職位描述
崗位職責(zé):
1、通過(guò)在線聊天工具或電話,與客戶交流介紹公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取客戶的認(rèn)可;
2、邀約顧客到公司實(shí)體門店參觀,拍攝體驗(yàn),領(lǐng)取禮品等,做好銷售的鋪墊工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī),根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)度,提出銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施;
4、完成部門銷售業(yè)績(jī),協(xié)助部門主管及經(jīng)理的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、男女不限,敢于挑戰(zhàn)高薪,喜歡網(wǎng)絡(luò)銷售的工作性質(zhì);
2、口齒清晰、打字速度較快;喜歡網(wǎng)購(gòu),刷抖音。
福利待遇:
試用期保底工資3000元
轉(zhuǎn)正:底薪+級(jí)別工資+工齡工資+提成+目標(biāo)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金=3500-6000以上
晉升空間:網(wǎng)銷專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn)網(wǎng)聊技能標(biāo)準(zhǔn)化,讓你快速上手更懂銷售
面試地點(diǎn):南寧市亭江路59號(hào)白沙國(guó)際汽車主題公園D區(qū)2樓
麥琪兒童攝影有豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、文體比賽等)勞逸結(jié)合,上下班朝九晚五,快樂(lè)激情的工作氛圍,每月活動(dòng)支持只要你努力,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!
公司簡(jiǎn)介
麥琪攝影集團(tuán)創(chuàng)始于2006年,是一家提供兒童、孕嬰、親子一站式綜合服務(wù)的高端攝影公司,旗下有麥琪、QQ寶貝、安格貝妮、花漾時(shí)尚媽咪四大品牌,QQ寶貝兒童攝影作為麥琪攝影集團(tuán)源頭產(chǎn)業(yè).經(jīng)過(guò)十多年的悉心經(jīng)營(yíng),已經(jīng)發(fā)展成為了多元化的現(xiàn)代攝影公司,集接待服務(wù)-化妝攝影-后期制作-選片服務(wù)-產(chǎn)品制作皆有麥琪攝影一條龍完成。始終堅(jiān)持“用心成就客戶幸福,用愛(ài)成就員工夢(mèng)想”的企業(yè)理念,引領(lǐng)著時(shí)尚的潮流,占據(jù)著行業(yè)內(nèi)的有利市場(chǎng),憑借著精湛專業(yè)的技術(shù)、細(xì)心周到的服務(wù),用鏡頭定格每一個(gè)不可復(fù)制的童年時(shí)光,記錄了幾代人的流金歲月。
麥琪因其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和貼心的服務(wù),多次榮獲“全國(guó)十佳兒童影樓”、“廣西知名品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。截止目前,麥琪集團(tuán)共有9家實(shí)體店分布于南寧市、桂林市各高端繁華路段,員工人數(shù)達(dá)600名,是廣西規(guī)模最大、品牌口碑最佳、歷史最悠久的專業(yè)兒童攝影公司。
麥琪攝影致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對(duì)員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會(huì)及發(fā)展空間,大力培養(yǎng)技術(shù)精英,通過(guò)人力資源的不斷升值,形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司在業(yè)界的地位。目前公司已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道,公司多數(shù)中高層管理人員來(lái)自內(nèi)部?jī)?yōu)秀一線員工的晉升發(fā)展。此外,麥琪攝影擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利體系以及獨(dú)有的員工職業(yè)規(guī)劃體系。
麥琪為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬福利:
★ 薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
★ 保險(xiǎn):為員工購(gòu)買五險(xiǎn);
★ 福利:高端的辦公環(huán)境,生日福利、過(guò)節(jié)福利、員工活動(dòng)、過(guò)年紅包、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等。享受麥琪攝影集團(tuán)旗下所有產(chǎn)業(yè)(化妝、攝影、底片、相框、相冊(cè)、產(chǎn)后修復(fù)等)的員工內(nèi)部折扣價(jià);
★ 休假:國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、補(bǔ)休、病假等;
★ 發(fā)展:規(guī)范的工作流程,技術(shù)與管理的職業(yè)雙晉升通道,提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量;
★ 培訓(xùn):擁有多維度的培訓(xùn)機(jī)會(huì),根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容性質(zhì)劃分為綜合素質(zhì)培訓(xùn)體系和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,公司有內(nèi)部培訓(xùn)體系及內(nèi)訓(xùn)講師,每月定期開展培訓(xùn),提倡不斷學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值。
麥琪是一個(gè)年輕、開放、多元化的企業(yè),自始至終感激和重視人的力量。麥琪篤信,不拘一格降人才,并為一切有能力、有愿景、有態(tài)度的各界英才敞開大門。麥琪通過(guò)一系列完善、靈活、富有競(jìng)爭(zhēng)力的用人機(jī)制,為員工提供了施展才華的最寬廣的舞臺(tái)。
【麥琪旗下各門店具體地址】
★麥琪總部:南寧市亭江路59號(hào)白沙國(guó)際汽車主題公園D區(qū)2樓(麥琪兒童攝影)
★麥琪韓尚館:南寧市青秀區(qū)民族大道120皇巢世家三樓商鋪(石門森林公園正門旁)
★麥琪十孕記:南寧市青秀區(qū)民族大道120皇巢世家一樓商鋪(石門森林公園正門旁)
★麥琪孕嬰館:南寧市東葛路88號(hào)嘉園二樓(交通銀行旁)
★麥琪潮童館:南寧市五一東路7號(hào)樓嘉薈城百貨二樓(淡村市場(chǎng)旁)
★麥琪家庭影像館:南寧市雙擁路24號(hào)(醫(yī)科大學(xué)旁邊城市便捷酒店旁二樓)
★QQ寶貝新陽(yáng)店: 南寧市新陽(yáng)路286號(hào)陽(yáng)光康城二樓 (新陽(yáng)路區(qū)婦幼正對(duì)面)
★桂林安格貝妮店: 桂林市中山中路金馬大廈三樓(蘇寧易購(gòu)樓上)
★花漾時(shí)尚媽咪店:南寧市民族大道120號(hào)皇巢世家二樓(石門森林公園正門旁)
★花漾俏媽店:南寧市竹溪大道39-1號(hào)中茵麗景豪庭2號(hào)樓2-01號(hào)
在強(qiáng)大的平臺(tái)支撐下的努力更容易實(shí)現(xiàn)成功,歡迎有愛(ài)心有夢(mèng)想的你前來(lái)應(yīng)聘。加入麥琪,贏在起跑!
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辦公室文員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華投檢測(cè)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,更新招聘信息,定期收集并篩選簡(jiǎn)歷,組織開展面試流程,有效按計(jì)劃完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)薪酬制度在公司內(nèi)準(zhǔn)確實(shí)施,對(duì)薪酬核算、計(jì)算及工資表制作及績(jī)效薪酬各項(xiàng)日常管理工作的管理; 3、負(fù)責(zé)員工入、離職、調(diào)薪、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理; 4、負(fù)責(zé)整理公司人事檔案、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理,建立員工花名冊(cè)信息、人員異動(dòng)的手續(xù)辦理任務(wù); 5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、員工福利等工作; 6、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、員工團(tuán)體活動(dòng); 7、協(xié)助標(biāo)書制作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn) ,本科級(jí)以上學(xué)歷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大板塊、具備信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析的基本技能,熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的文字功底與良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng); 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 5、薪資:需面談。 工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 待遇:五險(xiǎn),雙休,員工意外險(xiǎn),出差補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工工作環(huán)境和宿舍。18小時(shí)前曾女士
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應(yīng)收兼薪資員3000-4000元南寧-良慶區(qū)薪資員: 1.酒店各部門員工的考勤管理工作; 2.對(duì)普通員工的工資調(diào)整和審核; 3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計(jì); 4.協(xié)助對(duì)員工獎(jiǎng)懲的審核; 5.員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險(xiǎn)及勞動(dòng)保險(xiǎn)加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦; 6.填報(bào)工資報(bào)表,并報(bào)上級(jí)審核; 7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動(dòng)合同的管理工作。 應(yīng)收: 1.熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5.做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 6.月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳,做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 7.負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對(duì)、確認(rèn)工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對(duì)客房做好資產(chǎn)信息評(píng)估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.能熟練操作計(jì)算機(jī); 3.熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī); 4.掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)等專門知識(shí)。18小時(shí)前裴韜
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儲(chǔ)備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.3018小時(shí)前李立慶
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外拓專員 月入過(guò)萬(wàn)6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)18小時(shí)前劉楠
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視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問(wèn)題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過(guò)視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長(zhǎng)期的。18小時(shí)前
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動(dòng)銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?18小時(shí)前林先生
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學(xué)術(shù)專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!2025-10-12徐浩宇
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畫板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********2025-10-12韋先生
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畫版師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休2025-10-12韋先生
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-10-12吳女士
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