職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務(wù)禮儀,塑造公司良好形象;
2、維護(hù)辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理;
3、協(xié)助董事長做好接待、商務(wù)洽談等工作;
4、負(fù)責(zé)招聘,簡歷篩選、面試邀約;
5、及時(shí)有效完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程,具備商務(wù)禮儀知識;
3、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用;
4、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理日常行政事務(wù);
6、有接待經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)短期出差。
公司簡介
(一)公司簡介
漢銳工程有限公司成立于2012年,是一家專門從事電力工程施工的企業(yè)。公司現(xiàn)有在職員工276人,其中一級建造師7名、二級建造師16名、高級工程師5人、工程師63人。公司具備電力工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包叁級、輸變電工程專業(yè)承包叁級,同時(shí)獲得國家電力監(jiān)管委員會頒發(fā)的承裝(修、試)電力設(shè)施許可證承裝類二級、承修類二級、承試類二級資質(zhì)以及建設(shè)部門頒發(fā)的施工安全生產(chǎn)許可證,取得中國質(zhì)量認(rèn)證集團(tuán)頒發(fā)的 ISO 國家質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書,是一家綜合實(shí)力很強(qiáng),具備優(yōu)質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)施工單位。
公司主營業(yè)務(wù)為風(fēng)電工程、水利水電工程、輸變電工程、市政工程、綠化園林工程等,承建項(xiàng)目范圍涵蓋全國。公司總部在廣西南寧,同時(shí)在廣東、山東設(shè)置了分公司并進(jìn)一步拓展分公司區(qū)域的各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)。隨著公司迅速發(fā)展壯大的趨勢,提出并規(guī)劃了自己的經(jīng)營理念與新口號,完善管理制度與暢通工作流程,年輕富有朝氣的漢銳人,正以一種精簡高速的態(tài)勢迎接新一輪挑戰(zhàn)。
公司倡導(dǎo)以人為本、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、愿與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展,創(chuàng)造最大價(jià)值。公司正處于不斷發(fā)展壯大階段,現(xiàn)誠邀廣大優(yōu)秀人才,共創(chuàng)美好未來。
(二)理念及愿景
·公司愿景:奔跑于行業(yè)最前沿
·經(jīng)營理念:堅(jiān)持合作 互利共贏
·管理理念:以人為本 勇于創(chuàng)新 堅(jiān)守誠信 高效務(wù)實(shí)
·工作指導(dǎo):堅(jiān)持 態(tài)度 細(xì)節(jié) 拼搏 執(zhí)行 團(tuán)隊(duì)
(三)員工福利
1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平;
2、購買五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、公司食堂提供午餐、生日賀禮、法定假期、年度健康體檢、年終績效獎(jiǎng)金等福利;
3、公司倡導(dǎo)高效工作,快樂生活,不定期組織部門聚餐、團(tuán)建等戶外活動;
4、每年至少一次外出旅游。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城 查看上班路線
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行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;6小時(shí)前龐經(jīng)理
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董事長助理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接治,配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶接洽); 3、負(fù)責(zé)董事長的日程安排,在董事長授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 4、協(xié)助董事長進(jìn)行公司經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營目標(biāo); 5、配合董享長進(jìn)行市場調(diào)研、分析,接集市場情報(bào),完成市場分析報(bào)告并協(xié)助董事長制定市場營銷計(jì)劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:9-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。6小時(shí)前劉小姐
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行政專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容: 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的采購及領(lǐng)用; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件收發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔、保管、保密工作; 4、負(fù)責(zé)公司各類證照辦理、年審及保管工作; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理; 6、負(fù)責(zé)公司物料的采購及發(fā)放; 7、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。2025-09-22
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行政人員3000-6000元南寧-青秀區(qū)人事類工作: 1、招聘網(wǎng)站更新,篩選簡歷,邀約面試,面試安排,初步面試; 2、負(fù)責(zé)辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作; 3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及更新; 4、員工考勤制作與管理; 5、辦理員工社保開戶、增減員等工作。 行政類工作: 1、接待訪客并做好登記和引導(dǎo); 2、購買停車票、辦公用品等; 3、各類合同的用印申請; 4、行政費(fèi)用的控制和報(bào)銷事宜; 5、公司郵件、物品、文件、快遞收發(fā),并做好登記管理; 6、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用申請,并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)2025-09-22鐘雪菲
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不出單保底也有4500+五險(xiǎn)+行政坐班7000-10000元南寧-良慶區(qū)(公司是做線上民宿運(yùn)營的,真實(shí)且正規(guī)哦~各位小伙伴請放心咨詢) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。后端有專業(yè)談單對你的邀約進(jìn)行簽約,成單。 二、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00。(目前單休周一哦) 三、薪資待遇: 3300無責(zé)底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%提,業(yè)績越高提成越高)+邀約獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng),綜合薪資6000+,多勞多得。 四、銷售行業(yè)中絕對正規(guī)的民宿運(yùn)營公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美,人際關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)親和,看著銷售人員的發(fā)展。 五、工作簡單,接受小白,全程手把手教會,上手快,晉升渠道完全打開,下午茶五險(xiǎn)配備到位。 各種提成,每天邀約獎(jiǎng),開單量,銷冠獎(jiǎng),你只需要做,公司對你的付出給予相應(yīng)的回報(bào)。 新人工資月均7K+,業(yè)績好的1.2-1.5w+,工資真實(shí)可靠,還在找工作的小伙伴可以聯(lián)系我們哦~2025-09-22吳輝
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電腦技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒航智能信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識。2025-09-22黎富偉
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行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-09-22尹老師
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材料文員2000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)公司與廠家的裝修材料接洽 2.室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)安排 工作內(nèi)容簡單 工作福利:1.節(jié)假日福利 2.不定時(shí)的下午茶,團(tuán)建活動 3.年假一個(gè)月2025-09-22黃女士
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行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件南寧總公司 行政文員 1、23歲以上,35歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上文化學(xué)歷,一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練掌握辦公軟件操作,會點(diǎn)PS軟件更好; 4、負(fù)責(zé)接聽公司電話,做好日常辦公室管理工作,負(fù)責(zé)來訪接待; 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)標(biāo)書的編寫,裝訂,封標(biāo),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理投標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司電商平臺(政采云、齊心、國鐵等)方面工作; 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、要有長期工作的計(jì)劃。 福利待遇: 第一個(gè)月3600 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成 第二個(gè)月3700 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成 均簽勞動合同,享有五險(xiǎn)福利有加薪機(jī)會! 且享有年工齡工資(3%-10%遞增)。 法定節(jié)假日正常帶薪休假,周末單休 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)或8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘2025-09-20謝小姐
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行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。2025-09-20南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 漢銳工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力
- 成立時(shí)間 12年(2012年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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電力交易員
¥13000-18000元
南寧-青秀區(qū) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)