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職位描述

職位描述
詳情：晨驛付商服平臺推廣13家銀行信用卡辦理、和11家金融貸款平臺的業(yè)務(wù)推廣！
業(yè)務(wù)晉升機制：（推廣員薪資8000左右、推廣主管薪資12000左右、推廣經(jīng)理20000左右、合伙人30000起）
崗位職責(zé);（大量招兼職人員）
1、給有需要信用卡的客戶申請信用卡。
2、拓展有信用卡的客戶，將POS機免費提供給客戶。
3、需要熟練掌握POS機的注冊及激活流程。
4、幫助客戶解決注冊遇到的各種問題。
5、當場幫助客戶完成注冊及激活。
任職要求：
1、溝通能力強，性格開朗。有志于長期在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展；
2、想拿高薪，想通過自己努力賺錢。
3、不怕吃苦，專心做事，又不想做事，又只想拿底薪的朋友請繞行！
4、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

公司簡介

晨驛付互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司，是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)的綜合性公司，公司成立五年以來一直秉承服務(wù)大眾的經(jīng)營理念，本著“共事、共贏、創(chuàng)新、進取”的公司文化，致力于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的推廣，目前公司擁有自主產(chǎn)權(quán)、獨立運營的互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺——晨驛付商服平臺。
通過我們的平臺實現(xiàn)了多銀行多機構(gòu)的流量整合與優(yōu)化，為客戶提供包括交通銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、光大銀行等十幾家國內(nèi)商業(yè)銀行信用卡一鍵辦理的一站式金融服務(wù)。真正的實現(xiàn)了手機申請、快速審批和快速拿卡的目標。每年通過我們的平臺為客戶辦理信用卡超過100萬張。2018年達到了公司資產(chǎn)過億營業(yè)額超過五百萬的目標。
2018年晨驛付強勢入駐武漢，開啟了武漢互聯(lián)網(wǎng)金融的新模式。
2019年入駐廣西南寧,成立了南寧分公司.目前公司處于高速發(fā)展期間，面向社會誠聘有理想有目標的年輕團隊加入我們這個朝氣蓬勃的團隊，只要你有想法，只要你有賺錢的沖動。就是我們要找的人，我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間。
你還在等什么。。。。。。

上班地點

可能感興趣的職位: 信用卡管理專員（5000+）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

深圳市創(chuàng)毅信息咨詢有限公司南寧分公司

職位描述: 1、電話聯(lián)系銀行信用卡客戶，了解客戶的用卡情況并做相關(guān)記錄； 2、依據(jù)法律條文和合同條款跟客戶講明利害關(guān)系，提醒并引導(dǎo)客戶正確還款； 3、福利待遇優(yōu)厚，提供完善的培訓(xùn)體系及良好的晉升機會。職位要求： 1、溝通表達能力良好，具有服務(wù)意識； 2、普通話流利，具有較強的語言表達及溝通能力； 3、工作認真負責(zé)，敬業(yè)愛崗，具有良好的團隊協(xié)作精神，工作積極樂觀；福利待遇： 1、底薪2500+全勤+獎金，試用期兩個月，綜合月薪5000-6000，高的可以上萬； 2、新人崗前培訓(xùn)，帶薪年假，國家法定節(jié)假日；年節(jié)福利、聚餐團建； 3、公司實行十分具有市場競爭優(yōu)勢的獎金方案和激勵政策，幫助員工晉升；能力優(yōu)越者晉升快！

2025-10-25; 銀行信用卡VIP客服管理崗
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

深圳市創(chuàng)毅信息咨詢有限公司南寧分公司

一、工作職責(zé) 根據(jù)銀行提供的客戶名單，使用銀行官方熱線，以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系，為客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù)，無需外出，室內(nèi)完成工作。二、崗位要求 1、溝通能力較強，普通話流利，有電話客服或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作電腦，年齡 18-33 周歲，大專以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專）； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動性強，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團隊合作能力。三、工作時間 9:00~18:30，正常午休，月休4-5天四、薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金； 2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn)，100元/天； 3、試用期—試用期保底薪資4000 元，超過保底就高發(fā)放，可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正進入正式期； 4、轉(zhuǎn)正——基本薪資+提成+獎金，（綜合 5000 元-15000 元以上，上不封頂）。五、福利保障 1、勞動保障：簽訂勞動合同，公司為員工繳納相應(yīng)社會保險； 2、休假福利：享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期； 3、培訓(xùn)機會：完善培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)； 4、豐富多彩的團隊活動：班組/項目團建活動等； 5、工作激勵：根據(jù)項目整體成效，不定期推出獎金激勵機制，不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識競賽； 6、辦公環(huán)境：公司辦公環(huán)境高大上（17 層獨棟大廈），配有中央空調(diào)，冬暖夏涼，各樓層配有冰箱、飲水機、微波爐。

2025-10-25; 銀行信用卡催收專員
5000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會計/審計

注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果，完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排，對接公安機關(guān)及法院，對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。任職要求：? ?1、中專及以上學(xué)歷（男女不限，專業(yè)不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計算機,；有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先： ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，語言交流有較強的溝通談判能力； ?4、工作認真負責(zé)，性格開朗，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇：無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資（1000-5000)?獎金?五險?生日福利等享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每月旅游團建季度海外游高額獎勵（律所+ 銀行）高額業(yè)績提成（稅后收入合計6000- -15000元/月，業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平；培訓(xùn)提升： 1、完善的在職員工培訓(xùn)，律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，

2025-10-23

馮女士

主管; 銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會計/審計

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)； 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層；帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理注：工資待遇高于同行

2025-10-23

馮女士

主管; 信用卡分期專員
2000-7000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成

2025-10-22

朱*士; 信用卡催收客服
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、薪酬福利&上班時間 1、3000~5000底薪+提成，現(xiàn)有員工均薪4~6k； 2、五險一金、帶薪假期、下午茶、團建、節(jié)假日禮品等，福利齊全； 3、周一至周五，8:30~18:00，午休2小時（月初第一周周六要上班）。二、我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利，地鐵公交都可直達（1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站）； 2、公司與銀行合作，客戶資源充足，無需開發(fā)客戶，無銷售性質(zhì)，直接進行電話溝通即可； 3、培訓(xùn)體系完善，老員工一對一帶教，小白也可快速上手，新人出業(yè)績額外還有禮品獎勵。三、工作其實很簡單 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行金融風(fēng)險； 2、通過電話與客戶溝通，通知提醒客戶賬單到期情況，并幫助和引導(dǎo)逾期客戶及時正確的還款，以維護良好個人信用記錄； 3、負責(zé)案件的整理、挖掘和記錄； 4、工作不含任何銷售成分。四、我們希望您具備的 1、大專及以上學(xué)歷，20-28歲；接受24年應(yīng)屆畢業(yè)生，能力較強者可適當放寬條件； 2、普通話流利，具有較強的語言表達及溝通能力，思維敏捷，有較強的綜合分析能力； 3、會基本的電腦操作； 4、工作認真負責(zé)，敬業(yè)愛崗，具有良好的團隊協(xié)作精神，積極樂觀。五、相信您能很快融入我們公司制度人性化，團隊氛圍好，有成熟的崗前培訓(xùn)+一對一帶教，快速上手，全國40+家分公司，人員規(guī)模1500+，每季度安排內(nèi)度競聘，上升空間大。

2025-10-20; （公司直招）信用卡逾期提醒客服
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

非銷售崗，不需要找客戶、不需要外出陌拜！工作生活完全分離，工作只在職場完成，下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲，普通話流利，形象端正，征信良好，會基礎(chǔ)的電腦操作無經(jīng)驗小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，有同行經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷【薪資待遇】月收入平均4000-6000元，3000~5000底薪+提成+激勵獎金，優(yōu)秀者8000元以上【上班時間】 8:30-12:00 14:0-18:00 中午休息兩個小時，月休7天（周末休息），國家法定節(jié)假日正常休息【其他福利】 1、五險一金、各種下午茶，免費聚餐，特色團建，年會紅包，開門紅、節(jié)日趣味活動、節(jié)日禮品等； 2、辦公環(huán)境好，領(lǐng)導(dǎo)有親和力，團隊氛圍好，不內(nèi)卷； 3、完善培訓(xùn)制度和老員工一對一帶教，幫助新人快速適應(yīng)成長； 4、公司提供工作手機和工作電話，無需辦電話卡，無需使用私人手機辦公；

2025-10-20