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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù),
2.負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件,
3.負(fù)責(zé)對(duì)接學(xué)校各部門(mén)工作,
4.協(xié)助中心老師開(kāi)展工作.
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷.專(zhuān)業(yè)不限,
2.具備嫻熟處理各類(lèi)行政事務(wù)和使用各種辦公軟件的能力,
3.具備一定的文字功底,
4.為人正直.誠(chéng)實(shí)守信.辦事認(rèn)真.具有良好的組織溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,
5.形象氣質(zhì)佳.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn).英文口語(yǔ)流利者優(yōu)先.
6.具有較強(qiáng)分析能力和解決問(wèn)題的能力.能承擔(dān)一定的工作壓力.
工作地點(diǎn):
廣西大學(xué)校內(nèi)(由廣西北部灣石墨烯產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司的技術(shù)依托單位廣西大學(xué)可再生能源材料協(xié)同創(chuàng)新中心聘用)
注:請(qǐng)對(duì)本崗位有意者在本站投遞簡(jiǎn)歷后.另將本人制作的簡(jiǎn)歷投遞到指定郵箱chenhailong@gxu.edu.cn.

公司簡(jiǎn)介

廣西北部灣石墨烯產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司由廣西大學(xué)于2016年4月15日注資200萬(wàn)元成立,單位性質(zhì)為國(guó)有企業(yè)。公司住所為南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振興路，法定代表人為廣西大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司董事長(zhǎng)、書(shū)記葉志青，經(jīng)營(yíng)范圍為石墨烯產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研究及開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化及咨詢(xún)、產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售。公司宗旨：以服務(wù)廣西石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心，以推動(dòng)科研與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為己任，充分利用與拓展廣西大學(xué)科技成果，努力將公司全力打造成國(guó)內(nèi)和國(guó)際具有影響力和成果集成的融產(chǎn)業(yè)研究、咨詢(xún)規(guī)劃和科技成果產(chǎn)業(yè)化為一體的科技與服務(wù)公司。公司主要職能：1.把握石墨烯研究動(dòng)態(tài)，建設(shè)廣西可再生能源材料自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，依托沈培康教授團(tuán)隊(duì)目前的研究基礎(chǔ)，發(fā)揮廣西大學(xué)材料科學(xué)、化學(xué)化工、物理學(xué)科等多學(xué)科團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)攻關(guān)；2.引領(lǐng)石墨烯技術(shù)開(kāi)發(fā)，建成石墨烯產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研發(fā)中心，重點(diǎn)研究開(kāi)發(fā)石墨烯產(chǎn)業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品，向企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。圍繞科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化進(jìn)行應(yīng)用型研究開(kāi)發(fā)，向企業(yè)提供技術(shù)轉(zhuǎn)移和各項(xiàng)工業(yè)技術(shù)服務(wù)；3.推進(jìn)石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建成石墨烯產(chǎn)業(yè)服務(wù)與孵化基地，加強(qiáng)前瞻性及創(chuàng)新型技術(shù)研發(fā)，提供領(lǐng)導(dǎo)型技術(shù)，強(qiáng)化石墨烯產(chǎn)業(yè)服務(wù)，打造產(chǎn)業(yè)示范基地，發(fā)展石墨烯原材料生產(chǎn)公司和下游石墨烯應(yīng)用企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以?xún)?nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪(fǎng)客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

10小時(shí)前

陳先生; 國(guó)企行政班 8800+
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，室內(nèi)辦公行政班(可25屆) 工作內(nèi)容：工作簡(jiǎn)單，詳情可以詳談了解~ 薪資待遇：新人5000-6000，后期8k+，食宿帶薪休假！法定假期正常休，入職享五險(xiǎn)，各種下午茶！

10小時(shí)前

許永豐; 行政外面實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西博世科環(huán)境科技有限公司

1、負(fù)責(zé)工程師簽證辦理、機(jī)票，境外酒店預(yù)定； 2、負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口原產(chǎn)地證件； 3、負(fù)責(zé)境外保險(xiǎn)辦理等相關(guān)工作； 4、其它行政類(lèi)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

10小時(shí)前; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷(xiāo)售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、上門(mén)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

10小時(shí)前

黎富偉; 行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求： 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上； 2.專(zhuān)業(yè)：教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作； 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，負(fù)責(zé)招生咨詢(xún)、跟蹤回訪(fǎng)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

10小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
本科以上

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

學(xué)歷：本科及以上（低于本科學(xué)歷不考慮，請(qǐng)不要濫發(fā)簡(jiǎn)歷。）一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)公司、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 4.往企業(yè)高管方向培養(yǎng)。二、任職要求： 1、形象好，性格開(kāi)朗，全日制本科以上學(xué)歷； 2、文筆功底好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力、敏銳的洞察力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。三、工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；

2025-09-30

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 辦公室行政專(zhuān)員
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公用品、后勤物資的采購(gòu)、申領(lǐng)、盤(pán)點(diǎn)及臺(tái)賬更新。 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、盤(pán)點(diǎn)及維護(hù)，建立清晰管理臺(tái)賬。 3.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)與故障協(xié)調(diào)處理。 4.協(xié)助公司召開(kāi)各種會(huì)議，準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄，做好會(huì)議室的預(yù)約管理及使用前準(zhǔn)備。 5.負(fù)責(zé)公司行政文件的起草、歸檔與管理；協(xié)助優(yōu)化行政流程與制度。 6.負(fù)責(zé)對(duì)行政文件（制度、合同、通知）進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、存檔；建立電子文檔庫(kù)，定期備份重要數(shù)據(jù)。 7.負(fù)責(zé)收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等。 8.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等）的申辦、變更、年檢、換證及注銷(xiāo)等手續(xù)辦理。 9.負(fù)責(zé)協(xié)助員工差旅安排（如訂票、酒店預(yù)訂）及客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待準(zhǔn)備工作。 10.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行公司內(nèi)部活動(dòng)。 11.高效完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)，為各部門(mén)提供必要的行政支持。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上行政、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。 4.熟練使用Office辦公軟件。 5.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有條理，能高效處理多任務(wù)。 6.具備良好的應(yīng)變能力和解決突發(fā)問(wèn)題的能力。 7.中共黨員優(yōu)先。

2025-09-30; 人事行政助理(助理或儲(chǔ)備主管級(jí))
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政主管管理日常人事行政工作。 2.跟進(jìn)人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員日常周任務(wù)完成情況。 3.合理調(diào)配行政人事協(xié)調(diào)工作。任職要求 1.要求3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力強(qiáng)。 3.熟練駕駛，自己有車(chē)。 4.能接受短期出差或者下鄉(xiāng)工作。 5.人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。工作時(shí)間 9-12點(diǎn)，14-18點(diǎn) 工作地點(diǎn) 五一中路132-6號(hào)3樓待遇轉(zhuǎn)正薪資5000左右，有晉升機(jī)會(huì)。

2025-09-30

黃亮宇; 行政專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市魚(yú)會(huì)飛電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

電商領(lǐng)航超10年，涉足天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺(tái)，我們專(zhuān)業(yè)且賦能，誠(chéng)邀有夢(mèng)之士共創(chuàng)輝煌！【朝九晚六上班，每周一休】同時(shí)具備人力及行政板塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，朝九晚六，單休【崗位工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，包括辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化，確保辦公區(qū)域的整潔、舒適和有序。 2.辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理與分發(fā)，根據(jù)各部門(mén)需求合理安排采購(gòu)計(jì)劃，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保辦公用品的充足供應(yīng)，以及后續(xù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。 3辦公設(shè)備的日常管理，如設(shè)備的報(bào)修、維護(hù)與更新，聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)，保障辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。 4.根據(jù)公司會(huì)議安排，提前準(zhǔn)備會(huì)議所需的設(shè)備（如投影儀、音響等）、材料（如會(huì)議文件、文具等）。 5.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤異常進(jìn)行處理。 6.積極參與公司行政管理制度的制定與修訂工作，根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際工作需要提出合理的建議和改進(jìn)措施。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù)，如公司活動(dòng)的組織與策劃、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷(xiāo)等。【崗位要求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具有1 - 2年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的行政工作基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT，能夠高效地處理文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、演示文稿制作等工作。 4.具有良好的溝通能力，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，處理好各種行政事務(wù)關(guān)系。 5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立組織和安排各項(xiàng)行政工作，確保工作的順利進(jìn)行。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。 7.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成行政工作任務(wù)。 8.具備一定的應(yīng)急處理能力，在面對(duì)突發(fā)的行政事務(wù)時(shí)能夠迅速做出反應(yīng)并妥善解決問(wèn)題。【專(zhuān)屬福利】帶薪培訓(xùn)、工作餐、社保、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)建、生日與節(jié)日福利。

2025-09-29

莫遠(yuǎn)勛; 人事行政實(shí)習(xí)生(實(shí)習(xí)崗）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作，如電話(huà)邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù)，錄入及維護(hù)員工檔案信息。 3.參與員工關(guān)系、企業(yè)文化活動(dòng)等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書(shū)整理、會(huì)議準(zhǔn)備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。二、任職資格 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上在校生，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力和文字功底。 3.工作細(xì)心、耐心，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。三、福利待遇 1.薪資：2500-3000元/月。 2.休息休假：月休6天、國(guó)家法定節(jié)假日。 3.其他福利：購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)、不定期團(tuán)建及培訓(xùn)。免費(fèi)提供宿舍。園區(qū)有食堂。辦公地址：廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)崗大道3號(hào)（平惠供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園內(nèi)）。

2025-09-29

韋際杰