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職位描述

1、 根據(jù)公司行政人資中心戰(zhàn)略，制定、執(zhí)行分部行政體系發(fā)展規(guī)劃，主動鏈接業(yè)務(wù)門店，支持助力分部年度經(jīng)營指標(biāo)落地達(dá)成；

2、 根據(jù)公司下達(dá)的行政人力資源費(fèi)用預(yù)算及行政費(fèi)用預(yù)算，有效提升人工成本產(chǎn)出效能，降低行政坪耗；

3、 根據(jù)區(qū)域人力資源特點(diǎn)，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求的差異化人才政策；并為業(yè)務(wù)需求提供充足人力儲備，推動人員招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展政策在分部的落地；

4、 根據(jù)公司制度，審核審批分部各項(xiàng)人事異動手續(xù)，負(fù)責(zé)分部績效、薪酬、福利、勞動關(guān)系管理；

5、 對分部、門店各崗位人員專業(yè)技能、服務(wù)技巧進(jìn)行綜合培訓(xùn)、評估、考核；

6、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理員工投訴，推進(jìn)企業(yè)文化落地，豐富員工精神生活，通過各種措施激勵(lì)員工工作熱情；

7、 負(fù)責(zé)重要公共關(guān)系的維護(hù)，并指導(dǎo)各體系對口開展公共關(guān)系維護(hù)工作。

任職要求：

1、具有人力資源戰(zhàn)略管理思想，熟悉現(xiàn)代公司管理，對人力資源規(guī)劃、人才獲取與發(fā)展、組織效能提升、管理賦能等有深刻的理解及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的行政服務(wù)意識，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，并具備較強(qiáng)的用戶思維及業(yè)務(wù)支撐能力；

3、具有優(yōu)秀的執(zhí)行、推動變革能力，有責(zé)任心及解決復(fù)雜問題的能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，具備人力資源一級證書者優(yōu)先考慮；

5、可接受異地調(diào)配。

技能要求：

1、熟練使用PPT、EXCEL、思維導(dǎo)圖等辦公軟件；

2、掌握人力資源管理過程中常見的工具及模型應(yīng)用（如：海氏/美世（IPE）職位評估法、人才測評技術(shù)、4P模型、全面報(bào)酬體系、價(jià)值鏈分析法、勝任特質(zhì)模型、利潤分享等）。

公司簡介

國美零售成立于1987年元月一日，以“信”文化作為企業(yè)之魂、生存之本、指引企業(yè)經(jīng)營和管理。

    依托30年來對于家電零售行業(yè)的持續(xù)深耕，國美零售已經(jīng)成為了中國最大的家電及消費(fèi)電子產(chǎn)品零售連鎖企業(yè)，2004年在香港聯(lián)交所上市，年銷售額超千億元。中國四大知名家電連鎖專業(yè)賣場品牌中，有三大品牌均屬于國美零售旗下。

    國美零售在中國擁有超過1600多家線下門店，覆蓋400多個(gè)城市，并建立了以大區(qū)域倉、城市倉和全國終端配送覆蓋的立體物流網(wǎng)絡(luò)，成為中國最大的家電類社會化物流網(wǎng)絡(luò)之一。截止2015年底，國美的物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國600多個(gè)地/縣級市、2500多個(gè)區(qū)縣、45000多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

    2015年9月，國美零售以750億元的品牌價(jià)值，上榜“2015中國品牌價(jià)值100強(qiáng)榜單” ，連續(xù)九年蟬聯(lián)零售行業(yè)第一；2016年4月，被譽(yù)為“零售界奧斯卡”的2016年世界零售大會在迪拜召開，來自全世界的39個(gè)入圍零售公司對6個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)展開激烈爭奪。國美憑借自身的創(chuàng)新發(fā)展以及全渠道優(yōu)勢，榮膺“2016年世界零售大會最佳全渠道消費(fèi)者體驗(yàn)”大獎(jiǎng)。2016年8月，國美零售有限公司憑借雄厚的綜合實(shí)力、銳意進(jìn)取的開放姿態(tài)，在2004年至2016年間，連續(xù)13年蟬聯(lián)“中國企業(yè)500強(qiáng)”。2017年1月，在世界環(huán)保（經(jīng)濟(jì)與環(huán)境）大會組委會主辦的“2016綠色低碳發(fā)展變革力領(lǐng)導(dǎo)者年會”上，憑借可持續(xù)發(fā)展方面的突出貢獻(xiàn)，國美電器成功摘得“國際碳金獎(jiǎng)”之“創(chuàng)新價(jià)值獎(jiǎng)”。

多年來，國美零售始終履行著企業(yè)的社會責(zé)任，從捐資助學(xué)到災(zāi)后重建，從倡導(dǎo)環(huán)保消費(fèi)到促進(jìn)行業(yè)升級轉(zhuǎn)型，國美始終走在行業(yè)前列。

在時(shí)代變遷的大背景下，國美順應(yīng)時(shí)代潮流，不斷開拓創(chuàng)新，已經(jīng)從單一的家電商品經(jīng)營向全零售戰(zhàn)略快速轉(zhuǎn)變，開啟了前端的場景化改造和后端服務(wù)強(qiáng)鏈接，為消費(fèi)者提供了多樣化的購物及服務(wù)體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市人民東路73號金朝陽大廈4樓前臺查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

南寧萬聯(lián)易達(dá)供應(yīng)鏈有限公司

1、牽頭制定公司行政管理制度與流程體系，統(tǒng)籌后勤保障、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)管理等工作，確保行政運(yùn)營高效合規(guī)，支撐業(yè)務(wù)部門核心需求。 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地，協(xié)調(diào)跨部門資源聯(lián)動，推動重大行政項(xiàng)目(如總部搬遷、辦公系統(tǒng)升級)實(shí)施，保障公司整體運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)行政成本預(yù)算編制與管控，優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu)，定期分析行政開支數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)降本增效，為管理層提供成本優(yōu)化決策建議。 4、統(tǒng)籌公司公共關(guān)系與品牌形象維護(hù)，對接政府部門、行業(yè)協(xié)會及外部合作機(jī)構(gòu)，出席重要商務(wù)接待與危機(jī)公關(guān)相關(guān)行政支持工作。。 5、統(tǒng)籌工商變更、資質(zhì)辦理、證照方面事務(wù)，支撐公司業(yè)務(wù)方面開展。 6、負(fù)責(zé)公司印章管理，監(jiān)管檔案文書合同管理，各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng); 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的重要商務(wù)接待工作。任職資格要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，30-40 歲，文筆功底好，熟練使用辦公軟件系統(tǒng)。 2、5 年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通廣西工商變更全流程，有相關(guān)廣西政企資源，外聯(lián)溝通與資源整合能力突出。 4、形象好氣質(zhì)佳、抗壓能力強(qiáng)。

2025-10-22