職位描述

工作職責(zé):
(1)全面負責(zé)合同簽署后項目交付工作,對項目順利驗收和系統(tǒng)穩(wěn)定運行負總責(zé);
(2)負責(zé)項目管理及工程技術(shù)、售后服務(wù)組織實施工作;
(3)負責(zé)項目物資儲備與資產(chǎn)管理工作;
(4)負責(zé)工程技術(shù)隊伍建設(shè)管理工作;
(5)分管技術(shù)服務(wù)團隊和工程管理團隊;
(6)負責(zé)項目的款項催收。
任職要求:
(1)具有2年以上工作經(jīng)驗,具有停車場或車牌識別調(diào)試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力及管理能力;
(3)細心耐心,認真負責(zé),良好的自我學(xué)習(xí)能力,和獨立解決問題的能力。
薪酬待遇:
(1)入職即購買五險一金;
(2)底薪+提成+績效獎金等,年薪7-10萬元,上不封頂(底薪+提成+績效獎金+晉升空間+價值百萬的智慧培訓(xùn))
(3)工作時間:早上8.30--下午5.30 月休6天

公司簡介

南寧速泊智慧停車服務(wù)有限公司隸屬于廈門科拓通訊技術(shù)股份有限公司(簡稱:科拓股份)是專業(yè)的智慧停車價值運營商,為全球客戶提供安全、有效、便捷、可靠的智慧停車服務(wù)。科拓股份專注智慧停車行業(yè)十多年,業(yè)務(wù)遍布全國,產(chǎn)品服務(wù)遠銷世界六大洲、輻射60多個國家。公司總部位于廈門,員工規(guī)模近2000人,已發(fā)展成為集停車咨詢、研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、平臺開發(fā)、運營管理為一體的綜合型停車產(chǎn)業(yè)集團。
科拓股份秉承“專業(yè)價值、服務(wù)典范”的核心理念,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、全面的服務(wù)和創(chuàng)新的商業(yè)模式打造出速泊、速停車、泊視等多個知名子業(yè)務(wù)品牌,業(yè)務(wù)涵蓋智慧停車解決方案、車場運營管理服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)智慧停車平臺等板塊,能夠充分滿足客戶基于智慧停車的多樣化需求。
科拓股份掌握多項自主核心技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán);擁有自主投建的23000多平方米生產(chǎn)基地和5000多平方米“全國停車場運營指揮中心及大數(shù)據(jù)中心”;經(jīng)驗豐富的專業(yè)化運營服務(wù)團隊24小時待命,滿足客戶所需技術(shù)支持和運營服務(wù);基于“云技術(shù)+互聯(lián)網(wǎng)+移動支付+人工智能”基礎(chǔ)打造的“本地+云端”雙重服務(wù)體系,全面保障了設(shè)備運維、車場故障等需求。
當(dāng)前科拓股份已與華為、萬科、綠地、華潤、寶龍、建設(shè)銀行等知名企業(yè)深度戰(zhàn)略合作,并于2018年前獲得騰訊戰(zhàn)略投資;旗下“速停車”平臺已成為目前微信生態(tài)主流智慧停車平臺之一;“速泊停車服務(wù)”也已成功為數(shù)千個停車場提供無人收費運營管理服務(wù),深獲市場認可;同時科拓還為重慶、太原、洛陽等多個城市提供城市級智慧靜態(tài)交通解決方案,助力智慧城市建設(shè)。
未來,科拓股份將堅持智慧停車價值運營商的核心主張,持續(xù)深化技術(shù)實力和產(chǎn)品品質(zhì),通過加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同合作、整合服務(wù)資源,致力于不斷為企業(yè)、社會和消費者創(chuàng)建智慧停車美好生活。
廣西區(qū)內(nèi)案例包含但不限于以下:
南寧:國際會展中心、藝術(shù)中心、市民中心、會展航洋城、五象航洋城、南寧國際壯醫(yī)醫(yī)院、盛天88街區(qū)、廣西電影集團、南湖名都廣場、五象總部大廈、南湖名都廣場/酒店、青秀山風(fēng)景區(qū)、大明山風(fēng)景區(qū)
柳州:地王財富中心、東風(fēng)柳汽、新時代商業(yè)港、卡樂星球、谷埠街國際商城、柳江供電局、聯(lián)發(fā)榮君府、聯(lián)發(fā)濱江壹號
桂林:兩江國際機場、聯(lián)達商業(yè)廣場、聯(lián)發(fā)欣悅、陽朔十里春風(fēng)
彰泰集團、盛天集團、匯東集團、交投集團等旗下住宅項目或路邊露天停車場。

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辦公室文員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作,更新招聘信息,定期收集并篩選簡歷,組織開展面試流程,有效按計劃完成招聘任務(wù); 2、負責(zé)薪酬制度在公司內(nèi)準(zhǔn)確實施,對薪酬核算、計算及工資表制作及績效薪酬各項日常管理工作的管理; 3、負責(zé)員工入、離職、調(diào)薪、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理; 4、負責(zé)整理公司人事檔案、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理,建立員工花名冊信息、人員異動的手續(xù)辦理任務(wù); 5、負責(zé)社會保險、公積金、員工福利等工作; 6、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、員工團體活動; 7、協(xié)助標(biāo)書制作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗 ,本科級以上學(xué)歷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大板塊、具備信息收集、統(tǒng)計、分析的基本技能,熟練掌握并運用相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強的文字功底與良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神、責(zé)任心強; 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 5、薪資:需面談。 工作時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 待遇:五險,雙休,員工意外險,出差補貼,員工培訓(xùn),提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工工作環(huán)境和宿舍。
18小時前
曾女士
南寧-良慶區(qū)
薪資員: 1.酒店各部門員工的考勤管理工作; 2.對普通員工的工資調(diào)整和審核; 3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計; 4.協(xié)助對員工獎懲的審核; 5.員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦; 6.填報工資報表,并報上級審核; 7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。 應(yīng)收: 1.熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.負責(zé)酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳,做應(yīng)收報表。 7.負責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2.能熟練操作計算機; 3.熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī); 4.掌握勞動經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計及統(tǒng)計等專門知識。
18小時前
裴韜
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
18小時前
李立慶
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責(zé)跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
18小時前
劉楠
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
18小時前
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責(zé)任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
18小時前
林先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!
2025-10-12
徐浩宇
畫板師
5000-10000元
南寧
任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
2025-10-12
韋先生
畫版師
5000-10000元
南寧
任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:早10點-晚6點半,固定周日休
2025-10-12
韋先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責(zé)對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負責(zé)集團員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負責(zé)集團勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-10-12
吳女士
南寧速泊智慧停車服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧速泊智慧停車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/建筑
成立時間 6年(2019年7月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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