職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,提高公司整體綜合管理水平;
2、根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);
4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣,推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。
任職要求
1、熟練掌握管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、溝通技巧;
2、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策法規(guī);
3、熟悉各項(xiàng)人力資源和行政事務(wù)工作流程;
4、具備很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的管理和溝通能力;
5、辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì);
6、對突發(fā)的事件有應(yīng)急措施和應(yīng)對能力。
工作時(shí)間:9:00~18:00
公司簡介
公司概況:廣西中盛融和資產(chǎn)管理有限公司成立于2015年中旬,是一家融合本土深度市場資源,結(jié)合前沿一線開發(fā)商專業(yè)模塊,具備精細(xì)化市場作戰(zhàn)執(zhí)行能力,在大市場低迷與危機(jī)中異軍突出的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。????從成立之初的3人行,僅短短不到半年的時(shí)間,就已發(fā)展到80人的規(guī)模,并聯(lián)合起近30家聯(lián)盟公司成立廣西地產(chǎn)聯(lián)盟有限合伙企業(yè),初步具備2000人的市場作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì),可實(shí)現(xiàn)10萬方項(xiàng)目6-9月清盤的超強(qiáng)能力。?????公司起源:企業(yè)成立之初,中盛融和以敏銳嗅覺到這是一個(gè)充滿危機(jī),更是充滿大機(jī)遇的時(shí)代,中國房地產(chǎn)資產(chǎn)過剩已成常態(tài),卻與整個(gè)國家共同站在大時(shí)代路口,雖然房地產(chǎn)開發(fā)過量,但資產(chǎn)化運(yùn)營才剛開啟,資產(chǎn)跨界(金融、證券、股權(quán)、基金、眾籌等),資產(chǎn)價(jià)值化(運(yùn)營技術(shù)、運(yùn)營平臺、惠普價(jià)值、信用價(jià)值、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)價(jià)值)也剛剛開啟,這就是中盛融和注冊資產(chǎn)管理的由來。????公司發(fā)展目標(biāo):通過商業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)管理團(tuán)隊(duì)的孵化,吸收投資資產(chǎn)的數(shù)據(jù)流量,形成投資管理平臺,最終為形成一家集合大數(shù)據(jù)投資資產(chǎn)的金融類托管集團(tuán)做好基礎(chǔ)。
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人力行政總監(jiān)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計(jì)劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會(huì)務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時(shí)處理公司管理過程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力。2025-07-10羅小姐
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行業(yè)招聘

- 廣西中盛融和資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/會(huì)展
- 成立時(shí)間 9年(2015年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --