職位描述
一、崗位職責(zé):
1、照本部門的招生目標(biāo),制定具體的行動方案;
2、領(lǐng)導(dǎo)部門業(yè)務(wù)人員,積極拓展學(xué)校業(yè)務(wù)渠道,建立業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),拓寬學(xué)校信息來源,推廣、宣傳學(xué)校形象,為業(yè)務(wù)開發(fā)和拓展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;
3、對部門人員進(jìn)行工作監(jiān)督,績效考評,提高工作效率,維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定,營造積極,健康的團(tuán)隊氛圍;
4、采用靈活多樣的各種活動開展就業(yè)交流,講授就業(yè)指導(dǎo)課;加強(qiáng)實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀;
5、組織實(shí)習(xí)計劃的落實(shí),每周保證到每個實(shí)習(xí)單位至少去一次,與實(shí)訓(xùn)帶教老師溝通實(shí)習(xí)學(xué)生的情況,及時處理實(shí)習(xí)中發(fā)生的問題,并對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)。
公司簡介
廣西國匠教育科技有限公司成立于2017年7月,總部位于南寧市青秀區(qū)星湖路,公司以職業(yè)技能培訓(xùn)為主營業(yè)務(wù),致力于電梯職業(yè)技能培訓(xùn)、校企共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院。
2022年建成的廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校南寧迅奧電梯產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地,總投資3000余萬元,建筑面積1萬多平米。集教學(xué)綜合樓、學(xué)院宿舍樓、食堂、服務(wù)中心、互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)平臺、實(shí)訓(xùn)車間、技能考評鑒定中心等教學(xué)場所于一體,可同時容納300人教學(xué)培訓(xùn)。
2022年公司與貴陽職業(yè)學(xué)院達(dá)成戰(zhàn)略合作,共同籌建二級學(xué)院“大數(shù)據(jù)電梯產(chǎn)業(yè)學(xué)院”,產(chǎn)業(yè)學(xué)院共投資2億元建成戰(zhàn)地100畝,建筑面積5萬平米的區(qū)域共享型產(chǎn)學(xué)研用一體化實(shí)訓(xùn)基地,面向電梯行業(yè)提供電梯項(xiàng)目經(jīng)理、電梯檢驗(yàn)員、電梯安裝維修工及云計算、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、職能制造等工種的師資培訓(xùn)、職業(yè)技能訓(xùn)練、職業(yè)技能等級認(rèn)定和技能大賽比賽場地。畢業(yè)生擁有學(xué)歷證書、技能證書的基礎(chǔ)上,還同時擁有了職業(yè)資格證書,真正實(shí)現(xiàn)與職業(yè)崗位深度融合,課綱證賽相融通。
目前,公司逐漸形成“政、校、行、企、研、園”六方協(xié)同,以“資源共享、平臺共建、標(biāo)準(zhǔn)共研、人才共育、成果共產(chǎn)、利益共贏”為距離新機(jī)制,產(chǎn)教深度融合的“國匠模式”。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市星湖路南一里一巷12號 查看上班路線
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辦公室文員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華投檢測技術(shù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,更新招聘信息,定期收集并篩選簡歷,組織開展面試流程,有效按計劃完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)薪酬制度在公司內(nèi)準(zhǔn)確實(shí)施,對薪酬核算、計算及工資表制作及績效薪酬各項(xiàng)日常管理工作的管理; 3、負(fù)責(zé)員工入、離職、調(diào)薪、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理; 4、負(fù)責(zé)整理公司人事檔案、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理,建立員工花名冊信息、人員異動的手續(xù)辦理任務(wù); 5、負(fù)責(zé)社會保險、公積金、員工福利等工作; 6、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、員工團(tuán)體活動; 7、協(xié)助標(biāo)書制作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn) ,本科級以上學(xué)歷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大板塊、具備信息收集、統(tǒng)計、分析的基本技能,熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的文字功底與良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng); 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 5、薪資:需面談。 工作時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 待遇:五險,雙休,員工意外險,出差補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工工作環(huán)境和宿舍。2025-10-13曾女士
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應(yīng)收兼薪資員3000-4000元南寧-良慶區(qū)薪資員: 1.酒店各部門員工的考勤管理工作; 2.對普通員工的工資調(diào)整和審核; 3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計; 4.協(xié)助對員工獎懲的審核; 5.員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦; 6.填報工資報表,并報上級審核; 7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。 應(yīng)收: 1.熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5.做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳,做應(yīng)收報表。 7.負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.能熟練操作計算機(jī); 3.熟悉勞動法、稅法、勞動保護(hù)和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī); 4.掌握勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)會計及統(tǒng)計等專門知識。2025-10-13裴韜
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儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.302025-10-13李立慶
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外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)2025-10-13劉楠
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視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。2025-10-13
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動銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?2025-10-13林先生
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學(xué)術(shù)專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項(xiàng)報表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!2025-10-12徐浩宇
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畫板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********2025-10-12韋先生
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薪酬績效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-10-12吳女士
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畫版師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休2025-10-12韋先生
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績效績效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬績效專員社保專員績效總監(jiān)薪資專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管社保主管薪酬主管績效主管績效管理經(jīng)理員工專員績效管理總監(jiān)薪酬崗薪資績效主管績效管理主管薪資績效經(jīng)理組織績效經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績效主管績效經(jīng)理/主管薪酬專員績效管理崗高級績效經(jīng)理績效考核經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生

- 廣西國匠教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢/教育
- 成立時間 4年(2021年7月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --