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職位描述

任職要求:

1. 未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生 ;

2. 溝通能力強(qiáng).熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè) ;

3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧.富有銷(xiāo)售激情,

4. 思維清晰.活躍.具有親和力.工作細(xì)心負(fù)責(zé).有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

薪酬福利:

1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(1800-2400)+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金.(實(shí)習(xí)生與畢業(yè)生同酬)

2.福利:周末雙休.帶薪年假.過(guò)節(jié)福利.生日關(guān)懷.豐厚的月.季.年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品.紅包.旅游等).

3.完善的員工培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí).產(chǎn)品知識(shí).溝通技巧.企業(yè)文化等.

4.豐富的員工活動(dòng):如下午茶.節(jié)日聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).籃球賽.羽毛球賽等

上班時(shí)間       8:30-12:00. 14:00-18:00. 周末雙休.法定假節(jié)日休息

工作地址:南寧青秀區(qū)中柬路9號(hào)領(lǐng)峰A座7樓705室

聯(lián)系方式: 15977****16 (梁經(jīng)理)

公司簡(jiǎn)介

廣西小可稅務(wù)咨詢(xún)有限公司是一家的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，由資深會(huì)計(jì)師主理，熟悉工商、稅務(wù)等各項(xiàng)政策，能合理運(yùn)用稅法結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為中小企業(yè)提供財(cái)稅服務(wù)。我公司將為中小企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)籌劃、代理記賬、納稅申報(bào)、公司注冊(cè)、許可證代辦等，公司全體人員均為多年經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)組成，實(shí)行持證上崗，會(huì)計(jì)代理記賬服務(wù)涉及所有行業(yè)。客戶(hù)滿意是我們的服務(wù)宗旨，只須您一個(gè)電話剩下的財(cái)稅工作交由我們幫您完成，讓您放心做大您的生意。我們將為您提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)稅服務(wù)！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)領(lǐng)峰A座705 查看上班路線

可能感興趣的職位: 環(huán)評(píng)主管
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西中冠環(huán)保科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)類(lèi)、海洋類(lèi)、化工類(lèi)、水文、地質(zhì)勘察等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能； 2、熟練運(yùn)用Auto CAD、office等辦公軟件及環(huán)評(píng)應(yīng)用預(yù)測(cè)軟件； 3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的寫(xiě)作能力； 4、有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、工作積極主動(dòng)； 5、可獨(dú)立編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告，承擔(dān)戰(zhàn)略規(guī)劃環(huán)評(píng)、環(huán)保管家等全局性、綜合性的項(xiàng)目實(shí)施； 6、有環(huán)評(píng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。二、崗位職責(zé)： 1、本科及以上學(xué)歷，有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評(píng)部門(mén)主管、部門(mén)經(jīng)理管理者優(yōu)先。 2、具有職稱(chēng)證及注冊(cè)環(huán)評(píng)師優(yōu)先考慮。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件以及CAD、PS等作圖軟件、環(huán)評(píng)專(zhuān)業(yè)預(yù)測(cè)軟件。 4、熟悉環(huán)境類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 5、能夠獨(dú)立編寫(xiě)環(huán)評(píng)報(bào)告表、環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)?？⒐を?yàn)收、場(chǎng)地調(diào)查等，具有區(qū)廳審批項(xiàng)目環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、思路清晰，思維敏捷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有大局觀。 7、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)工作涉及的踏勘現(xiàn)場(chǎng)、收集資料、技術(shù)溝通、組織開(kāi)會(huì)等工作。三、薪資待遇： 1、項(xiàng)目主管12-18萬(wàn)/年； 3、其他福利：五險(xiǎn)一金+定期體檢+帶薪年假+公司旅游+國(guó)家法定節(jié)日福利； 4、上班時(shí)間：8：30-12：00；14：00-17：30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、上班地1：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B座24層

23小時(shí)前

陳女士; 企管專(zhuān)員（主管）
5000-6000元

南寧-隆安縣

廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（1）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)集團(tuán)公司有關(guān)管理機(jī)制、制度的建設(shè)；（2）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃盡職調(diào)查、方案草擬等工作；（3）對(duì)集團(tuán)各部門(mén)、分場(chǎng)、子公司負(fù)責(zé)人的履職情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）對(duì)集團(tuán)公司各部門(mén)人員執(zhí)行相關(guān)管理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督；（5）負(fù)責(zé)部門(mén)資料的整理歸檔工作（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，全日制，有一定文字編輯基礎(chǔ)，熟悉農(nóng)業(yè)種植業(yè)務(wù)（種植、采收、銷(xiāo)售），堅(jiān)持原則，敢于直面違規(guī)事項(xiàng)。 2、會(huì)開(kāi)車(chē)（取得C1駕照以上）。 3、有3年以上種植基地工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

23小時(shí)前

小張; 強(qiáng)電主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、機(jī)電類(lèi)系統(tǒng)調(diào)試跟進(jìn)，制定強(qiáng)電專(zhuān)業(yè)年度預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、能源計(jì)劃及維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作計(jì)劃，并組織人員按計(jì)劃落實(shí)日常運(yùn)行、檢修、保養(yǎng)工作； 2、電梯類(lèi)管理維保，負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題記錄并上報(bào)； 3、各區(qū)域各類(lèi)配電柜、大功率用電設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，熱成像安全檢測(cè)，負(fù)責(zé)完善更新本專(zhuān)業(yè)設(shè)備設(shè)施檔案； 4、配電房強(qiáng)電系統(tǒng)查驗(yàn)、維保方案，依據(jù)國(guó)家規(guī)定按時(shí)完成電梯、防雷接地、高壓用具、消防用電等檢測(cè)工作，并對(duì)檢測(cè)問(wèn)題進(jìn)行整改； 5、組織強(qiáng)電系統(tǒng)方面員工培訓(xùn)，檢查本專(zhuān)業(yè)員工的崗位紀(jì)律和工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正； 6、能耗年度預(yù)算支出，月度、年度維保及節(jié)能計(jì)劃，每周對(duì)專(zhuān)業(yè)所屬設(shè)備設(shè)施巡視檢查一次，每月按時(shí)完成配電室及客戶(hù)電力能源統(tǒng)計(jì)及付款流程工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，公共路燈系統(tǒng)每月調(diào)整，戶(hù)外大牌燈光安全檢查維修維保方案； 7、一次機(jī)電設(shè)備維修維保，嚴(yán)格控制本專(zhuān)業(yè)維修材料的使用及去向，降低成本及消耗，強(qiáng)電庫(kù)房、重點(diǎn)設(shè)備區(qū)域的管理； 8、具備日常辦公軟件的使用和編制的能力，熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件，具備強(qiáng)電相關(guān)技能和證書(shū)：高壓證、電工操作證、電梯管理安全員或操作證等； 9、協(xié)調(diào)日常維修、改造工程組織工作，積極協(xié)同配合各相關(guān)專(zhuān)業(yè)、部門(mén)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作；

23小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 調(diào)解員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒運(yùn)信息咨詢(xún)有限公司

銀行

工作職責(zé)： 1、通過(guò)調(diào)解平臺(tái)以電話溝通方式，進(jìn)行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作； 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果，制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)； 4、完成日常工作目標(biāo)； 5、聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。任職要求： 1、有良好的溝通能力； 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、個(gè)人征信良好。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)，無(wú)業(yè)績(jī)壓力，多勞多得； 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。

23小時(shí)前

劉女士; IT運(yùn)維專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

23小時(shí)前

人力資源部　　陳; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（電力方向）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力； 2、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。崗位要求： 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品； 2、能適應(yīng)不定期出差； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心、有事業(yè)心。待遇與福利：底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式，能者多得。

23小時(shí)前

黃小姐; EXCEL
6000-11000元

南寧-隆安縣

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶(hù)，收集客戶(hù)信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù)：工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷(xiāo)渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé)：協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級(jí)工廠店開(kāi)油木工會(huì)。 4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定：了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求 1.學(xué)歷與年齡：具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順?lè)浪绕放乒ぷ鬟^(guò)的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備有開(kāi)產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶(hù)溝通，并具有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具：個(gè)人需擁有一輛車(chē)，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶(hù)。薪資結(jié)構(gòu) 薪資：底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng)，綜合年薪10-12萬(wàn) 其他福利：繳納五險(xiǎn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)

23小時(shí)前

盧經(jīng)理; 業(yè)務(wù)維系經(jīng)理
6000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：在廣西區(qū)內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶(hù)，收集客戶(hù)信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù)：工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷(xiāo)渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé)：協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級(jí)工廠店開(kāi)油木工會(huì)。 4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定：了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求 1.學(xué)歷與年齡：具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在25至30歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過(guò)的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶(hù)溝通，并具有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具：個(gè)人需擁有一輛車(chē)，能適應(yīng)經(jīng)常出差，因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶(hù)。薪資結(jié)構(gòu) 薪資：4K底薪+2K績(jī)效+油補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+五險(xiǎn)，綜合年薪10-12萬(wàn) 提成：銷(xiāo)量提成+年終獎(jiǎng) 其他福利：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)

23小時(shí)前

盧經(jīng)理; 高級(jí)店鋪經(jīng)理(南寧)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

南寧屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司

保健食品

職位信息崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)零售門(mén)店的管理，并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案，完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息。 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作，做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)，對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

23小時(shí)前

孫小姐; 總經(jīng)辦主任
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地

廣西花兒綻放文化傳媒有限公司

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35歲以上，有2年以上機(jī)關(guān)工作、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)為佳；薪酬：6000元+，社保，雙休；

23小時(shí)前

李玲蘭