風險管理專員

職位描述

技能要求：

風險管理

工作內(nèi)容：

1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行等金融機構處理貸款等逾期帳款；

2、通過電話﹑信函等方式提醒相關用戶按期還款，進行良好的語言溝通，引導用戶正確還款方式，以及如何保持個人良好信用記錄等；

3、及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。

4 、對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理，及時反饋問題；

5、通過外訪送材料當面談判，做采證工作。

6、 根據(jù)合作地區(qū)客戶長期駐點外訪上戶

職位要求：

1、年齡23以上，

2、法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先；，接受應屆畢業(yè)生，有相關銀行催收工作經(jīng)驗和駕駛證者優(yōu)先；

職位要求：

1、只要你有夢想、有責任心；能吃苦耐勞；

2、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；

3、邏輯分析能力強，執(zhí)行力強；

4、正直、誠實，能夠承受較大的工作壓力；

5、工作積極主動、勤奮、具有敬業(yè)精神和團隊合作理念；

6、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神﹐承壓能力強；無不良從業(yè)紀錄，無不良信用記錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責。

工作時間：周一至周五上午8：30-12：00至下午13：30-17：30，周六上午8：30-12：00至下午13：30-17:00,試用期兩個月。

薪資待遇：底薪+全勤+餐補+績效工資+業(yè)績提成+社保+獎金+工齡+出差補助餐補住宿補助+加班補助+技能培訓，薪資構成由基本工資+提成+績效獎金，基本工資在3000左右，新人試用期給予保底工資3000，轉正后基本工資增加到3500左右，綜合平均工資5500-8500，高者高達1W以上；

其他福利：旅游、節(jié)假日福利、帶薪年假、年終獎勵，舒適辦公環(huán)境及文化管理，生日祝福禮物

休假福利：提供適當?shù)幕榧?、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。

公平暢通的晉升渠道：外訪專員—外訪組長—主管—副經(jīng)理—總經(jīng)理（有能力你就上） 

公司簡介

信通集團是目前國內(nèi)提供全面信用管理服務的集團公司，公司服務涉及金融和商業(yè)風險管理的各個環(huán)節(jié)，主要針對于銀行信貸逾期戶及信用卡透支戶進行催收服務。通過專業(yè)化、合法化、高效率的催收服務，為客戶減少不良資產(chǎn)，改善現(xiàn)金流，實現(xiàn)長期穩(wěn)定盈利?？偣驹诔錆M活力與激情的深圳市成立，在短短幾年時間，發(fā)展迅速，先后在江西、安徽、湖南、湖北、河南、廣西、陜西等地成立了分公司，目前公司有500多名經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)專業(yè)催收人才以及優(yōu)秀的律師團隊負責協(xié)助銀行代理訴訟相關業(yè)務。 主要業(yè)務: 1.銀行機構不良貸款債權。 2.物業(yè)費繳費及法律服務。 3.消費類轉賬、商業(yè)轉賬管理。 4.法律咨詢和信用管理培訓。 5.銀行不良資產(chǎn)的訴訟業(yè)務。 信通集團是立志打造人才輸出的公司，樹立科學發(fā)展觀，講究經(jīng)營之道，...