
薪資福利:
實習(xí)補貼,1500元/月,300元住房補貼,憑租房合同進(jìn)行補貼。
其他:節(jié)日福利、帶薪年假等;
上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00,包中餐,雙休。
注意:實習(xí)時間要求必須半年以上方接收?。?!有意愿與公司共同發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮

公司簡介

廣西焱工電力科技有限公司成立于2012?年4 月,注冊資本500萬元人民幣,是具有獨立法人、自主經(jīng)營、獨立核算的企業(yè),是一家專注電力信息科技行業(yè),主要涉及電力技術(shù)咨詢、通訊及網(wǎng)絡(luò)信息全面解決方案的高科技企業(yè),公司始終致力為行業(yè)客戶提供便捷、高效、快速的技術(shù)咨詢及產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)解決方案。主要成員由電力行業(yè)資深專家以及專業(yè)的銷售團隊和技術(shù)骨干組成,骨干員工大部分有國內(nèi)外著名企業(yè)和渠道行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,熟悉市場運作,具備精湛的技術(shù)底蘊。
公司資產(chǎn)總額580萬元,2015年營業(yè)收入350萬元, 2016年收入達(dá)558萬,2017年收入790萬,2018年收入1218萬,實現(xiàn)四年連續(xù)增長的發(fā)展態(tài)勢。
公司現(xiàn)有通信及相關(guān)專業(yè)初級以上(含初級)職稱或者同等專業(yè)水平的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員共26 人,取得工信部《通信建設(shè)工程概預(yù)算資格證》的人員15 人,取得《安全生產(chǎn)考核合格證書》的人員10 人。員工年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理,具有碩士學(xué)位以上的員工2 人,本科以上學(xué)歷的員工15 人,平均年齡28 歲。
公司在廣西和廣東多個地市有固定的辦公場所、倉庫、管理及技術(shù)人員,交通工具、辦公設(shè)備、儀器儀表、施工機械設(shè)備等技術(shù)裝備齊全,并與當(dāng)?shù)仉娦胚\營商、集成商及廣電網(wǎng)絡(luò)公司、廣西電力系統(tǒng)建立了良好的合作關(guān)系。
廣西焱工電力科技有限公司基于對電力信息化市場和行業(yè)客戶的深刻理解,能夠根據(jù)客戶需求,為客戶提供和定制最優(yōu)化的解決方案、技術(shù)咨詢和技術(shù)工程服務(wù)。
公司圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新,堅持以人為本、追求科技領(lǐng)先,與合作伙伴開放合作;致力于創(chuàng)建國際標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理制度,堅持“服務(wù)?誠信?創(chuàng)新?超越”的經(jīng)營理念,追求卓越,精益求精,以先進(jìn)的技術(shù),完善的服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大價值。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)瀚林學(xué)府 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
23小時前
112023382@qq.com
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
23小時前
楊志云
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中專或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
2025-07-17
鄧女士
人事經(jīng)理
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
2025-07-17
劉楠
南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗,良好的外語交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-15
尹老師
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
2025-07-15
黃女士
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-07-14
陳先生
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
南寧西桂微電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-07-14
趙杰
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團隊意識。
2025-07-14
黎富偉
廣西焱工電力科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西焱工電力科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電力
成立時間 13年(2012年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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