職位描述
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總部人資建立健全人力資源、行政管理規(guī)章制度，組織、安排、協(xié)調(diào)各項(xiàng)人力資源管理工作；
2、根據(jù)經(jīng)營狀況和市場情況，制定人力資源發(fā)展計(jì)劃，掌握人員需求情況，制定招聘計(jì)劃，組織招聘、面試工作；
3、制定和完善員工考核制度及獎(jiǎng)懲制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，激發(fā)員工工作積極主動(dòng)性；
4、全面負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)與傳播公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)公司與員工之間的凝聚力；確保員工行為與企業(yè)文化倡導(dǎo)的價(jià)值觀相一致，樹立提升公司良好形象。
5、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勝任力模型等體系全面建設(shè)）。
6、建立并推動(dòng)關(guān)健崗位、核心崗位人員梯隊(duì)培養(yǎng)成長機(jī)制，對(duì)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn)，定期進(jìn)行儲(chǔ)備人才隊(duì)伍考察與評(píng)估。
7、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源整體預(yù)算的制定，并宏觀監(jiān)控各部門的人力成本及費(fèi)用支出。
8、公司重大團(tuán)建活動(dòng)策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作；
【任職要求】
1、工商管理、人力資源管理及管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉相關(guān)勞動(dòng)合同、薪金制度、社保、餐飲行業(yè)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；
3、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有關(guān)愛員工之心。
【待遇】
1、薪酬待遇：4000-5000元/月
2、工作氛圍：發(fā)展中企業(yè)，文藝辦公氛圍，年輕活力、富有挑戰(zhàn)力的團(tuán)隊(duì)！
3、晉升空間：發(fā)展中企業(yè)，只要您想挑戰(zhàn)，我們是多元化橫、縱向晉升空間，任您發(fā)展！
4、基本作息（除特殊崗位）：周一至周六9:20-17:00，周日休
上班地點(diǎn)
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
辦公室接線服務(wù)4000-6000元南寧-良慶區(qū)純接聽客服，有來電就接，無需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障； 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供話費(fèi)查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù)； 工作時(shí)間： 每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無需加班（休息充足）月休6-7天 任職要求： 1、20-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。 薪酬福利： 1、底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+績效獎(jiǎng)金+效能激勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)；壓力性較小，且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（上不封頂，多勞多得） 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利； 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，每月安排團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤、唱K、拓展、球賽等） 辦公室白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上化辦公，環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。2025-08-04
-
網(wǎng)銷經(jīng)理（家裝）10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)本網(wǎng)銷部門整體戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)年度及月度銷售方案，監(jiān)督及指導(dǎo)員工工作流程，不斷提升客戶服務(wù)體驗(yàn)，提升轉(zhuǎn)化率，完成銷售任務(wù)； 2、建立并維護(hù)本部門團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，支撐本部門銷售業(yè)績的增長； 3、有效派單，對(duì)員工績效進(jìn)行閉環(huán)管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度； 4、收集市場信息，了解竟?fàn)帉?duì)手的市場變化情況，根據(jù)公司的發(fā)展需求，制定市場策略及推廣方案制定，督促市場活動(dòng)執(zhí)行。 基本任職資格： 1、25-38歲，2年以上家裝公司從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績顯著； 2、熟悉電商及網(wǎng)絡(luò)銷售模式，對(duì)銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通技巧和談判能力，出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有前瞻性思維。 薪資福利： 1、薪酬范圍：10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。2025-08-04
陳女士
-
備件主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市利隆汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)； 2、根據(jù)公司要求和市場需求，合理配置庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件； 4、每月分析備件經(jīng)營狀況，并對(duì)呆滯（料）備件提出處理計(jì)劃及改善對(duì)策； 5、全盤了解廠家之備件商務(wù)政策，并建議售后主管備件經(jīng)營目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致； 7、定期召開部門會(huì)議，提高部門人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，保證員工處于良好工作狀態(tài)； 8、加強(qiáng)倉庫各項(xiàng)安全防范工作，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，良好執(zhí)行6S管理； 9、制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)本部人員進(jìn)行配件業(yè)務(wù)及公司制度培訓(xùn)； 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高； 11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)； 12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。 任職要求： 1、汽車相關(guān)專業(yè)，三年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，或從事汽車配件兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) ； 2、熟悉各種車型備件，及備件采購、入庫、出庫管理等日常工作，了解汽車配件市場； 3、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和培訓(xùn)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-08-04
何主管
-
科研骨干15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西先康達(dá)生物科技有限公司批發(fā)/零售招聘需求： 1、學(xué)歷或職稱要求：博士研究生或者同時(shí)具備碩士學(xué)位+副高職稱或者具有正高職稱； 2、專業(yè)要求：干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專業(yè)均可； 3、工作年限及工作經(jīng)歷要求：有相關(guān)資源優(yōu)先； 4、應(yīng)聘基本條件： ①具有中華人民共和國國籍； ②遵守憲法法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)； ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神； ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件； ⑤具有一定的英語聽說讀寫能力； ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇： 根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、通過考核后，享受相關(guān)福利待遇，具體如下： （一）博士享受25萬元安家費(fèi)； （二）博士項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按“一事一議”的方式申請(qǐng)； （三）根據(jù)工作業(yè)績享受績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂； （四）博士可申請(qǐng)自治區(qū)人才專項(xiàng)編制，享受相關(guān)事業(yè)單位待遇； （五）符合條件規(guī)定的博士、碩士人員，可安排購買政策性住房； （六）繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假，每年單位組織的免費(fèi)體檢； （七）除上述待遇外，在合作企業(yè)承擔(dān)技術(shù)支撐等科技服務(wù)工作，可享受兼職薪酬和績效。2025-08-04
539969480@qq.com
-
儲(chǔ)備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.302025-08-04
李立慶
-
收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2025-08-04
杜于濤
-
茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。2025-08-04
盧鳳
-
視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作，以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng)，以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn)，有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇： 上班時(shí)間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日 薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓(xùn)，有意向考證的公司可報(bào)銷！但要求能做長期的。2025-08-04
-
公共關(guān)系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護(hù)政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問題。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)，表達(dá)能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時(shí)間派駐。 （備注：公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí)，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）2025-08-04
-
品保經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專以上學(xué)歷，具有較好的英文溝通及寫作能力，7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強(qiáng)，能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立；實(shí)施.稽核及改進(jìn)； 2、對(duì)內(nèi).外（公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等）品質(zhì)事宜的溝通及處理； 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施； 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn)； 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問2025-08-03
人事
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：銷售代理；食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
酒店管理，餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），停車場服務(wù)，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，展示展覽服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；對(duì)餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資；銷售：食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)）；旅館業(yè)服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
家具
-
醫(yī)療器械的技術(shù)研究、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，醫(yī)療設(shè)備管理軟件開發(fā)；銷售：醫(yī)療器械（涉及許可項(xiàng)目的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器儀表、化學(xué)試劑（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、日用百貨、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、辦公用品、勞保用品、文體用品、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）、五金交電；醫(yī)療器械維修服務(wù)（除特種設(shè)備）；電梯銷售及安裝（憑許可證在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動(dòng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；餐飲管理（不含餐飲服務(wù)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
餐飲/文化傳播
-
餐飲/商場
-
資產(chǎn)管理，投資管理；房屋租賃，場地租賃；對(duì)倉儲(chǔ)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、住宿業(yè)、酒店行業(yè)、餐飲服務(wù)行業(yè)的投資；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；停車場服務(wù)（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；酒店經(jīng)營管理（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；展示展覽服務(wù)，市場營銷策劃，會(huì)議服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)服務(wù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程（以上三項(xiàng)憑資質(zhì)證經(jīng)營）；銷售：工業(yè)原材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、家具（除木制）、裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金機(jī)電、農(nóng)機(jī)設(shè)備；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）。
-
批發(fā)/食品
-
餐飲/培訓(xùn)
-
餐飲服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),快餐配送服務(wù)(不含快遞,涉及行政許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
- 廣西興順食品有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/家具/食品
- 成立時(shí)間 7年（2017年8月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
