職位描述
【崗位職責(zé)】
1.通過掃街、電銷、陌拜、挖掘資源等方式開發(fā)新的街電共享充電寶合作的高質(zhì)量商家。
2.維護(hù)現(xiàn)有的合作商家,積極快速處理商家遇到的問題。
3.及時(shí)反饋市場(chǎng)和競(jìng)對(duì)的動(dòng)向。
4.理解公司商業(yè)模式,并且靈活運(yùn)用公司產(chǎn)品服務(wù),認(rèn)同共享經(jīng)濟(jì)的商業(yè)模式。
5.有生活服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先考慮。
6.負(fù)責(zé)充電寶線下實(shí)體商戶拓展,并達(dá)成合作。
注:需要具備交通工具電動(dòng)車。
【薪資待遇】
1、薪資:4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(上不封頂);
2、完善的福利:五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)+定期團(tuán)建等;
3、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享話術(shù)演練讓你快速掌握工作流程與技巧;
4、晉升體系:公開透明的晉升機(jī)制培養(yǎng)體系,助你向管理層邁進(jìn);
5、豐富的團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng):燒烤、旅游、KTV等各類活動(dòng),敬請(qǐng)享受生活;
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)東盟財(cái)經(jīng)中心B座902室(地鐵1號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)C出口)
公司簡(jiǎn)介
河北合尊國(guó)際貿(mào)易有限公司,公司總部位于河北石家莊,旗下有北京、山西、浙江、上海、廣西五家分公司,旗下成功創(chuàng)建了自己的品牌--愛樂旭。目前愛樂旭品牌下,公司現(xiàn)在推出的產(chǎn)品是共享充電寶。
在河北石家莊東明家具城有自己的愛樂旭實(shí)體店,線上有自己的愛樂旭云商城(公眾號(hào)、小程序、APP),商城上現(xiàn)有2000余種產(chǎn)品,愛樂旭云商城擁有包括樂旭自營(yíng)、國(guó)際品牌、積分商城、數(shù)碼辦公、微商優(yōu)品、國(guó)內(nèi)品牌、家居百貨、家用電器、運(yùn)動(dòng)戶外等眾多板塊;每一款產(chǎn)品都有中國(guó)人壽擔(dān)保,質(zhì)量有保證。
2019年公司更是全程贊助中國(guó)好聲音河北賽區(qū),成為好聲音明星企業(yè)。
2019年3月12日受邀CCTV-信用華夏欄目組的采訪,成為行業(yè)內(nèi)第一家受央視采訪共享足療機(jī)項(xiàng)目企業(yè)
中國(guó)經(jīng)濟(jì)新模式分享經(jīng)濟(jì)十大標(biāo)桿企業(yè)
我們的董事長(zhǎng)楊書慧女士也榮獲:中國(guó)品牌影響力行業(yè)十大創(chuàng)新人物
愛樂旭即是共享經(jīng)濟(jì)+分享經(jīng)濟(jì)+B2B2C+O2O,云商城+酒店/美容院+直復(fù)合模式
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)東盟財(cái)經(jīng)中心B座902室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事副經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西盛偉建筑工程有限公司原材料和加工崗位職責(zé) 1.熟悉業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略,并協(xié)同進(jìn)行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施; 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施; 3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率; 4.建設(shè)、維護(hù)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 職位要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心。6小時(shí)前廖經(jīng)理
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人事副經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城普銳森管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時(shí)性和有效性; 3.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)公司的績(jī)效管理體系,組織和實(shí)施績(jī)效考核工作,提出改進(jìn)意見和建議,促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保公司的薪酬水平具有競(jìng)爭(zhēng)力,制定薪酬調(diào)整方案,確保薪酬的公平性和激勵(lì)性; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù); 6.定期向公司管理層匯報(bào)人力資源工作進(jìn)展和存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議。 7. 職位要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績(jī)效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; 4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業(yè)道德,有親和力、有責(zé)任心。6小時(shí)前李經(jīng)理
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。6小時(shí)前林金潔
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-09-17梁雙龍
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; ☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。2025-09-17人力資源部
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糖水店主管(長(zhǎng)虹店)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)處理甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo),合理控制費(fèi)用,了解庫(kù)存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。2025-09-17人事部
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網(wǎng)咨主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷售任務(wù)至個(gè)人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì)復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。2025-09-17農(nóng)俊
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德2025-09-17徐耀耀
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【薪酬高于同行20%?直客輕醫(yī)美咨詢】20000-30000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn),但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗(yàn),我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目,讓你3倍速培養(yǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目,進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果,維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識(shí),語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 3、堅(jiān)韌抗壓,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。 【崗位亮點(diǎn)】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資8K-10K+提成+獎(jiǎng)金,月均收入15K-30K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場(chǎng),無需陌拜。 3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)劃。2025-09-17農(nóng)俊
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【薪酬高于同行30%·醫(yī)美直客咨詢】20000-30000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn),但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗(yàn),我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目,讓你3倍速培養(yǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目,進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果,維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識(shí),語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 3、堅(jiān)韌抗壓,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。 【崗位亮點(diǎn)】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資8K-10K+提成+獎(jiǎng)金,月均收入15K-30K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場(chǎng),無需陌拜。 3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)劃。2025-09-17農(nóng)俊
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- 河北合尊國(guó)際貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電器/國(guó)際貿(mào)易
- 成立時(shí)間 6年(2018年10月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --