職位描述
工作職責(zé): 全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 做好門店分工管理工作; 監(jiān)督服務(wù)管理掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾以及制訂與優(yōu)化各種工作流程。
任職要求:國(guó)民教育大學(xué)??埔陨衔幕?,身高158cm以上,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,熱愛銷售,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有正確的人生價(jià)值觀,認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念,有過品牌店面和品牌餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬:試用期3800元,轉(zhuǎn)正后4300元+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+福利+社保+旅游。(公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定,誠意招聘,非誠勿擾)
公司簡(jiǎn)介
廣西川黔酒業(yè)有限公司成立于2010年,是一家專業(yè)從事名酒代理和銷售的公司。在南寧市雙擁路有直營(yíng)川黔名酒批發(fā)實(shí)體酒莊和方園路茅臺(tái)主題終端體驗(yàn)店兩家店面,營(yíng)業(yè)面積達(dá)500多平米。主要代理青花郎、紅花郎系列、醬門傳奇酒和四川貴州名優(yōu)白酒老酒以及國(guó)際進(jìn)口精品葡萄酒“澳洲奔富系列”“智利高爾夫“等系列。公司秉承“人有品 商亦有道”的為商之本,用心經(jīng)營(yíng),銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全廣西十幾個(gè)地市縣的各級(jí)政府機(jī)構(gòu),企事業(yè)單位,銀行金融等,在客戶和行業(yè)中樹立了較高的信譽(yù)度和美譽(yù)度。
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
辦公室文員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華投檢測(cè)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,更新招聘信息,定期收集并篩選簡(jiǎn)歷,組織開展面試流程,有效按計(jì)劃完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)薪酬制度在公司內(nèi)準(zhǔn)確實(shí)施,對(duì)薪酬核算、計(jì)算及工資表制作及績(jī)效薪酬各項(xiàng)日常管理工作的管理; 3、負(fù)責(zé)員工入、離職、調(diào)薪、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理; 4、負(fù)責(zé)整理公司人事檔案、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理,建立員工花名冊(cè)信息、人員異動(dòng)的手續(xù)辦理任務(wù); 5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、員工福利等工作; 6、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、員工團(tuán)體活動(dòng); 7、協(xié)助標(biāo)書制作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn) ,本科級(jí)以上學(xué)歷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大板塊、具備信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析的基本技能,熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的文字功底與良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng); 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 5、薪資:需面談。 工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 待遇:五險(xiǎn),雙休,員工意外險(xiǎn),出差補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工工作環(huán)境和宿舍。15小時(shí)前曾女士
-
應(yīng)收兼薪資員3000-4000元南寧-良慶區(qū)薪資員: 1.酒店各部門員工的考勤管理工作; 2.對(duì)普通員工的工資調(diào)整和審核; 3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計(jì); 4.協(xié)助對(duì)員工獎(jiǎng)懲的審核; 5.員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險(xiǎn)及勞動(dòng)保險(xiǎn)加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦; 6.填報(bào)工資報(bào)表,并報(bào)上級(jí)審核; 7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動(dòng)合同的管理工作。 應(yīng)收: 1.熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5.做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 6.月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳,做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 7.負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對(duì)、確認(rèn)工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對(duì)客房做好資產(chǎn)信息評(píng)估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.能熟練操作計(jì)算機(jī); 3.熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī); 4.掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)等專門知識(shí)。15小時(shí)前裴韜
-
外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)15小時(shí)前劉楠
-
視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長(zhǎng)期的。15小時(shí)前
-
動(dòng)銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭15小時(shí)前林先生
-
學(xué)術(shù)專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!2025-10-12徐浩宇
-
畫板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********2025-10-12韋先生
-
畫版師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休2025-10-12韋先生
-
薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-10-12吳女士
-
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-10-11梁雙龍
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效專員社保專員績(jī)效總監(jiān)薪資專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保主管薪酬主管績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理員工專員績(jī)效管理總監(jiān)薪酬崗薪資績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪資績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專員績(jī)效管理崗高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效考核經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生

- 廣西川黔酒業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/化學(xué)/酒業(yè)
- 成立時(shí)間 15年(2010年7月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --