職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)逾期賬戶管理,及時掌握個客戶的信息。
2.通過電話的溝通方式進行信用卡還款溝通
3.更新掌握最新客戶情況,溝通還款方案
4.完成部門下發(fā)的回款指標(biāo),
5.完成上級安排的其它工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,公司培養(yǎng)。
2.能夠承受較強的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì);可以接受電話/催收客服工作的,學(xué)歷可以適當(dāng)降低要求。
2000底薪+提成
公司信息:
1.上班地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達銀座1208
2.上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00,月休6天(前兩周雙休,后兩周單休)
我們提供:
①薪資:同行業(yè)中具有競爭力的薪資待遇。
②假期:國家法定假日,年假等各種人性化假期。
③培訓(xùn):定期開展內(nèi)外部培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年有機會到總部參觀考察。
④活動:不定期開展內(nèi)外部員工活動,包括:團隊聚餐,拓展,旅游等。
⑤福利:員工購買五險一金,傳統(tǒng)節(jié)假日有節(jié)日禮金或禮品。
薪酬上不封頂,回款越多,提成越高。
公司簡介
公司(遵義浩偉企業(yè)管理有限公司)于2017年06月19日成立,注冊資本200萬元。公司集多年公安和金融行業(yè)規(guī)范與成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)勢,針對金融機構(gòu)信貸不良率較高的實際和特點,根據(jù)債務(wù)人身份信息、征信記錄、核心業(yè)務(wù)流程,法務(wù)流程、經(jīng)偵合作等跨行業(yè)、全方位為金融機構(gòu)提供不良資產(chǎn)的催收和解決方案,全方位打造依法催收的專業(yè)化品牌公司。
南寧分公司成立于2019年7月19日,設(shè)立在南寧市青秀區(qū)中柬路9號利海.亞洲國際5號樓5-2002號,辦公面積140平方米。公司擁有專業(yè)完善催收制度,執(zhí)行全套自動化辦公流程,具備完善的硬件軟件等設(shè)施。目前公司已形成一支完備的經(jīng)驗豐富的人才隊伍,現(xiàn)公司業(yè)務(wù)正處于快速增長期,需要大量有能力的人才加入我們!
我們提供:
①薪資:同行業(yè)中具有競爭力的薪資待遇。
②上班時間及假期:朝九晚五(上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00),周末雙休,國家法定假日,年假等各種人性化假期。
③培訓(xùn):定期開展內(nèi)外部培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年有機會到總部參觀考察。
④活動:不定期開展內(nèi)外部員工活動,包括:團隊聚餐,拓展,旅游等。
⑤福利:轉(zhuǎn)正員工購買五險一金,傳統(tǒng)節(jié)假日有節(jié)日禮金或禮品。
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2025-07-10馮女士主管
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-07-10馮女士主管
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-07-08朱*士
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行業(yè)招聘

- 遵義浩偉企業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/會展/企業(yè)管理
- 成立時間 5年(2019年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --