職位描述

日常工作內(nèi)容:核算收付款、及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳、出報表,負(fù)責(zé)違紀(jì)、違規(guī)、等案件查處工作,業(yè)務(wù)對接、會計工作、工商工作等其它業(yè)務(wù)工作安排。
工作要求-薪酬待遇-其它:
1、每日及時制單,提醒出納及時收款、付款;
2、每日記錄銀行、現(xiàn)金余額;
3、每月核算工資,各類收支的核算等結(jié)出月、季、年財務(wù)報表;
4、配合公司主營各類業(yè)務(wù)運營;
任職資格:
1、25歲以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書或初級會計證優(yōu)先考慮;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行(網(wǎng)銀)結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟練使用財務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟;
4、男女不限,有較強的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守、良好的溝通能力、工作細(xì)致,具備上進(jìn)心和團隊精神。
5、有一定的抗壓能力踏實認(rèn)真、責(zé)任心強;
6、待遇優(yōu)厚:【底薪+各項補貼+業(yè)績提成+社保+單休+年度旅游+年終獎】每滿一年加薪一次
試用期底薪3300+交通補貼200+電話補貼100+實際出勤中餐補貼10元/ +全勤獎200+業(yè)績提成;(試用期20個工作日)
轉(zhuǎn)正后底薪3800+交通補貼200+電話補貼100+實際出勤中餐補貼10元/ +全勤獎200+業(yè)績提成+年終獎+工齡獎+工作達(dá)標(biāo)人員買社保+年度旅游;
7、上班時間:月休4天、每周日休息-[年齡要求:25歲以上;以下勿投]
聲明:*就業(yè)目標(biāo)明確,特愛本職。欲短期從業(yè)過渡者勿投

公司簡介

公司簡介 廣西輝煌會計服務(wù)有限公司經(jīng)廣西南寧市工商局批準(zhǔn)成立于2011年6月;多年來我們一直致力于為成長中的企業(yè)提供財務(wù)、會計、稅務(wù)和相關(guān)專業(yè)服務(wù)。我們以專業(yè)、高效、訂制化的服務(wù),為客戶創(chuàng)造價值。
我們的服務(wù)
(一)財務(wù)、會計和稅務(wù)外包
包括公司-個體商戶【外賬、內(nèi)賬】代理記賬、代理納稅申報、代理稅務(wù)處罰、匯算清繳等業(yè)務(wù);
(二)財務(wù)、會計、稅務(wù)咨詢與鑒證
包括驗資、年報審計、各類專項審計、稅務(wù)鑒證、納稅籌劃、內(nèi)部控制制度設(shè)計等業(yè)務(wù);
(三)企業(yè)登記代理
包括內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)和外資代表處工商注冊登記代理,企業(yè)變更和注銷登記代理等業(yè)務(wù);
(四)行政審批
包括各類許可證代理、各類資質(zhì)證代理等業(yè)務(wù);
(六)人事以及培訓(xùn)服務(wù)
包括財務(wù)人員派遣、會計實習(xí)、會計從業(yè)考證、職稱培訓(xùn)等業(yè)務(wù);
(五)其他服務(wù)
包括商標(biāo)代理、財務(wù)軟件銷售與服務(wù)等業(yè)務(wù)。會計培訓(xùn)等業(yè)務(wù);
我們的資質(zhì)
1、2011年6月取得企業(yè)登記代理資質(zhì);
2、2014年8月取得南寧市財政局頒發(fā)的代理記賬許可證,是最早取得該專業(yè)資質(zhì)的公司之一;
3、2015年3月,被多家院校評定為南寧十佳會計實習(xí)基地;
我們的團隊
公司主要發(fā)起人畢業(yè)于廣西財經(jīng)大學(xué),具有本科學(xué)位。我們的服務(wù)團隊經(jīng)驗豐富,具備中級會計師、初級會計師、從業(yè)人員等專業(yè)資格的資深人士組成。
我們的客戶
自成立以來,我們服務(wù)的客戶累計已達(dá)數(shù)千家,遍及南寧各區(qū)縣及廣西部分地區(qū)城市。我們的客戶有初創(chuàng)的小型企業(yè),也有達(dá)到相當(dāng)規(guī)模的大中型企業(yè);我們在商貿(mào)、軟件、高新技術(shù)、建筑業(yè)、貨運代理、物流、房產(chǎn)、物業(yè)、廣告、免稅等行業(yè)和地區(qū)積累了豐富的經(jīng)驗。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟3007號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.熟悉業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略,并協(xié)同進(jìn)行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施; 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施; 3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率; 4.建設(shè)、維護溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 職位要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳; 3.較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強,有親和力,有責(zé)任心。
11小時前
廖經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織和實施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時性和有效性; 3.負(fù)責(zé)制定、落實公司的績效管理體系,組織和實施績效考核工作,提出改進(jìn)意見和建議,促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進(jìn)行市場調(diào)研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調(diào)整方案,確保薪酬的公平性和激勵性; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護公司的良好形象和聲譽; 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進(jìn)展和存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議。 7. 職位要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳; 4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業(yè)道德,有親和力、有責(zé)任心。
11小時前
李經(jīng)理
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
11小時前
林金潔
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-09-17
梁雙龍
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責(zé)任心強,承壓力強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。
2025-09-17
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長處理甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運目標(biāo),合理控制費用,了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。
2025-09-17
人事部
網(wǎng)咨主管
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團隊階段性目標(biāo)與工作計劃,拆解銷售任務(wù)至個人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實際情況及時調(diào)整策略,確保團隊業(yè)績達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗共享與團隊協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。
2025-09-17
農(nóng)俊
畫板師
5000-10000元
南寧
廣西柒智商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
2025-09-17
韋先生
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗,具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗,但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗,我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速培養(yǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項目,進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計,達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果,維護客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識,語言表達(dá)能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標(biāo)感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級薪資8K-10K+提成+獎金,月均收入15K-30K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。
2025-09-17
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗,具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗,但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗,我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速培養(yǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項目,進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計,達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果,維護客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識,語言表達(dá)能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標(biāo)感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級薪資8K-10K+提成+獎金,月均收入15K-30K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。
2025-09-17
農(nóng)俊
廣西輝煌會計服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西輝煌會計服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/培訓(xùn)/稅務(wù)
成立時間 13年(2012年9月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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