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職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話(huà)聯(lián)絡(luò)客戶(hù)，介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，挖掘意向客戶(hù)；了解客戶(hù)需求，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)情況并邀約至項(xiàng)目促進(jìn)成交；回訪客戶(hù)，進(jìn)行有效跟蹤，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。公司提供客戶(hù)資源，無(wú)需外跑。
任職要求：
敢于挑戰(zhàn)自己，善于溝通，積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度的工作熱情。
1、高中以上學(xué)歷，18周歲至35周歲
2、普通話(huà)要標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，具有一定的表達(dá)能力
3、基本電腦操作熟練，打字每分鐘30個(gè)字以上
4、個(gè)性開(kāi)朗反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心
5、喜歡銷(xiāo)售工作，能夠承受一定的壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪
6、有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用
薪酬待遇：3000-5000元+高提成+話(huà)補(bǔ)+國(guó)外游（收入上不封頂）（6000+）
上班時(shí)間：9：00-12：00 14：30-18：00

公司簡(jiǎn)介

????廣西萬(wàn)能房地產(chǎn)有限公司是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售代理為一體的綜合型公司?？偛课挥趪?guó)電智能大廈14樓，2018年初，成立了第一分公司。公司目前擁有20多位中高層管理及技術(shù)人員，100多名業(yè)務(wù)精英，公司發(fā)展目標(biāo)將擴(kuò)展至500人的團(tuán)隊(duì)。公司重視人才培養(yǎng)，提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，完善的福利待遇和晉升機(jī)制，讓員工快速成長(zhǎng)并迅速走上管理崗位，優(yōu)秀人才可成為公司合伙人。
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公司始終秉承“管理創(chuàng)品牌，品牌促發(fā)展，誠(chéng)信贏顧客”的經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、激情、拼搏、感恩”的企業(yè)理念。為員工提供發(fā)展平臺(tái),提升自身價(jià)值，提高生活品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想是我們的信念。讓員工改變家族命運(yùn)，成為家族驕傲是我們的使命。如果您想飛躍成功的巔峰，實(shí)現(xiàn)自已的人生目標(biāo)，擁有美好的未來(lái)，品嘗耕耘收獲的喜悅，這里將是您理想的彼岸！
加入我們:
?有家的溫暖 --- 生日福利、定期聚餐、每月球賽、戶(hù)外拓展活動(dòng)，優(yōu)秀員工攜同父母國(guó)內(nèi)外旅游
?貼心的人文關(guān)懷 --- 節(jié)日津貼、 通訊補(bǔ)貼 、孝道基金、法定節(jié)假日、年假一個(gè)月、每年國(guó)外游
?豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 --- 人才推薦獎(jiǎng)、新人表現(xiàn)獎(jiǎng)、邀約獎(jiǎng)、出單獎(jiǎng)、考核階段性獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、個(gè)人，團(tuán)隊(duì)冠軍獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理層獎(jiǎng)
?優(yōu)越的晉升機(jī)制 --- 營(yíng)銷(xiāo)精英-營(yíng)銷(xiāo)主管-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 --- 事業(yè)合伙人? ? 公平、廣闊的晉升空間助你筑夢(mèng)
?完善的職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) --- 新員工入職培訓(xùn)、崗前職業(yè)培訓(xùn)、每周部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每月公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)助你成長(zhǎng)

薪資待遇：方案一：底薪2500+高額銷(xiāo)售提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等，綜合月收入5000元以上
方案二：創(chuàng)業(yè)分紅機(jī)制：高額銷(xiāo)售提成50%+管理獎(jiǎng)勵(lì)10%+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等清晰的職業(yè)發(fā)展通道：業(yè)務(wù)精英—主管—經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理（三個(gè)月考核晉升）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

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可能感興趣的職位: 行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

21小時(shí)前

112023382@qq.com; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-08-20

黃老師

人事主管; 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以?xún)?nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

2025-08-20

陳先生; 行政專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西君盾物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.專(zhuān)業(yè)不限，行政管理、文秘、工商管理、人力資源、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3.能掌握電腦基本操作 4.責(zé)任心與細(xì)致度：行政工作瑣碎繁雜，需要極強(qiáng)的責(zé)任心，做事細(xì)致認(rèn)真，避免出錯(cuò)。尤其在處理文件、數(shù)據(jù)、報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)時(shí)。 5. 積極主動(dòng)性：能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不推諉。在小企業(yè)中，主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)范圍外但公司需要的事務(wù)尤為重要。 6. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力，能與不同層級(jí)的同事、外部人員有效溝通，清晰表達(dá)，耐心傾聽(tīng)。 7. 服務(wù)意識(shí)：對(duì)內(nèi)服務(wù)好員工，對(duì)外展現(xiàn)公司良好形象。 8. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力：流程可能不完善，變化快，需要文員能快速學(xué)習(xí)新事物、新流程，適應(yīng)變化。

2025-08-20; 行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求： 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上； 2.專(zhuān)業(yè)：教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作； 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來(lái)訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

2025-08-20

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1. 日常行政管理：維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng)，包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的歸檔、分類(lèi)、保管及銷(xiāo)毀工作，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持：安排會(huì)議日程，預(yù)訂會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議材料，確保會(huì)議順利進(jìn)行，并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. 接待工作：接待來(lái)訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制成本，提高資源利用效率。任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可，做事主動(dòng)，服從管理，溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。崗位福利：五險(xiǎn)，早八晚六，中午休息3小時(shí)。其他要求：食宿自理

2025-08-20

黃方; 董事長(zhǎng)助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府

廣西興暉產(chǎn)業(yè)投資有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)管理日常工作,協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與各職能部門(mén)之間的工作關(guān)系; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、在董事長(zhǎng)授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排; 7、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。任職資格: 1、有一年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、五官端正、責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練使用辦公軟件，文字書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)，能接受出差，有C1駕照。

2025-08-19; 行政前臺(tái)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力拓米業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及會(huì)務(wù)活動(dòng)接待工作； 2、來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作； 3、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù)； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格： 1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)學(xué)歷以上； 2、具有較好的文字撰寫(xiě)能力，熟練使用辦公軟件和設(shè)備； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 4、為人正直，活潑開(kāi)朗，遵紀(jì)守法，原則性強(qiáng)，具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力； 5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和上進(jìn)心，有C1駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先考慮。

2025-08-19

金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心34樓D-G號(hào); 辦公室接聽(tīng)文員
3500-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線(xiàn)，為用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等服務(wù)，不用外呼！工作時(shí)間：輪班制，根據(jù)話(huà)務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話(huà)無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。學(xué)歷：最低高中、中專(zhuān)或以上，要求有學(xué)歷證明薪酬福利： 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會(huì)、豐富的戶(hù)外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，過(guò)節(jié)紅包；

2025-08-18

鄧女士

人事經(jīng)理; 無(wú)責(zé)+行政班（每周下午茶）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西久玖信息咨詢(xún)有限公司

客服微信/電話(huà)溝通工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，精準(zhǔn)率達(dá)到百分之八十以上?。?！通過(guò)聯(lián)系客戶(hù)，確定有需求的客戶(hù)邀約上門(mén)，上門(mén)后會(huì)有專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)接待和跟進(jìn) 薪資3500?。?！試崗帶薪！試崗帶薪??！試崗帶薪?。?！工作時(shí)間:早上9:30-12:30，下午14:30-18:30 周末單雙休，不加班，不加班!節(jié)假日正常放假!有帶薪年假! 公司范圍活躍都是95后和00后！每個(gè)星期固定下午茶（餐餐三文魚(yú)）發(fā)新日：10號(hào) 任職要求:沒(méi)啥要求，年齡20-35歲，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!有啥大膽問(wèn)就是了~

2025-08-18

謝發(fā)沖