職位描述
工作職責:
1、負責集團人力、行政、培訓、安全的管理工作;
2、組織制定并實施集團人力資源發(fā)展規(guī)劃,完善人力資源管理制度,做好人才發(fā)展戰(zhàn)略及組織實施;
3、負責行政后勤工作的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),做好企業(yè)文化建設及公關會務接待組織;
4、負責安全管理的指揮協(xié)調(diào),按照安全標準化做好監(jiān)督管理;
5、組織開展年度培訓計劃,提高員工隊伍能力和素質(zhì);
6、其他相關工作,協(xié)助達成集團經(jīng)營目標。
工作要求:
1、大專學歷以上,管理類專業(yè)。10年以上工作經(jīng)驗,具有人力行政等中高層5年以上管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,扎實的文字功底,有責任心;
3、擁有物流行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:
福利:雙休、五險一金、工作餐、帶薪年休假、交通補貼等。
公司簡介
南天物流集團成立于2001年.經(jīng)過二十年的發(fā)展.南天物流集團已成為一家集零擔快運.倉庫出租.貨物代管.快遞業(yè)務.同城配送.運輸車隊.物流信息科技.國際貨代.物流金融等一體的中國AAAA級專業(yè)物流企業(yè).目前集團下設7個子公司:廣西鑫天物流有限公司.廣西南天倉儲服務有限公司.廣西順天汽車運輸有限公司.廣西南天泰來快遞有限公司.柳州市南天物流有限公司.廣西捷飛科技有限公司.廣西華盟國際貨運代理有限公司. 集團總部位于南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)建新村南天物流生態(tài)園.距南寧繞城高速公路五塘進出口1.5公里.交通便捷.總部基地園區(qū)占地面積110畝.倉儲面積40000平方米.集團第二個物流基地位于南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)建新村南天物流生態(tài)園倉配中心.占地80畝.建筑面積23000平方米.集團第二個物流基地位于南寧市興寧區(qū)邕武路28號京鴻基市場功臣物流園二期倉庫1-30號門.占地300畝.建筑面積200000平方米. 集團在南寧市內(nèi)有70多個營業(yè)點.下屬網(wǎng)點覆蓋區(qū)內(nèi)89個縣市.開通直達線路150多條.其中甩掛運輸精品路線9條.是廣西區(qū)內(nèi)首家采用甩掛運輸?shù)奈锪髌髽I(yè).平臺網(wǎng)內(nèi)運輸車輛500多輛.是廣西最專業(yè)的倉配一體化服務平臺. 集團現(xiàn)擁有2000多人專業(yè)服務團隊.攜手與廣西區(qū)內(nèi)13所高校合作.致力于培養(yǎng)和塑造一批高素質(zhì).專業(yè)化精英管理人員. 集團立足廣西.面向全國.鏈接全球.圍繞客戶需求.通過整合傳統(tǒng)零擔物流.專線資源.金融資本實現(xiàn)網(wǎng)絡化集約發(fā)展與規(guī)模效應.以分撥直營.網(wǎng)點加盟布局高效的網(wǎng)絡平臺.提供市內(nèi)當天收取件.次日達時效件.到付款.代收貨款.簽單返回.代取件等業(yè)務以及倉配一體.高價值VIP操作等多種增值服務.完善的當日達.次晨達.次日達.隔日達.定時達.預約達產(chǎn)品服務.將南天物流的服務網(wǎng)絡延伸至各地. 南天物流集團在做好自身企業(yè)的同時.積極投身社會公益事業(yè).打造了“贏在南天·捐資助學”公益品牌.為眾多急需幫助的貧困地區(qū)孩子撐起一片溫暖的天空.多次獲評“愛心企業(yè)單位”.“消費者信得過企業(yè)”.“重合同守信用企業(yè)”.“十佳物流企業(yè)”等榮譽稱號. 深耕廣西二十載.南天人始終專注于服務質(zhì)量的提升.未來將繼續(xù)堅持在基礎硬件.信息分流.網(wǎng)絡建設.倉儲管理.金融服務等方面加大資金投入.秉承服務為民.誠信為先的理念.全面實施人才.技術.品牌戰(zhàn)略.不斷為客戶解決問題.創(chuàng)造價值.讓物流更簡單.力爭成為廣西物流行業(yè)最值得信賴的領航者.
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)建新村村民委員會南天物流生態(tài)園(廣西交通職業(yè)技術學院后面) 查看上班路線
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人力行政總監(jiān)(南寧)12000-18000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,培訓、指導、監(jiān)督業(yè)務部門管理層履行人資管理責任,協(xié)助業(yè)務部門業(yè)務達成; 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設,建設人才梯隊; 5、制定繼任者計劃和干部調(diào)配方案等重點人才項目;解決關鍵崗位和難點崗位問題,建立內(nèi)部人才庫; 6、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提議或評估審批員工的*或獎懲。 二、任職要求: 1、年齡:35-43歲; 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,掌握人才鑒別技術、團隊管理及激活技術; 4、工作經(jīng)驗:10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗。 工作地點:南寧總部2025-06-10吳女士
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- 廣西南天物流集團有限公司
- 所在行業(yè) 貨運/五金/物流
- 成立時間 20年(2005年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --