職位描述

1.全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、行政、人力資源、中文、新聞、法律類或教育類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.在運(yùn)營、計(jì)劃、人事、企業(yè)文化管理方面有深厚的理論功底,有運(yùn)營管理體系及人事、企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)及成功推進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有戰(zhàn)略、策略化思維。
4.有過大型國企、政府、事業(yè)單位的人事、文秘或辦公室工作2年以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求計(jì)劃;
2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的制定,推進(jìn)公司內(nèi)部管理規(guī)范化;
4.負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)完善及優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,提升人力資源管理水平;
6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);
7.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

公司簡介

廣西九次方大數(shù)據(jù)信息科技有限公司是九次方大數(shù)據(jù)信息集團(tuán)的全資子公司。

創(chuàng)建于2010年的九次方大數(shù)據(jù)信息集團(tuán)(JUSFOUN??BIG?DATA)?是中國第一家大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營商,同時(shí)也是全球第一家大數(shù)據(jù)交易所:貴陽大數(shù)據(jù)交易所的創(chuàng)始股東,公司堅(jiān)持以“貢獻(xiàn)中國數(shù)據(jù)智慧,激活政府?dāng)?shù)據(jù)價(jià)值,構(gòu)建全球數(shù)據(jù)生態(tài)”為使命,通過“三軸一源兩中心一生態(tài)”戰(zhàn)略,構(gòu)建完整的全球大數(shù)據(jù)生態(tài)鏈。

高度:九次方大數(shù)據(jù)是《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)“十三五“發(fā)展規(guī)劃》起草單位之一,同時(shí)也是國家五項(xiàng)國家大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定者之一。

業(yè)務(wù):政府?dāng)?shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營,政府大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù),金融大數(shù)據(jù),BDG?store平臺(tái)。

股東:九次方大數(shù)據(jù)先后得到建銀財(cái)富、博信資本、重慶中新投資、中非信銀(國家開發(fā)銀行與中信國安合資基金)、浙科投資、中國風(fēng)投(湖南科技廳、濟(jì)南科技廳引導(dǎo)基金)、湖北國資平臺(tái)宏泰投資、當(dāng)代集團(tuán)、鼎峰資本、中茵集團(tuán)、北京房山政府引導(dǎo)基金、盛橋資本、凱復(fù)投資、信中利資本、興盛資本、IDG資本、東方證券、復(fù)樸投資、德同資本、初靈基金、當(dāng)代東方、鍵橋通訊、享悅資本、巨越資產(chǎn)、睿思基金、鯨珠投資等30多家政府基金、產(chǎn)業(yè)基金逾12億元的投資,九次方是國內(nèi)為數(shù)不多的純粹的內(nèi)資大數(shù)據(jù)公司。

布局:已與貴陽、廣東、云南、甘肅、福建、新疆、青海、湖北、廣西、山西、黑龍江、南昌、蘇州、麗江、南通、濟(jì)寧、青島等50多個(gè)省市的國有控股平臺(tái)合資成立大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)及政府?dāng)?shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營管理公司。

團(tuán)隊(duì):擁有1000多位大數(shù)據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)挖掘與分析、大數(shù)據(jù)清洗、企業(yè)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模與算法、大數(shù)據(jù)可視化、大數(shù)據(jù)安全、大數(shù)據(jù)運(yùn)營等方面的全產(chǎn)業(yè)鏈高端人才,是國內(nèi)唯一一家超過一千人的大數(shù)據(jù)公司。

產(chǎn)品:九次方大數(shù)據(jù)是國內(nèi)唯一一家已經(jīng)設(shè)計(jì)研發(fā)完成了4000多個(gè)政府大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景的公司。已經(jīng)獲得專利及軟著等專業(yè)資質(zhì)逾100項(xiàng),公司大數(shù)據(jù)安全體系達(dá)到公安部等級保護(hù)測試的中高級應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。九次方大數(shù)據(jù)目前提供的大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)已經(jīng)覆蓋了30多個(gè)領(lǐng)域,比如社會(huì)維穩(wěn)反恐大數(shù)據(jù)、經(jīng)偵刑偵大數(shù)據(jù)、旅游大數(shù)據(jù)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)、金融大數(shù)據(jù)、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)、信用大數(shù)據(jù)、能源大數(shù)據(jù)、教育大數(shù)據(jù)、交通大數(shù)據(jù)、扶貧大數(shù)據(jù)、工商大數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行大數(shù)據(jù)、質(zhì)檢大數(shù)據(jù)等。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

行政總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動(dòng)關(guān)系,確保所有事項(xiàng)符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動(dòng)關(guān)系管理,及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛; 7、建立員工關(guān)懷方案計(jì)劃,完善福利管理計(jì)劃并實(shí)施; 8、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu),對各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有突出的堅(jiān)韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力; 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動(dòng)性強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成公司招聘需求; 4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)快速學(xué)習(xí)能力,專業(yè)度高,悟性強(qiáng),對候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎(jiǎng)。 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
2025-10-06
楊舒涵
南寧-青秀區(qū)
廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)紀(jì)檢工作的方針政策、法律法規(guī),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐相關(guān)工作,深化清廉企業(yè)建設(shè); 2.開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)的受理、問題線索的處置、案件的查辦以及相關(guān)追責(zé)問責(zé)工作等; 3.協(xié)助部門加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育等相關(guān)活動(dòng); 4.開展公司關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治,理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)廉潔防控體系建設(shè),建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范長效機(jī)制; 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各所屬企業(yè)、各部門按規(guī)定開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐的日常工作,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況; 6.開展以案促改工作,對案件進(jìn)行剖析和通報(bào)并開展警示教育和回訪教育,加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè); 7.協(xié)助落實(shí)巡視巡察工作,組織開展自查自糾,落實(shí)反饋問題的整改; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù),支持協(xié)調(diào)職能內(nèi)相關(guān)工作。 二、任職要求 1.中共黨員; 2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生); 4.取得初級及以上職稱; 5.熟悉國有企業(yè)紀(jì)檢工作,有紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn); 6.其他要求: (1)政治立場堅(jiān)定,誠實(shí)守紀(jì),廉潔自律,保密意識(shí)強(qiáng),有較好的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力; (2)熟悉國有企業(yè)紀(jì)檢工作職能、制度、流程優(yōu)先,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和分析判斷能力; (3)具有獨(dú)立辦理紀(jì)檢案件的能力,具備較強(qiáng)的文字處理能力,有一定的寫作功底,能夠獨(dú)立起草各類公文、材料; (4)有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,細(xì)致認(rèn)真有條理,辦事嚴(yán)謹(jǐn); (5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及過硬的心理素質(zhì),工作思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排; (6)能適應(yīng)短期出差。
2025-09-28
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公司規(guī)模 --
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