職位描述
1.參加公司召開工作會議,做好領(lǐng)導下達的部門工作任務;
2.負責管理好***桶銷售費用,建立臺賬,及時上交公司財務部;
3.負責部門各項制度草擬,根據(jù)制度要求做好監(jiān)督工作;
4.負責做好餐廚收運全面監(jiān)督和管理工作,并對各崗位進行考核;
5.制定部門實施方案、收運計劃和成本控制;
6.負責各城區(qū)關(guān)系對接和執(zhí)法工作;
7.負責完成領(lǐng)導交代的其他臨時工作;
公司簡介
廣西藍德再生能源有限責任公司是深高藍德環(huán)保科技集團的子公司.是一家以固體廢棄物處理為核心的高新技術(shù)企業(yè).是全國首批33個試點城市餐廚垃圾處理項目之一.
藍德環(huán)??萍技瘓F股份有限公司成立于2004年.是滬港兩地上市公司深高速(股票代碼:SH600548)旗下控股公司.在全國各地開設(shè)分子公司30多家.是一家以提供城鄉(xiāng)垃圾綜合處理解決方案和裝備制造為主的高新技術(shù)企業(yè).公司具有投資.技術(shù).裝備.建設(shè)及運營管理的綜合優(yōu)勢.已成為有機廢棄物綜合處理和滲液處理的領(lǐng)軍企業(yè).國內(nèi)主要的垃圾處理裝備制造商.公司擁有環(huán)保工程專業(yè)承包一級資質(zhì).工業(yè)廢水一級運營資質(zhì).市政公用工程施工總承包參級.建筑工程施工總承包參級.建筑機電安裝工程承包參級等資質(zhì).目前在國內(nèi)已建成和在建項目多達70余項.其中包括南寧.貴陽.邯鄲.黃石四座國家試點城市餐廚項目.國內(nèi)第一個200t/d余垃圾無害化處理項目(杭州).國內(nèi)第一個五種有機垃圾集中綜合協(xié)同處理項目(泰州).藍德環(huán)保是推動中國無廢城市建設(shè)及垃圾分類處置的先行者.
藍德環(huán)保是有機廢棄物綜合處理專家.擁有強大的研發(fā)實力和科研人才體系.與國內(nèi)多家高校聯(lián)合開展研究工作.在有機固廢處理領(lǐng)域.擁有發(fā)明專利達160余項.由藍德環(huán)保自主研發(fā)設(shè)計并建設(shè)運營的餐廚垃圾處理項.在第三屆“廣州國際城市創(chuàng)新獎”評選中.成功入圍30個專家推薦城市項目.被行業(yè)譽為餐廚垃圾處理之“南寧模式”.
藍德環(huán)保聚焦有機垃圾處理.實現(xiàn)細分行業(yè)領(lǐng)先.始終將技術(shù)進步作為核心爭力.重視人才隊伍建設(shè).強化品質(zhì)意識.品牌意識.致力于向全球提供高品質(zhì)的環(huán)境解決方案.藍德環(huán)保成為客戶信賴.社會尊重.最有價值的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團.
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕隆路85號 查看上班路線
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安全主管7000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責安保部全面工作,確保本部門各項工作的政策運行; 2、制定部門工作計劃、崗位職責、規(guī)章制度、工作程序并嚴格督導; 3、主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責任到人,完成時間明確,督導、檢查其各項決議的執(zhí)行情況; 4、熟悉本項目公共設(shè)備的位置和安保監(jiān)控的重點,做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應,遇有突發(fā)事件發(fā)生時,立即按照應急處理程序執(zhí)行,并及時與相關(guān)部門配合做好各項處置、善后工作; 5、制定年度培訓大綱及培訓教材,定期對本部門人員進行培訓,進行定期的考核工作; 6、全面負責外部政府部門、行政單位的外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項目工作能正常、順利、及時的開展完成。 任職資格: 1、學歷要求:大專及以上學歷; 2、專業(yè)要求:專業(yè)不限;12小時前肖浩
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管理培訓生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座292912小時前
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12小時前蒙女士行政人事經(jīng)理
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開發(fā)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、主要崗位職責 1.負責家裝業(yè)務市場開發(fā),重點拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道; 2.主導異業(yè)合作洽談,搭建并維護合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務轉(zhuǎn)化; 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進,確保達成資源轉(zhuǎn)化目標; 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團隊業(yè)務開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗; 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.公關(guān)能力強,擅長商務溝通與談判,能高效推進異業(yè)合作落地; 4.目標導向,具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務轉(zhuǎn)化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休四天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修等。12小時前陳女士
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客戶部經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責 1.完成公司下達的部門業(yè)績指標。 2.完成領(lǐng)導交辦其他任務事項。 3.合理安排部門人員的工作。 4.針對部門人員的崗位職能制作相對應的培訓計劃并實施考核機制。 5.關(guān)于制度文件的完善。 6.日例常工作:安排每日工作事項,督查員工工作情況,組織部門會議; 7.對各項工作流程進行培訓和監(jiān)督,制定本部門管理制度、工作計劃,確保高效完成工作任務,對部門工作負責; 8.月例常工作:部門工作總結(jié),優(yōu)化調(diào)整; 9.文化宣導:企業(yè)核心文化的宣導; 10.參加會議:加公司組織的各項會議,對上級交辦事項進行傳達和布置; 11.內(nèi)部培訓:組織內(nèi)部學習,提升本部門專業(yè)水平; 12.活動獎金數(shù)據(jù):負責活動獎金數(shù)據(jù)整理,與財務對接和核對。 13.兼客戶經(jīng)理工作:日??蛻艚?jīng)理的工作:派單、跟單、促單、回訪、ERP檢查、數(shù)據(jù)整理、設(shè)計師個人簡介更新; 14.各部門對接:遇到需要協(xié)調(diào)和處理的事項,進行對接和解決。 任職資格:? 1.學歷大專及以上,專業(yè)不限;? 2.熟悉辦公軟件使用,有銷售或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;? 3.有較強溝通、親和力,學習能力強。? 福利待遇:? 1、基本工資+績效工資+派單提成+獎金+其他福利;? 2、豐厚多樣的獎金;? 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道;? 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等);? 5、特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假;? 6、彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合;? 7、3層樓公場地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的氛圍。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。12小時前陳女士
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IP主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西上航商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長朋友圈個人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動引流的方法 (微信經(jīng)驗豐富,如有微商運營者優(yōu)先)12小時前劉振東
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設(shè)計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗:5年以上機械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗;12小時前包女士
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平臺專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù);12小時前張小波
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主管3000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。12小時前張小波
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樓層主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧匯金商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作職責: 1.負責商場日常運作管理; 2.督導營業(yè)員、收銀員,進行日常監(jiān)管指導; 3.負責賣場消防等方面安全管理; 4.賣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,親和力強,有一定的溝通能力; 2.能承受一定強度的工作,耐心、有責任心12小時前1751711127@qq.com
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- 廣西藍德再生能源有限責任公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保/能源
- 成立時間 13年(2012年10月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --