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職位描述

公司直招，帶薪培訓上崗，無需交任何費用，所述內容真實有效，請放心投遞簡歷或是微聊、電話咨詢預約面試！注：不招兼職，兼職勿擾！
任職資格：
1、無需經(jīng)驗，學歷不限，男女不限，年齡17歲-30歲，30歲以上勿擾（有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬），具備業(yè)務銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、懂得電腦基本操作，并能熟練運用QQ、微信或YY等聊天工具。
3、性格開朗，善于溝通，責任心強，敢于挑戰(zhàn)高薪并具有良好的團隊協(xié)作精神。
4、身體健康,無不良嗜好、無不良記錄；
5、接受應屆畢業(yè)生，老司機一對一帶教，保證7天內新人掌握核心操作方法并出業(yè)績；
工作時間：
早上：10:00—22：00，中間休息3H、9小時/天，做六休一，月休4-5天，滿1年工齡有5天年假，法定假期可休
四、薪資待遇及福利
1、無責底薪2000+提成+績效獎金（100-3000不等）+月度獎+季度獎+年終獎+房補（上不封頂）
2、包吃住，兩葷兩素一湯，每日新鮮食材確保衛(wèi)生營養(yǎng)美味。男女宿舍位于公司附近高檔住宅小區(qū)，環(huán)境優(yōu)美配備齊全（冰箱 洗衣機 空調 寬帶WIFI 24小時熱水器應有盡有）另：不需住宿的則每月住房補貼300元。
3、享國家法定假期、逢年過節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品及個人生日、結婚等禮金/禮品；
4、公司不定期舉行戶外休閑活動：旅游、燒烤、KTV 聚餐；野炊，球類運動等。
5、每月銷冠及業(yè)績優(yōu)秀員工，公司額外獎勵現(xiàn)金、ipad、iPhone、筆記本電腦、電動車等物質獎勵。
6 舒適寬敞的辦公環(huán)境：無需外跑，夏有清爽的空調 冬有溫暖的同事。
綜合與發(fā)展規(guī)劃：
公司現(xiàn)處于上升期，急需大量推廣 管理人才：如儲備經(jīng)理、小組組長等，晉升空間大。
推廣崗位晉升方式：推廣員-推廣主管-部門經(jīng)理-部門合伙人
綜合收入（元）：4000—6000
努力的干（元）：6000—10000
加油的干（元）：10000以上
面試時間：
周一到周六，上午10:00至下午18：00，前來面試請?zhí)崆芭c人事部進行預約確定
夢想一定要有，萬一實現(xiàn)了呢！我們只追求最切實際，月入過萬？一年買車？三年買房？發(fā)展前景好？這些是我們正在做的，如果也是你想要的，那么行動吧！
只要你熱愛游戲，追求高薪，勇于挑戰(zhàn)，敢于實現(xiàn)，請加入我們，公

公司簡介

	     					聚游網(wǎng)絡是一家致力于網(wǎng)頁游戲推廣，運營：游戲公會發(fā)展：管理于一體的娛樂信息技術公司。由游戲公會建立并進入商業(yè)化運作，
時至今日，在業(yè)內有很深遠的影響力和品牌效益，也是目前公司的主營業(yè)務和資金支持。通過互聯(lián)網(wǎng)服務提升人類生活品質是聚游網(wǎng)絡的使命。目前，聚游網(wǎng)絡把為用戶提供“一站式在線生活服務”作為戰(zhàn)略目標，提供互聯(lián)網(wǎng)增值服務、移動及電信增值服務和網(wǎng)絡廣告服務。通過各種領先的網(wǎng)絡平臺，打造中國最大的網(wǎng)絡社區(qū)，滿足互聯(lián)網(wǎng)用戶溝通、資訊、娛樂和電子商務等方面的需求。聚游網(wǎng)絡是集游戲研發(fā)、運營、維護、銷售及推廣于一體的中國知名數(shù)字娛樂產(chǎn)品及服務提供商之一。憑借專業(yè)的游戲研發(fā)、運營團隊，完備的技術解決方案，成功的市場運作，完善的收費機制，多樣的銷售渠道，優(yōu)質客戶服務，聚游網(wǎng)絡逐步建立起具有卓越網(wǎng)絡特色的網(wǎng)絡游戲研發(fā)、運營模式，為樹立中國世界最強勁的網(wǎng)絡游戲品牌打下基礎。聚游網(wǎng)絡亦通過強大的游戲運營能力、周到的客戶服務能力、完善的技術保障與支持能力、廣泛的銷售網(wǎng)絡和健全、高效的支付平臺，形成了面向用戶的綜合性互動娛樂平臺

上班地點

可能感興趣的職位: 服務員
3300-4500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)樂芳康餐飲店

餐飲業(yè)

1. 招聘10名餐廳服務員崗位職責： 1. 根據(jù)領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3. 運用禮貌語言，為客人提供最佳服務； 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 5. 積極參加培訓，不斷提高服務技能。二、任職資格： 1. 身體健康，年齡：16-36歲男女不限 2. 品行端正，能吃苦耐勞。三、福利： 1、包吃包住，一日三餐;2、薪酬：底薪3300＋200全勤+0-500績效獎金＋工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等上班時間：早上：9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期暑假工實習生原標題：《服務員（臺北店）》往來餐飲服務有限公司聯(lián)系人：李經(jīng)理打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??

2025-07-10

李經(jīng)天

老板; 直客醫(yī)美現(xiàn)場咨詢
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗，具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力，我們可提供保底1.5-3w。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗，但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗，我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目，讓你3倍速成長，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務，向顧客介紹院內醫(yī)美項目，進行面部美學方案的規(guī)劃設計，達成個人銷售目標； 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果，維護客戶關系。【任職要求】 1、高中以上學歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質佳，有較好的客戶服務意識，語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓，執(zhí)行力強，目標感強。【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資7K-8K+提成+獎金，月均收入20K-40K。 2、公司提供客戶資源，無需跑市場，無需陌拜。 3、扁平化組織，團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng)，助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。

2025-07-10

農俊; 【薪酬高于同行20%?直客輕醫(yī)美咨詢】
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗，具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力，我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗，但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗，我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目，讓你3倍速培養(yǎng)，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務，向顧客介紹院內醫(yī)美項目，進行面部美學方案的規(guī)劃設計，達成個人銷售目標； 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果，維護客戶關系。【任職要求】 1、高中以上學歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質佳，有較好的客戶服務意識，語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓，執(zhí)行力強，目標感強。【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資8K-10K+提成+獎金，月均收入15K-30K。 2、公司提供客戶資源，無需跑市場，無需陌拜。 3、扁平化組織，團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng)，助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。

2025-07-10

農俊; 醫(yī)療管理主任（高薪+三倍速成長）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務管理人員，你的工作將直接影響品牌形象和市場地位，享有較高的職業(yè)榮譽感。【崗位職責】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和操作規(guī)范，確保符合行業(yè)標準。 2、掌握并應用醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī)，確保醫(yī)療質量和安全管理。 3、負責醫(yī)療安全管理，統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對外醫(yī)療技術合作和學術交流，協(xié)調院外專家會診工作。 5、合理調度院內儀器，提高運營效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查，確保各連鎖門店合規(guī)運營。【任職資格】】 1、大專及以上學歷，醫(yī)療相關專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解，熟悉醫(yī)療質量控制標準。 3、具備出色的組織協(xié)調能力、語言表達能力和人際溝通技巧，能夠高效解決復雜問題。【薪酬福利】 1、薪資結構：綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成，提供具有競爭力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，每年兩次職級晉升機制，助力個人成長。 3、五險一金，入職滿一年五天帶薪年假。

2025-07-10

農俊; 【薪酬高于同行30%?直客輕醫(yī)美咨詢】
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗，具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力，我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗，但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗，我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目，讓你3倍速培養(yǎng)，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務，向顧客介紹院內醫(yī)美項目，進行面部美學方案的規(guī)劃設計，達成個人銷售目標； 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果，維護客戶關系。【任職要求】 1、高中以上學歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質佳，有較好的客戶服務意識，語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓，執(zhí)行力強，目標感強。【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資8400-10400+提成+獎金，月均收入20K-30K。 2、公司提供客戶資源，無需跑市場，無需陌拜。 3、扁平化組織，團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng)，助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。

2025-07-10

農俊; 薪酬高于同行30%?直客輕醫(yī)美咨詢
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗，具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力，我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗，但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗，我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目，讓你3倍速成長，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務，向顧客介紹院內醫(yī)美項目，進行面部美學方案的規(guī)劃設計，達成個人銷售目標； 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果，維護客戶關系。【任職要求】 1、高中以上學歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質佳，有較好的客戶服務意識，語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓，執(zhí)行力強，目標感強。【崗位亮點】 1、薪酬結構=職級薪資8K-10K+提成+獎金，月均收入20K-30K。 2、公司提供客戶資源，無需跑市場，無需陌拜。 3、扁平化組織，團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng)，助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。

2025-07-10

農俊; 專柜主管-薇諾娜-南寧
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

上海貝泰妮生物科技有限公司

崗位職責： 1、負責區(qū)域內專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核； 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執(zhí)行、會員管理、專柜物料及形象管理等； 3、負責各市場項目的在區(qū)域內統(tǒng)籌執(zhí)行、結果達成； 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進方案制定，推進區(qū)域完成專柜銷售任務； 5、輔導區(qū)域BA進行會員管理，達成納新，復購等會員關鍵運營指標。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、有專柜渠道督導、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、執(zhí)行力及協(xié)調能力強，一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5、適應區(qū)域出差。

2025-07-10

張梅; 面點車間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質量標準，了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己，注重細節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強，學習力強。工作職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2025-07-10

蘇清立; 面點車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新，學習能力，動手能力強。崗位職責： 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā)； 2、結合公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關部門進行技術培訓。薪酬：8000-10000元/月

2025-07-10

蘇清立; HR績效經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責： 1、績效管理體系設計與優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，設計、優(yōu)化和實施績效管理體系，包括KPI設定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現(xiàn)有績效管理體系的有效性，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要進行調整和改進。 3、績效考核流程管理：組織和協(xié)調各部門的績效考核工作，確?？己肆鞒痰捻樌M行。 4、績效反饋與輔導：建立有效的績效反饋機制，促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析績效數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告，反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結果，提出改進建議，幫助公司提升整體績效水平。其他HR相關工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動，營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上績效管理相關經(jīng)驗。 3、精通績效管理理論和實踐，熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠與各層級人員有效合作。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在復雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。加分項：持有相關人力資源專業(yè)證書，如PHR、SPHR等。

2025-07-10

潘霞