欧美大香线蕉线伊人久久99,亚洲中文字幕无码第一页,免费在线观看a级毛片

職位描述

職責：

1：負責店面員工管理與考核

2：負責店面員工培訓

3：制定月計劃，季度與年底度計劃等

4：銷售與跟單

5：年度分紅等等

公司簡介

本公司集設計、生產(chǎn)、銷售、服務于一體，擁有先進齊全的生產(chǎn)設備和大批優(yōu)秀管理人才。公司主要經(jīng)營產(chǎn)品：原木整裝：原木門、原木衣柜、酒柜、護墻板、原木樓梯、屏風、花格以及鋁合金門窗

公司自創(chuàng)建以來，不斷引進國內(nèi)外先進技術和工藝，公司加速品牌的建設，不斷加大在各種媒體資源及行業(yè)展會的廣告投放，公司注重終端店面標準化形象建設。按照公司VI\\SI標準加速升級店面；從而保證了品牌形象的立體化建設，公司整體品牌力得到了迅速提升。經(jīng)過多年的精心經(jīng)營，跨越式的發(fā)展，并通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系，全面導入CIS企業(yè)視別系統(tǒng)，使企業(yè)管理體系系統(tǒng)化，標準化，統(tǒng)一建立以客戶為中心的服務管理體系。

  公司倡導“以人為本，以培養(yǎng)為本”的人才理念，注重人文環(huán)境建設，把人才當成資本來經(jīng)營，幫助員工樹立人生價值觀，實現(xiàn)人生自我價值。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務標準流程的要求，聯(lián)動客戶服務其他同事，正確處理客戶對于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領導匯報； 4. 在客戶端保修服務結束后，在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請，對于疑問單據(jù)及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗； 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi)，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務意識； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上。

13小時前

徐榮偉; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

熟悉保險定損流程，有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先，負責日?？蛻暨M店的接待，定損，和保險公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

13小時前

黃女士; 薪酬績效專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西港航建筑工程有限公司

建筑與工程

廣西港航建筑工程有限公司招聘信息主營業(yè)務：港口航道、水下炸礁疏浚工程。一、薪酬績效專員崗位職責 1、制作公司每月的工資、勞務、人力服務公司的各類報表，按時發(fā)放工資和各種人力費用。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告。 3、負責公司績效的推進及落地執(zhí)行。 4、管理福利體系的日常事務。 5、按時完成其他相關工作任務。二、薪酬績效專員勝任要求 1、大專及以上學歷，人力/工商等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、具有1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗，掌握財務管理基本知識?。 3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉excel函數(shù)、公式的應用。 4、協(xié)助上級主管完善績效考核體系建設，規(guī)范薪酬績效管理各項流程；匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據(jù)。 5、有較好的分析及判斷能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，預測、核算各類報表數(shù)據(jù)、預算各類數(shù)據(jù)；嚴謹認真，性格沉穩(wěn)。三、薪資待遇 1、試用期1-3個月，入職購買意外險，試用期薪：3000-4000（無績效）。 2、購買五險，轉(zhuǎn)正薪資：底薪+績效。 3、帶薪年假、包中餐，周末雙休、法定節(jié)假日休息。 4、每年員工定期體檢。

13小時前; 暖通主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

潤建股份有限公司

計算機軟件

暖通主管：要求：１、身體健康，能適應臨時性任務，４0歲以下：熟練掌握設備的日常維護和使用；工作責任心強；具備3年及以上數(shù)據(jù)中心或機房動力類或空調(diào)類系統(tǒng)維護經(jīng)驗。 2、應具有效期內(nèi)的高壓或低壓電工操作證，以及制冷證；應全面掌握冷水機組、冷卻塔、蓄冷罐、水泵、列間空調(diào)、恒濕機、板式換熱器水處理系統(tǒng)、閥門、水冷管路、水池、冷機群控系統(tǒng)等專業(yè)知識，掌握水冷系統(tǒng)結構及運行原理；具備較強故障處理及應急操作能力。工作內(nèi)容：（1） 5×8小時工作制，可根據(jù)甲方工作需要調(diào)整工作制；（2）負責對暖通設備發(fā)生的故障進行搶修，確保設備的正常運行；（3）按計劃開展暖通設備的日常維護工作；（4）配合機房工程施工、改造、優(yōu)化等工作；（5）按計劃開展針對機房及設備的專項、維護工作；（6）負責數(shù)據(jù)中心暖通協(xié)維管理、安全、規(guī)范管理等工作；（7）負責值班員休假時進行臨時替班。

13小時前

蘇冠穎; 家裝顧問
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司部分資源對客戶進行意向咨詢；對意向客戶進行深入溝通，邀約客戶上門； 2、利用網(wǎng)絡渠道開發(fā)拓展客戶，完成部門銷售指標任務； 3、邀約客戶上門簽約合同（業(yè)務總監(jiān)會協(xié)助完成），邀約上門和簽單成功均有提成； 4、維系自身的已簽約的客戶，保持長期的合作關系。 5、協(xié)助領導完成客戶的對接和跟進工作。崗位要求： 1、中專及以上學歷(學歷不重要，我們只看能力，只認付出)，有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?？山邮軕獙卯厴I(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛銷售工作，富有營銷激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神； 4、,吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應變能力和承壓能力。薪酬福利： 1、底薪：2500元（職級越高底薪越高） 2、提成：按比例提成，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上,（底薪+全勤+績效+獎勵+五險），正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動； 4、員工培訓：我們提供專業(yè)的崗前培訓，涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領導，有善解人意、熱心指導的經(jīng)理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)； 6、工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00,單休

13小時前

李女士; 畫板師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

任職要求： 1、服裝設計相關專業(yè)，大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗，有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎，了解技術、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責： 1、負責服裝及相關文創(chuàng)產(chǎn)品的設計，明確品牌定位和產(chǎn)品風格，了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設計，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：10：00-18:30，固定周日休微信號：**********

13小時前

韋先生; EV新能源主管
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、熟悉各項新能源銷售業(yè)務，全面主持新品牌的整體運營管理； 2、負責新品牌的團隊建設，包括團隊搭建、日常輔導及培訓賦能； 3、負責與廠家巡回員及相關業(yè)務人員進行新能源業(yè)務對接，提供新能源業(yè)務決策建議；任職要求： 1、3年以上新能源銷售工作經(jīng)驗； 2、具有獨立運營能力，整體把控品牌運營能力；崗位福利： 1、1萬元/月起高底薪，高提成，高收入； 2、入職購買六險一金，免費提供午餐餐； 3、針對優(yōu)秀人員給予特殊晉級晉升通道；

13小時前

蒙女士

行政人事經(jīng)理; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設備/重工

崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證，PPAP資料準備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等）的評審與審批，對產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應，制造過程中的缺陷分析，及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學歷，機電工程相關專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機械三維制圖軟件，能夠獨立完成工裝設計； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗：5年以上機械設備工藝崗位經(jīng)驗，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗；

13小時前

包女士; 平臺專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、平臺維護：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負責公司網(wǎng)絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負責公司產(chǎn)品相關銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡：代表公司與工廠進行聯(lián)絡，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、邏輯思維能力強，反應敏捷，能快速應對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù)；

13小時前

張小波; 家裝顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

通過開發(fā)、維護各類渠道的關系，電話、渠道整合等形式拓客持續(xù)維護與客戶見面的關系，增加與客戶粘度邀約客戶見面恰談業(yè)務，完成領導安排的其他工作薪酬：底薪：2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成，上不封頂

13小時前

盧女士