職位描述
一、專業(yè)要求
社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、法學(xué)、漢語言文學(xué)、中國(guó)語言文學(xué)、文秘、漢語、秘書學(xué)、文秘學(xué)、公共管理、公共事業(yè)管理、公共事務(wù)管理、行政管理、民政管理、社會(huì)救助、勞動(dòng)與社會(huì)保障、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程。
二、工作內(nèi)容
具體負(fù)責(zé)優(yōu)撫安置、災(zāi)害救助、最低生活保障、家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)、特困人員救助供養(yǎng)、醫(yī)療救助、兒童福利、老年人和殘疾人福利、基層政權(quán)建設(shè)、綜合辦公業(yè)務(wù)等工作,具體工作由轄區(qū)民政部門安排。
三、工作地點(diǎn)以及人數(shù)
1 靈山縣民政部門 3人
2 浦北縣民政部門 3人
3 欽南區(qū)或欽州港區(qū)民政部門 4人
4 欽北區(qū)民政部門 4人
5 市本級(jí)二層機(jī)構(gòu) 2人
四、其他要求
身體健康
公司簡(jiǎn)介
廣西佳和社會(huì)工作服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱中心)是在廣西壯族自治區(qū)民政廳登記注冊(cè)的民辦非企業(yè).中心成立于2014年5月28日.是一家立足于城鄉(xiāng)社區(qū).致力于開展專業(yè)社會(huì)服務(wù).具有獨(dú)立法人資格的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu).2015.2019年榮獲全國(guó)百強(qiáng)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu).2019年度榮獲全區(qū)性5A級(jí)社會(huì)組織.
廣西佳和是一個(gè)追求卓越及創(chuàng)新的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),提供一線專業(yè)社會(huì)服務(wù).研究.培訓(xùn).咨詢及評(píng)估服務(wù).致力于社會(huì)服務(wù)的創(chuàng)新.以“以人為本.協(xié)力同行”為核心價(jià)值.結(jié)合內(nèi)地和香港的資源和優(yōu)勢(shì).提供專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的社會(huì)服務(wù).倡導(dǎo)政策及服務(wù)改善.攜手社會(huì)各界人士.共同建立一個(gè)關(guān)愛.平等.公義的社會(huì).讓人人過有尊嚴(yán)的生活.
我們的宗旨
使命:讓每一個(gè)人都能找到合適自己的方向
愿景:每個(gè)人得到自我實(shí)現(xiàn).完善豐盛的人生
每個(gè)社區(qū)充滿平等與尊重.共建多元化社會(huì)
價(jià)值觀:以人為本.協(xié)力同行
實(shí)務(wù)中體現(xiàn)專業(yè)
尊重每個(gè)人與生俱來的尊嚴(yán)與價(jià)值
社會(huì)工作不僅是一種方法和技巧.更是一種生命的態(tài)度
我們的服務(wù)范圍
1.承接政府.企事業(yè)單位等各類組織委托或自籌資金開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù),
2.社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及督導(dǎo),
3.艾滋病社會(huì)工作,
4.精神障礙社區(qū)康復(fù)社會(huì)工作,
5.黨群社會(huì)工作,
6.未成人社會(huì)工作,
7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作,
我們承接的項(xiàng)目
(一)目前正在進(jìn)行的項(xiàng)目
1.2020-2021年防城港市民政局政府購買農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)項(xiàng)目
2.2020-2021年欽州市救助管理站政府購買服務(wù)關(guān)愛事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童.困境兒童.留守兒童項(xiàng)目
3.2020-2022年南寧市江南區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
4.2020-2022年南寧市興寧區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
5.2020-2022年柳州市魚峰區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
6.2020-2022年柳州市柳南區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
7.2019-2021年貴港市港北區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)項(xiàng)目
8.2018-2020年南寧市青秀區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
9.2018-2020年南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
10.2018-2020年桂林市疊彩區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
11.2018-2020年北海市海城區(qū)精神障礙社區(qū)康復(fù)示范項(xiàng)目
(二)曾經(jīng)承接過的項(xiàng)目
1.2017-2018年南寧市高新區(qū)巾幗志愿者服務(wù)項(xiàng)目
2.2017-2018年東興市婦聯(lián)“兒童家園”社會(huì)工作服務(wù)示范項(xiàng)目
3.2017-2018年防城區(qū)婦聯(lián)“婦女之家”社會(huì)工作服務(wù)示范項(xiàng)目
4.2016-2017年“兒童家園”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
5.2016-2017年柳州市鹿寨縣困境未成年人社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
6.2016-2017年柳州市社會(huì)組織開展社區(qū)戒毒康復(fù)工作服務(wù)項(xiàng)目
7.2016年南寧市江南區(qū)五一中路社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
8.2016年南寧市橫縣低保對(duì)象社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
9.2015年中央財(cái)政支持社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目-廣西佳和社會(huì)工作服務(wù)中心社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)
10.2015年中央財(cái)政支持社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目-南丹縣社會(huì)救助示范項(xiàng)目顧問
11.2015-2016年國(guó)家民政部“三區(qū)計(jì)劃”中負(fù)責(zé)金秀縣金田小學(xué)留守兒童-駐校社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施
12.2015年國(guó)家民政部“三區(qū)計(jì)劃”中負(fù)責(zé)東蘭縣江平小學(xué)留守兒童-駐校社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施
13.2015-2017年廣西總工會(huì)-工會(huì)企業(yè)社會(huì)工作示范項(xiàng)目.
14.2015年“完美人生”-廣西社會(huì)福利院高齡老人臨終關(guān)懷項(xiàng)目
15.2015年“雨季護(hù)航”-南寧市困境未成年人社會(huì)工作服務(wù)公益創(chuàng)投項(xiàng)目
16.2015年南寧市救助站-良慶區(qū)困境未成年人社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
17.2015年柳州市融安縣.融水縣未成年人保護(hù)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目
我們的福利
周末雙休.國(guó)家法定假期.五險(xiǎn).帶薪年假.工作績(jī)效.交通補(bǔ)貼.辦公補(bǔ)貼.員工入職培訓(xùn).個(gè)別成長(zhǎng)督導(dǎo).外出培訓(xùn).
我們的聯(lián)系方式
中心地址:南寧市江南區(qū)五一西路1號(hào)富寧新興苑1棟商鋪1-P201 佳和社工
中心聯(lián)系電話:0771-4861517(辦公室)
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辦公室文員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華投檢測(cè)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,更新招聘信息,定期收集并篩選簡(jiǎn)歷,組織開展面試流程,有效按計(jì)劃完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)薪酬制度在公司內(nèi)準(zhǔn)確實(shí)施,對(duì)薪酬核算、計(jì)算及工資表制作及績(jī)效薪酬各項(xiàng)日常管理工作的管理; 3、負(fù)責(zé)員工入、離職、調(diào)薪、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理; 4、負(fù)責(zé)整理公司人事檔案、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理,建立員工花名冊(cè)信息、人員異動(dòng)的手續(xù)辦理任務(wù); 5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、員工福利等工作; 6、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、員工團(tuán)體活動(dòng); 7、協(xié)助標(biāo)書制作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn) ,本科級(jí)以上學(xué)歷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大板塊、具備信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析的基本技能,熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的文字功底與良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng); 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 5、薪資:需面談。 工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 待遇:五險(xiǎn),雙休,員工意外險(xiǎn),出差補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工工作環(huán)境和宿舍。20小時(shí)前曾女士
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應(yīng)收兼薪資員3000-4000元南寧-良慶區(qū)薪資員: 1.酒店各部門員工的考勤管理工作; 2.對(duì)普通員工的工資調(diào)整和審核; 3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計(jì); 4.協(xié)助對(duì)員工獎(jiǎng)懲的審核; 5.員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險(xiǎn)及勞動(dòng)保險(xiǎn)加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦; 6.填報(bào)工資報(bào)表,并報(bào)上級(jí)審核; 7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動(dòng)合同的管理工作。 應(yīng)收: 1.熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5.做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 6.月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳,做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 7.負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對(duì)、確認(rèn)工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對(duì)客房做好資產(chǎn)信息評(píng)估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.能熟練操作計(jì)算機(jī); 3.熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī); 4.掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)等專門知識(shí)。20小時(shí)前裴韜
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儲(chǔ)備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.3020小時(shí)前李立慶
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外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)20小時(shí)前劉楠
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視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長(zhǎng)期的。20小時(shí)前
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動(dòng)銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?20小時(shí)前林先生
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學(xué)術(shù)專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!2025-10-12徐浩宇
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畫板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********2025-10-12韋先生
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畫版師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休2025-10-12韋先生
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-10-12吳女士
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