職位描述
根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度
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人力行政總監(jiān)(南寧)12000-18000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,培訓、指導、監(jiān)督業(yè)務部門管理層履行人資管理責任,協(xié)助業(yè)務部門業(yè)務達成; 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設,建設人才梯隊; 5、制定繼任者計劃和干部調配方案等重點人才項目;解決關鍵崗位和難點崗位問題,建立內部人才庫; 6、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提議或評估審批員工的*或獎懲。 二、任職要求: 1、年齡:35-43歲; 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,掌握人才鑒別技術、團隊管理及激活技術; 4、工作經驗:10年以上人力資源從業(yè)經驗,有工程建筑行業(yè)經驗,其中3年以上人力總監(jiān)崗位經驗。 工作地點:南寧總部2025-05-03吳女士
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人力行政總監(jiān)12000-18000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,培訓、指導、監(jiān)督業(yè)務部門管理層履行人資管理責任,協(xié)助業(yè)務部門業(yè)務達成; 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設,建設人才梯隊; 5、制定繼任者計劃和干部調配方案等重點人才項目;解決關鍵崗位和難點崗位問題,建立內部人才庫; 6、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提議或評估審批員工的*或獎懲。 二、任職要求: 1、年齡:34-43歲; 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,掌握人才鑒別技術、團隊管理及激活技術; 4、工作經驗:10年以上人力資源從業(yè)經驗,有工程建筑行業(yè)經驗,其中3年以上人力總監(jiān)崗位經驗。 工作地點:南寧總部 薪酬待遇:具體***2025-05-03吳女士
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無責底薪8K+人力行政總監(jiān)+五險8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西易岱岱科技信息咨詢有限公司計算機硬件一、職位信息 職位名稱:人力資源總監(jiān) 二、崗位職責 1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面的制度和流程。 2.負責公司人才招聘工作,制定招聘計劃,組織實施招聘活動,確保公司人才需求得到滿足。 3.設計和實施公司的培訓與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。 4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實施績效考核,提高員工績效水平。 5.制定和實施公司的薪酬福利政策,確保公司款配酬州具有競爭力。 三、任職要求 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)(優(yōu)秀者專業(yè)不限)。 2.三年以上人力資源管理工作經驗,兩年以上人事總監(jiān)崗位工作經驗。 3.熟悉人力資源管理各個模塊的工作,具有豐富的實踐經驗。 4.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和領導能力。 5.具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔工作任務。 6.年齡28周歲以上,男女不限 四、福利待遇 1.薪資結構:薪資8000(根據(jù)工作經驗而定,具體面談)+全勤+績效,轉正后薪資1W+, 發(fā)薪日15號 2.完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、 節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 地理位置優(yōu)越:(總公司)——金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946,地鐵1號線直達,金湖廣場F/G出口,上下班交通便利;(分公司)——西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路162號東盟財經廣場3號樓22樓2205-2206室2025-05-02譚宗友
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- 廣西陽工電線電纜有限公司
- 所在行業(yè) 電器/燈具/建筑
- 成立時間 20年(2005年2月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --