職位描述

崗位職責:
1、熟練使用計算機及互聯(lián)網(wǎng)等辦公工具
2、為人真誠熱情,樂觀、誠實、能吃苦耐勞,積極向上;
3、工作積極認真,具備較強的執(zhí)行力和靈活工作能力,具有良好的團隊合作精神及主動獨立工作的能力,能積極面對工作中的困難。
4、處理公司日常文件,協(xié)調(diào)好各部門的日常工作;服從公司的安排。
5、有建筑行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證、企業(yè)資質(zhì)等證件管理;
6、熟悉報名培訓考試、延期、變更、注冊、年審,資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務的辦理,網(wǎng)上辦事大廳業(yè)務辦理,誠信庫系統(tǒng)錄入審核等工作,
7、熟悉各個辦事機構(gòu)流程。
8、有1年以上證件管理部的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

???????廣西創(chuàng)奧建設工程有限公司專門從事房屋建筑工程、地基基礎工程、體育場地設施工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、土石方工程、市政公用工程的私營企業(yè)。公司不斷推進企業(yè)改革、參與市場競爭,適應建筑市場的需要,堅持科學發(fā)展觀和聚經(jīng)濟實力與匯集技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)管理人才以及相應的技術(shù)裝備,公司擁有一批高素質(zhì)的員工團隊。

上班地點

可能感興趣的職位

會員專員
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀荆瑪U大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
17小時前
陳曉春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質(zhì)量。 4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。 2. 5年以上相關工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關領域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
17小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
中專以上
1年以上
廣西青鳥公寓管理有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
福利待遇:10k~15k/年;1+5規(guī)模 薪資構(gòu)成:無責底薪 +全勤+績效:5000/月+提成 崗位職責:敬業(yè)愛崗,有責任心,吃苦耐勞,負責每月公司下達任務目標 任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約。 1、??萍耙陨蠈W歷,同行業(yè)本崗位工作1年以上工作經(jīng)驗; 2、有民宿行業(yè)經(jīng)驗,熟悉民宿業(yè)務的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有較強的溝通能力、領導能力、執(zhí)行能力; 4、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越。 晉升渠道:團隊經(jīng)理- 事業(yè)部總監(jiān) -區(qū)域負責人
2025-05-09
賈先生
人事總監(jiān)
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-05-09
林金潔
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-05-09
李立慶
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-05-09
吳女士
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。
2025-05-09
人事部
食堂經(jīng)理
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責制訂食堂年、月度營業(yè)計劃,分析、報告年、月度經(jīng)營情況,帶領本部員工積極完成各項經(jīng)營指標,全權(quán)負責整個食堂的運營工作。; 2、控制食品、飲品標準,規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜單并有針對性地組織服務人員和廚師外出學習其它單位的先進經(jīng)驗、技術(shù); 4、按照服務規(guī)程和質(zhì)量要求負責餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作; 5、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務資料的收集工作并及時反饋給廚房及有關領導; 6、對接學校做好一切外聯(lián)工作以及完成領導交辦的在其他任務。 (能接受廣西周邊的調(diào)動) 職位要求:有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗,高中以上學歷,會使用電腦 薪酬待遇:5000-6000+績效獎金+社保,包吃包住
2025-05-09
廖主管
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓,有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
2025-05-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.管理數(shù)據(jù)標注方向團隊,維護團隊工作穩(wěn)定性,提升團隊工作效率,保障業(yè)務目標完成; 2.對標注任務需求進行分析,歸納標注規(guī)則.方法,梳理標注業(yè)務流程,形成可操作的培訓文檔; 3.負責承擔外部溝通協(xié)調(diào)任務,把控外包數(shù)據(jù)質(zhì)量和驗收工作; 4.負責在日常工作中對員工進行現(xiàn)場答疑.輔導.培訓,不斷提高其工作效能和質(zhì)量;跟進標注過程,優(yōu)化標注流程,提升標注效率。 任職要求: 大專以上學歷,有帶過數(shù)據(jù)標注團隊者優(yōu)先;有較強的文檔能力,靈活應用word,excel,ppt等辦公軟件;做事細致有耐心,有較強的協(xié)調(diào)能力,認真負責,積極主動;具有敏銳的觀察.分析和判斷能力,能有效完成任務;抗壓力好.學習能力強。
2025-05-08
嚴華
廣西創(chuàng)奧建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西創(chuàng)奧建設工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/市政
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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