職位描述
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請(qǐng)各位看好了招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容再投遞簡(jiǎn)歷,不要投遞了我致電又說不考慮,我們公司的圖片和信息全部真實(shí)有效,照片就是辦公場(chǎng)所真實(shí)圖片?。?!反感信用卡和POS機(jī)行業(yè)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷?。。。?br>崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在該地區(qū)的信用卡業(yè)務(wù)和市場(chǎng)推廣;
2、公司形象的維護(hù)和提升。
3、與客戶之間維護(hù)好長(zhǎng)久的合作關(guān)系。
任職資格:(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮)
1、認(rèn)可信用卡業(yè)務(wù)和POS機(jī)支付業(yè)務(wù)。
2、年齡17到35歲,男女不限,吃苦耐勞,扎實(shí)肯干;能聽從公司的統(tǒng)一調(diào)派。
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧;愿意學(xué)習(xí)接受新事物。
4、有一定的抗壓力。
薪資福利:
1、底薪—3000+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+節(jié)日紅包+公費(fèi)旅游,平均工資5000—10000
2、工作時(shí)間:上午9:00-18:00,每月4天休,國(guó)家法定假日。
3、不定時(shí)組織聚餐、唱歌、等等休閑活動(dòng),每年2—4次公費(fèi)旅游的機(jī)會(huì)
崗位前景:
市場(chǎng)專員——推廣經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——主管——副總。全部崗位有公司內(nèi)部提拔。
公司簡(jiǎn)介
晨驛付互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司,是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)的綜合性公司,公司成立五年以來一直秉承服務(wù)大眾的經(jīng)營(yíng)理念,本著“共事、共贏、創(chuàng)新、進(jìn)取”的公司文化,致力于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的推廣,目前公司擁有自主產(chǎn)權(quán)、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺(tái)——晨驛付商服平臺(tái)。
通過我們的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了多銀行多機(jī)構(gòu)的流量整合與優(yōu)化,為客戶提供包括交通銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、光大銀行等十幾家國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行信用卡一鍵辦理的一站式金融服務(wù)。真正的實(shí)現(xiàn)了手機(jī)申請(qǐng)、快速審批和快速拿卡的目標(biāo)。每年通過我們的平臺(tái)為客戶辦理信用卡超過100萬張。2018年達(dá)到了公司資產(chǎn)過億營(yíng)業(yè)額超過五百萬的目標(biāo)。
2018年晨驛付強(qiáng)勢(shì)入駐武漢,開啟了武漢互聯(lián)網(wǎng)金融的新模式。
2019年入駐廣西南寧,成立了南寧分公司.目前公司處于高速發(fā)展期間,面向社會(huì)誠(chéng)聘有理想有目標(biāo)的年輕團(tuán)隊(duì)加入我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),只要你有想法,只要你有賺錢的沖動(dòng)。就是我們要找的人,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間。
你還在等什么。。。。。。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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信用卡管理專員(5000+)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-沁園職位描述: 1、電話聯(lián)系銀行信用卡客戶,了解客戶的用卡情況并做相關(guān)記錄; 2、依據(jù)法律條文和合同條款跟客戶講明利害關(guān)系,提醒并引導(dǎo)客戶正確還款; 3、福利待遇優(yōu)厚,提供完善的培訓(xùn)體系及良好的晉升機(jī)會(huì)。 職位要求: 1、溝通表達(dá)能力良好,具有服務(wù)意識(shí); 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極樂觀; 福利待遇: 1、底薪2500+全勤+獎(jiǎng)金,試用期兩個(gè)月,綜合月薪5000-6000,高的可以上萬; 2、新人崗前培訓(xùn),帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團(tuán)建; 3、公司實(shí)行十分具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獎(jiǎng)金方案和激勵(lì)政策,幫助員工晉升; 能力優(yōu)越者晉升快!2025-10-25
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銀行信用卡VIP客服管理崗5000-10000元南寧-良慶區(qū)一、工作職責(zé) 根據(jù)銀行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù),無需外出,室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求 1、溝通能力較強(qiáng),普通話流利,有電話客服或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦,年齡 18-33 周歲,大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專); 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作能力。 三、工作時(shí)間 9:00~18:30,正常午休,月休4-5天 四、薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金; 2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn),100元/天; 3、試用期—試用期保底薪資4000 元,超過保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正進(jìn)入正式期; 4、轉(zhuǎn)正——基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,(綜合 5000 元-15000 元以上,上不封頂)。 五、福利保障 1、勞動(dòng)保障:簽訂勞動(dòng)合同,公司為員工繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn); 2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn); 4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):班組/項(xiàng)目團(tuán)建活動(dòng)等; 5、工作激勵(lì):根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽; 6、辦公環(huán)境:公司辦公環(huán)境高大上(17 層獨(dú)棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐。2025-10-25
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2025-10-23
馮女士主管 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-10-23
馮女士主管 -
信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-10-22
朱*士 -
信用卡催收客服4000-6000元南寧-青秀區(qū)石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、薪酬福利&上班時(shí)間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(shí)(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢(shì)在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(dá)(1號(hào)線/3號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站D口、金湖廣場(chǎng)公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質(zhì),直接進(jìn)行電話溝通即可; 3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對(duì)一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績(jī)額外還有禮品獎(jiǎng)勵(lì)。 三、工作其實(shí)很簡(jiǎn)單 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行金融風(fēng)險(xiǎn); 2、通過電話與客戶溝通,通知提醒客戶賬單到期情況,并幫助和引導(dǎo)逾期客戶及時(shí)正確的還款,以維護(hù)良好個(gè)人信用記錄; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、工作不含任何銷售成分。 四、我們希望您具備的 1、大專及以上學(xué)歷,20-28歲;接受24年應(yīng)屆畢業(yè)生,能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、會(huì)基本的電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀。 五、相信您能很快融入我們 公司制度人性化,團(tuán)隊(duì)氛圍好,有成熟的崗前培訓(xùn)+一對(duì)一帶教,快速上手,全國(guó)40+家分公司,人員規(guī)模1500+,每季度安排內(nèi)度競(jìng)聘,上升空間大。2025-10-20
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(公司直招)信用卡逾期提醒客服5000-7000元南寧-青秀區(qū)石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢非銷售崗,不需要找客戶、不需要外出陌拜! 工作生活完全分離,工作只在職場(chǎng)完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,形象端正,征信良好,會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作 無經(jīng)驗(yàn)小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,有同行經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷 【薪資待遇】 月收入平均4000-6000元,3000~5000底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者8000元以上 【上班時(shí)間】 8:30-12:00 14:0-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),月休7天(周末休息),國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險(xiǎn)一金、各種下午茶,免費(fèi)聚餐,特色團(tuán)建,年會(huì)紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動(dòng)、節(jié)日禮品等; 2、辦公環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)有親和力,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不內(nèi)卷; 3、完善培訓(xùn)制度和老員工一對(duì)一帶教,幫助新人快速適應(yīng)成長(zhǎng); 4、公司提供工作手機(jī)和工作電話,無需辦電話卡,無需使用私人手機(jī)辦公;2025-10-20
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