職位描述

崗位職責(zé)
1、接收客戶送來的樣品,并進行登記,及時交接給試驗員,把信息輸入檢測系統(tǒng);
2、指導(dǎo)客戶填寫委托單;
3、與客戶的溝通協(xié)調(diào),做好相應(yīng)資料的歸檔工作;
4、以及其它上級臨時交辦任務(wù)。
任職要求
1、形象好,氣質(zhì)佳,有耐心,溝通能力強,有團隊精神;
2、建筑行業(yè)及檢測機構(gòu)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇:3000-4000元/月。

公司簡介

南寧品新工程檢測咨詢股份有限公司創(chuàng)建于1963年,原為南寧市市政工程總公司旗下的“試驗室”,1994年升級為“中心試驗室”。2004年獨立法人,注冊成立南寧品新工程檢測咨詢有限責(zé)任公司。2016年更名為南寧品新工程檢測咨詢股份有限公司,注冊資本金2000萬元。公司坐落于南寧市國凱大道東19號金凱工業(yè)園南區(qū)15號標(biāo)準(zhǔn)廠房,公司整體建筑面積約8000平方米,主要用于日常行政辦公及檢測試驗。公司資質(zhì)種類齊全、科學(xué)規(guī)范、客觀公正、務(wù)實誠信、優(yōu)質(zhì)高效,是廣西區(qū)內(nèi)綜合實力名列前茅的檢測機構(gòu)。2020年9月,公司獲得中國合格評定國家認(rèn)可委員會實驗室(CNAS)認(rèn)可證書。2021年10月,公司通過廣西壯族自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。2021年11月,公司榮獲2021年度全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)(檢測機構(gòu))。

公司持有廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局頒發(fā)的檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)證書和工程勘察資質(zhì)證書、廣西壯族自治區(qū)水利廳頒發(fā)的水利工程質(zhì)量檢測單位資質(zhì)等級證書、廣西壯族自治區(qū)氣象局頒發(fā)的雷電防護裝置檢測資質(zhì)證書,是合法、專業(yè)的建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu),主要承接:市政、房建、勘察、水利、防雷等工程質(zhì)量檢測和各種建筑工程材料的檢測業(yè)務(wù)。

公司擁有一支熟悉市政、房建、勘察、水利、防雷等各種工程質(zhì)量檢測方法、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有豐富檢測工作經(jīng)驗的高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍?,F(xiàn)有員工200多人,其中高級工程師20人,注冊一級結(jié)構(gòu)工程師、注冊巖土工程師3人,工程師38人,助理工程師40人,技術(shù)人員81人,其他人員21人。公司擁有配套齊全、技術(shù)先進的試驗檢測儀器設(shè)備共計一千多臺、套。公司采用檢測信息化管理、檢測數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng),能滿足各種建筑工程和建筑材料檢測的需求。

公司以良好的質(zhì)量保證體系,規(guī)范、科學(xué)、公正、高效地開展檢測工作,先后承接了國內(nèi)外數(shù)百個大中型市政道路、橋梁、排水、房屋建筑、公路、水利等工程的質(zhì)量檢測業(yè)務(wù)。其中南寧機場高速公路榮獲中國市政工程“金杯獎”及國家優(yōu)質(zhì)工程“銀質(zhì)獎”;南寧沙井大道2、3#標(biāo)榮獲中國市政工程“金杯獎”及廣西“優(yōu)質(zhì)工程獎”;南寧市快速環(huán)道NO:7標(biāo)段路基、路面、橋梁工程榮獲“邕城杯獎”;南寧民族大道景觀亮化工程、南寧荔園山莊,南梧大道三期一、二、三、四標(biāo)、南寧桃源大橋、名都苑、南寧南湖名都廣場等工程獲南寧市“優(yōu)良工程獎”。

南寧區(qū)域代表項目:南寧市江南污水處理廠水質(zhì)提標(biāo)工程、賓陽縣清平初中遷建項目、南寧大橋、南寧市魯班立交工程、南寧市民歌湖景觀亮化工程、南寧市南湖公園、南寧市西建水岸華府、南寧市珺璽小區(qū)、南寧市武鳴名都山居、南寧市高改快工程、南寧市軌道交通1、2、3、4號線、南寧市邕江綜合整治項目、南寧市園博園、仙葫大道(蓉茉大道以東)、五合大道污水管工程項目、南寧市國際空港綜合交通樞紐基坑及土石方工程、快環(huán)綜合整治項目(邕賓立交)改造工程獨立項檢測等項目。

廣西其他區(qū)域代表項目:桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施項目、桂林齒輪廠棚戶區(qū)危舊房改住房改造(荷岸華庭)項目、桂林永??h十字街舊城區(qū)棚戶區(qū)改造項目、河池都安縣北冊水電站、河池天峨縣易地扶貧搬遷和生態(tài)移民示范新城安置用房、崇左扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園、崇左大橋、百色市高鐵站站前廣場項目、百色市廣安?臻美花園(商品房部分)項目、欽州中馬欽州產(chǎn)業(yè)園、北海市向海大道工程、北海重慶路、防城港市中醫(yī)醫(yī)院遷建項目(一期)工程等檢測項目。

上班地點

工作地址: 國凱大道東19號金凱工業(yè)園15號廠房1-3層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
薪資員: 1.酒店各部門員工的考勤管理工作; 2.對普通員工的工資調(diào)整和審核; 3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計; 4.協(xié)助對員工獎懲的審核; 5.員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦; 6.填報工資報表,并報上級審核; 7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。 應(yīng)收: 1.熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳,做應(yīng)收報表。 7.負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2.能熟練操作計算機; 3.熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī); 4.掌握勞動經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計及統(tǒng)計等專門知識。
2025-10-13
裴韜
辦公室文員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,更新招聘信息,定期收集并篩選簡歷,組織開展面試流程,有效按計劃完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)薪酬制度在公司內(nèi)準(zhǔn)確實施,對薪酬核算、計算及工資表制作及績效薪酬各項日常管理工作的管理; 3、負(fù)責(zé)員工入、離職、調(diào)薪、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理; 4、負(fù)責(zé)整理公司人事檔案、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理,建立員工花名冊信息、人員異動的手續(xù)辦理任務(wù); 5、負(fù)責(zé)社會保險、公積金、員工福利等工作; 6、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、員工團體活動; 7、協(xié)助標(biāo)書制作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗 ,本科級以上學(xué)歷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大板塊、具備信息收集、統(tǒng)計、分析的基本技能,熟練掌握并運用相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強的文字功底與良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神、責(zé)任心強; 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 5、薪資:需面談。 工作時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 待遇:五險,雙休,員工意外險,出差補貼,員工培訓(xùn),提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工工作環(huán)境和宿舍。
2025-10-13
曾女士
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-10-13
李立慶
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
2025-10-13
劉楠
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
2025-10-13
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責(zé)任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
2025-10-13
林先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!
2025-10-12
徐浩宇
畫板師
5000-10000元
南寧
任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
2025-10-12
韋先生
畫版師
5000-10000元
南寧
任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:早10點-晚6點半,固定周日休
2025-10-12
韋先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負(fù)責(zé)集團員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-10-12
吳女士
南寧品新工程檢測咨詢股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧品新工程檢測咨詢股份有限公司
所在行業(yè) 檢測/咨詢
成立時間 21年(2004年9月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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