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職位描述

【崗位要求】

1、35歲及以下，大專及以上學(xué)歷;

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄;

3、對工作有激情有活力，抗壓能力強，可適應(yīng)短期出差:

4、性格開朗，誠實守信，具有團隊意識，學(xué)習(xí)能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪。

簽約

品牌形象

【崗位職責(zé)】

1、主要通過交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦等方式，對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售

產(chǎn)品進行推廣;

2、強化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。

工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海、玉林、貴港、防城港、崇左

公司簡介

廣西眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家互聯(lián)網(wǎng)+移動終端的創(chuàng)新型企業(yè)，成立于2014年4月，是銀聯(lián)商務(wù)廣西分公司戰(zhàn)略合作伙伴。公司位于在瑯東CBD商務(wù)區(qū)，眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技作為一家創(chuàng)新型公司，立足廣西，輻射東盟，公司憑借對行業(yè)的深刻理解，秉持“萬眾創(chuàng)新，大眾創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)新思想，秉承“專業(yè)提升服務(wù)，聯(lián)合創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念，致力于為客戶和合作伙伴提供安全、靈活、符合客戶需求的產(chǎn)品及解決方案。
    未來公司發(fā)展將以移動終端為基礎(chǔ)，逐步擴展到其他服務(wù)領(lǐng)域，最終形成一套完善的生態(tài)體系，以全方位的競爭優(yōu)勢，成長為業(yè)界領(lǐng)先的解決方案及綜合產(chǎn)品的提供商。

上班地點

工作地址：東葛路118號青秀萬達甲2棟27樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 信用卡分期專員
2000-7000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成

2025-09-30

朱*士; 銀行信用卡催收專員
5000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會計/審計

注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果，完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排，對接公安機關(guān)及法院，對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。任職要求：? ?1、中專及以上學(xué)歷（男女不限，專業(yè)不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計算機,；有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先： ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，語言交流有較強的溝通談判能力； ?4、工作認真負責(zé)，性格開朗，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇：無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資（1000-5000)?獎金?五險?生日福利等享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每月旅游團建季度海外游高額獎勵（律所+ 銀行）高額業(yè)績提成（稅后收入合計6000- -15000元/月，業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平；培訓(xùn)提升： 1、完善的在職員工培訓(xùn)，律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，

2025-09-23

馮女士

主管; 銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會計/審計

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)； 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層；帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理注：工資待遇高于同行

2025-09-23

馮女士

主管