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職位描述

職位描述

1.工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè).3年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有市政.園林專(zhuān)業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

2.熟練掌握市政專(zhuān)業(yè).園林專(zhuān)業(yè)的預(yù)算定額.清單規(guī)則,具備成本及市場(chǎng)價(jià)格的把控能力,并有1-2個(gè)中(大)型市政園林項(xiàng)目的結(jié)算經(jīng)驗(yàn).

3.在咨詢(xún)公司就職預(yù)算崗3年以上的優(yōu)先.

[公司福利]

雙休+法定假日休+包午餐+五險(xiǎn)+年底雙薪+生日福利+旅游+加班費(fèi)+豐富的文體活動(dòng)

(上班時(shí)間:周一到周五.08:30-12:00.14:00-17:30)

聯(lián)系人: 趙女士 15222****80(微信)

公司地址:南寧青秀區(qū)仙葫開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)福路13號(hào)遠(yuǎn)展投資大廈11樓

交通工具:可乘坐42.706.97路公交車(chē)到蓉茉長(zhǎng)福路口下車(chē)

公司簡(jiǎn)介

廣西泰寧投資集團(tuán)有限公司 廣西泰寧集團(tuán)成立于2009年，注冊(cè)資本5億元整。總部位于廣西南寧市青秀區(qū)，是一家集農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)與投資、市政園林、科研商貿(mào)于一體多元化發(fā)展的擁有多產(chǎn)業(yè)、綜合性大型企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)多年的不懈努力，目前已發(fā)展成為一個(gè)擁有多產(chǎn)業(yè)、綜合性大型企業(yè)集團(tuán)。

     由廣西泰銀農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司傾力打造的“東盟泰寧生態(tài)園林龜鱉產(chǎn)業(yè)園”，位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道“美麗南方”中的國(guó)家級(jí)南部鄉(xiāng)村旅游休閑體驗(yàn)區(qū)，是重要的規(guī)劃旅游資源之一，是唯一的龜鱉產(chǎn)業(yè)主題項(xiàng)目,由中國(guó)農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)。園區(qū)有藥用和食用各類(lèi)高、中、低檔龜鱉及觀賞龜；主要有三線閉殼龜、金頭閉殼龜、金錢(qián)龜、黒頸烏龜、黃緣閉殼龜、中華花龜、招財(cái)龜、火焰龜、廣西擬水龜（石龜）、小鱷龜、亞洲巨龜、山瑞鱉、黃沙鱉、黃河鱉、中華草龜?shù)?00多種的現(xiàn)代化種苗繁育基地，總投資達(dá)5.8億元，建設(shè)成為廣西乃至中國(guó)東盟龜鱉產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代水產(chǎn)科技示范基地。 泰寧集團(tuán)依托自身優(yōu)勢(shì)，積極以市場(chǎng)為導(dǎo)向，由泰侖園林景觀工程有限公司承接園林綠化工程，水景噴泉工程，城市道路照明工程，市政公用工程施工，機(jī)電設(shè)備安裝工程，風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)，園林古建筑工程，土石方工程，建筑裝修裝飾工程，景觀設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)；花卉、苗木批發(fā)，零售等業(yè)務(wù)。集團(tuán)分別在廣西各地市，先后完成多個(gè)市政、園林、房建、水利等大型工程項(xiàng)目，力爭(zhēng)將工程項(xiàng)目建設(shè)覆蓋全國(guó)。 泰寧集團(tuán)在科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和規(guī)模不斷擴(kuò)大，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，行業(yè)影響力、企業(yè)知名度不斷提升，企業(yè)向著建設(shè)管理科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。不斷追求自我突破和成長(zhǎng)，以信心和創(chuàng)新應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，形成持續(xù)增值的品牌效應(yīng)，構(gòu)架價(jià)值鏈條，為客戶、社會(huì)、創(chuàng)造更多價(jià)值，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈共贏。

    公司福利：雙休、法定假日休+五險(xiǎn)+員工生日福利+包吃吃住+年底雙薪+旅游+豐富多彩的文體活動(dòng)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)福路13號(hào)遠(yuǎn)展投資大廈11樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室文員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西華投檢測(cè)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，更新招聘信息，定期收集并篩選簡(jiǎn)歷，組織開(kāi)展面試流程，有效按計(jì)劃完成招聘任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)薪酬制度在公司內(nèi)準(zhǔn)確實(shí)施，對(duì)薪酬核算、計(jì)算及工資表制作及績(jī)效薪酬各項(xiàng)日常管理工作的管理； 3、負(fù)責(zé)員工入、離職、調(diào)薪、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)整理公司人事檔案、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理，建立員工花名冊(cè)信息、人員異動(dòng)的手續(xù)辦理任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、員工福利等工作； 6、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、員工團(tuán)體活動(dòng)； 7、協(xié)助標(biāo)書(shū)制作； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn) ，本科級(jí)以上學(xué)歷、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源六大板塊、具備信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析的基本技能，熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底與良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 5、薪資：需面談。工作時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 待遇：五險(xiǎn)，雙休，員工意外險(xiǎn)，出差補(bǔ)貼，員工培訓(xùn)，提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工工作環(huán)境和宿舍。

18小時(shí)前

曾女士; 應(yīng)收兼薪資員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬(wàn)麗酒店分公司

酒店/旅游

薪資員： 1.酒店各部門(mén)員工的考勤管理工作； 2.對(duì)普通員工的工資調(diào)整和審核； 3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計(jì)； 4.協(xié)助對(duì)員工獎(jiǎng)懲的審核； 5.員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險(xiǎn)及勞動(dòng)保險(xiǎn)加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦； 6.填報(bào)工資報(bào)表,并報(bào)上級(jí)審核； 7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動(dòng)合同的管理工作。應(yīng)收： 1.熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5.做好各類(lèi)掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作，隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 6.月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳，做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 7.負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對(duì)、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷(xiāo)售人員對(duì)客房做好資產(chǎn)信息評(píng)估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2.能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3.熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī)； 4.掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)門(mén)知識(shí)。

18小時(shí)前

裴韜; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

18小時(shí)前

李立慶; 外拓專(zhuān)員月入過(guò)萬(wàn)
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買(mǎi)房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售服務(wù)、客戶開(kāi)發(fā)及咨詢(xún)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢(xún)及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤(pán)的成交，剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷(xiāo)售（公司有免費(fèi)資源）

18小時(shí)前

劉楠; 視光技術(shù)專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢(mèng)戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店新員工的培訓(xùn)、考核工作，以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問(wèn)題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門(mén)店活動(dòng)，以及技術(shù)部門(mén)對(duì)門(mén)店的幫扶工作崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限 2、眼視光專(zhuān)業(yè)或有過(guò)視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn)，有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展薪資待遇：上班時(shí)間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日薪資待遇：底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓(xùn)，有意向考證的公司可報(bào)銷(xiāo)！但要求能做長(zhǎng)期的。

18小時(shí)前; 動(dòng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

18小時(shí)前

林先生; 學(xué)術(shù)專(zhuān)員—貴港
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專(zhuān)業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

2025-10-12

徐浩宇; 畫(huà)板師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休微信號(hào)：**********

2025-10-12

韋先生; 畫(huà)版師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半，固定周日休

2025-10-12

韋先生; 薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度，做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法，并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門(mén)改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專(zhuān)員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識(shí)技能：掌握人力資源全模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-10-12

吳女士