職位描述
一、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政管理與人力資源管理等各項工作,以保證公司行政管理體系、人力資源管理體系的穩(wěn)健運(yùn)行和不斷完善。 人事管理: 1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,根據(jù)配置有效性和滿足公司戰(zhàn)略落地的人員數(shù)量和能力需求,實(shí)施組織規(guī)劃,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求; 2、建設(shè)專業(yè)一體化培訓(xùn)管理體系,持續(xù)提升核心人才、關(guān)鍵人才、儲備人才等人員的崗位勝任能力,改善公司系統(tǒng)能力結(jié)構(gòu); 3、優(yōu)化薪酬福利體系,提升薪酬競爭力; 4、實(shí)施員工關(guān)愛計劃,提升員工快樂指數(shù),促進(jìn)團(tuán)隊穩(wěn)定; 5、建立人員需求預(yù)測與溝通機(jī)制,降低員工主動離職率; 6、完善招聘體系(計劃、渠道、工具、流程等),實(shí)施內(nèi)外部招聘、校企合作,儲備各級人才; 7、實(shí)施人力運(yùn)營數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計分析,提高人力投入產(chǎn)出比; 8、實(shí)施培訓(xùn)師隊伍、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)工作等管理和組織,確保培訓(xùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 9、推進(jìn)公司文化宣貫,統(tǒng)一組織和團(tuán)隊價值觀,增強(qiáng)凝聚力。 行政管理: 1、組織制定公司各項行政管理規(guī)章制度,及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及品牌的建設(shè)與規(guī)劃,并指導(dǎo)規(guī)劃的逐步實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織公司重要公文的擬定、審核及保管; 4、為公司的重大經(jīng)營管理決策提供法律意見; 5、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成各項工作目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司有關(guān)政府優(yōu)惠政策、扶持項目的申報和落實(shí),指導(dǎo)并協(xié)助各部門申報有關(guān)的政府優(yōu)惠政。 二、任職資格 1.全日制大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)畢業(yè); 2.任職人事行政經(jīng)理崗位不少于3年,管理下屬人員不少于3人(不符合此條者勿投); 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力和邏輯思維能力; 4.要求持三級及以上人力資源管理師證書; 5.具備培訓(xùn)與開發(fā)能力。
公司簡介
南寧善濟(jì)臣中西醫(yī)結(jié)合門診部有限公司成立于2016年,臣·體檢健康體檢中心是一家以健康體檢服務(wù)為主,集健康體檢、健康管理干預(yù)及醫(yī)療保健鏈接服務(wù)于一體的朝陽產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司,是一家主導(dǎo)差異化品牌建設(shè)的健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。臣.體檢中心地處人氣商圈萬達(dá)廣場西1棟36樓整層,座擁2500平方米的大型高層景觀的現(xiàn)代化專業(yè)健康體檢中心,中心參照星級酒店式體檢場所設(shè)計,內(nèi)部環(huán)境優(yōu)雅、溫馨舒適。體檢中心擁有一批從事健康體檢經(jīng)驗豐富的專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊和先進(jìn)的體檢器械配備,規(guī)??氨饶蠈幨腥魏我患掖笮歪t(yī)院體檢機(jī)構(gòu);特色項目領(lǐng)跑南寧,體檢檢測專業(yè)權(quán)威。臣.體檢自成立以來,短短時間內(nèi)已在廣西區(qū)內(nèi)迅速建立了良好口碑,現(xiàn)已成為華南片區(qū)內(nèi)最具影響力的新興健康體檢品牌之一。
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人力行政總監(jiān)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負(fù)責(zé)制定各項激勵機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。2025-07-24羅小姐
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行政總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關(guān)系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動關(guān)系管理,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關(guān)懷方案計劃,完善福利管理計劃并實(shí)施; 8、合理設(shè)計公司組織結(jié)構(gòu),對各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有突出的堅韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力; 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動性強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊快速完成公司招聘需求; 4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識快速學(xué)習(xí)能力,專業(yè)度高,悟性強(qiáng),對候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。 2、其他福利:五險一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。2025-07-24楊舒涵
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- 南寧善濟(jì)臣中西醫(yī)結(jié)合門診部有限公司
- 所在行業(yè) 門診部
- 成立時間 9年(2016年3月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --