職位描述

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請(qǐng)各位看好了招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容再投遞簡(jiǎn)歷,不要投遞了我致電又說不考慮,我們公司的圖片和信息全部真實(shí)有效,照片就是辦公場(chǎng)所真實(shí)圖片?。?!反感信用卡和POS機(jī)行業(yè)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷?。。?!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在該地區(qū)的信用卡業(yè)務(wù)和市場(chǎng)推廣;
2、公司形象的維護(hù)和提升。
3、與客戶之間維護(hù)好長(zhǎng)久的合作關(guān)系。
任職資格:(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮)
1、認(rèn)可信用卡業(yè)務(wù)和POS機(jī)支付業(yè)務(wù)。
2、年齡17到35歲,男女不限,吃苦耐勞,扎實(shí)肯干;能聽從公司的統(tǒng)一調(diào)派。
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧;愿意學(xué)習(xí)接受新事物。
4、有一定的抗壓力。
薪資福利:
1、底薪—3000+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+節(jié)日紅包+公費(fèi)旅游,平均工資5000—10000
2、工作時(shí)間:上午9:00-18:00,每月4天休,國(guó)家法定假日。
3、不定時(shí)組織聚餐、唱歌、等等休閑活動(dòng),每年2—4次公費(fèi)旅游的機(jī)會(huì)
崗位前景:
市場(chǎng)專員——推廣經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——主管——副總。全部崗位有公司內(nèi)部提拔。

公司簡(jiǎn)介

晨驛付互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司,是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)的綜合性公司,公司成立五年以來一直秉承服務(wù)大眾的經(jīng)營(yíng)理念,本著“共事、共贏、創(chuàng)新、進(jìn)取”的公司文化,致力于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的推廣,目前公司擁有自主產(chǎn)權(quán)、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺(tái)——晨驛付商服平臺(tái)。
通過我們的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了多銀行多機(jī)構(gòu)的流量整合與優(yōu)化,為客戶提供包括交通銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、光大銀行等十幾家國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行信用卡一鍵辦理的一站式金融服務(wù)。真正的實(shí)現(xiàn)了手機(jī)申請(qǐng)、快速審批和快速拿卡的目標(biāo)。每年通過我們的平臺(tái)為客戶辦理信用卡超過100萬(wàn)張。2018年達(dá)到了公司資產(chǎn)過億營(yíng)業(yè)額超過五百萬(wàn)的目標(biāo)。
2018年晨驛付強(qiáng)勢(shì)入駐武漢,開啟了武漢互聯(lián)網(wǎng)金融的新模式。
2019年入駐廣西南寧,成立了南寧分公司.目前公司處于高速發(fā)展期間,面向社會(huì)誠(chéng)聘有理想有目標(biāo)的年輕團(tuán)隊(duì)加入我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),只要你有想法,只要你有賺錢的沖動(dòng)。就是我們要找的人,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間。
你還在等什么。。。。。。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-09-23
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-09-23
馮女士
主管
重慶晨驛付互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
重慶晨驛付互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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