職位描述
1.集采集配全過(guò)程管理,包含庫(kù)存管理、損耗管理以及鮮度控制;
2.對(duì)季節(jié)性商品及時(shí)調(diào)整;
3.定期對(duì)周邊市場(chǎng)進(jìn)行市調(diào),并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),以便采取相應(yīng)對(duì)策;
4.安排集采集配員工的工作分配、班表排制、培訓(xùn)管理。
要求:3年以上大型供應(yīng)鏈配送公司、管理經(jīng)歷。
公司簡(jiǎn)介
南寧農(nóng)工商集團(tuán)有限責(zé)任公司的前身為南寧市農(nóng)工商總公司,于1979年8月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立,是南寧市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下的行政性企業(yè)公司,行使南寧市農(nóng)墾企業(yè)主管局的管理職能;1998年經(jīng)南寧市人民政府批準(zhǔn),南寧市農(nóng)工商總公司對(duì)原公司下屬企業(yè)進(jìn)行了公司制整體改造,組建集農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)為一體的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)—南寧農(nóng)工商集團(tuán)有限責(zé)任公司。2013年11月,根據(jù)市委、市政府關(guān)于南寧市國(guó)資國(guó)企整合重組的有關(guān)精神,組建新的南寧農(nóng)工商集團(tuán)有限責(zé)任公司,定位為南寧市的農(nóng)貿(mào)業(yè)投資平臺(tái),負(fù)責(zé)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)基地建設(shè)等投資經(jīng)營(yíng)。集團(tuán)公司注冊(cè)資本10.02億元,資產(chǎn)58億元,下屬13家子公司。 集團(tuán)以南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī),挖掘國(guó)資優(yōu)勢(shì),整合內(nèi)外資源,延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈,一二三產(chǎn)融合發(fā)展,構(gòu)建南寧市農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系。重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)投融資、農(nóng)副產(chǎn)品流通貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流、加工配送及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地的投資經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)板塊,秉承推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶動(dòng)農(nóng)民增收致富;以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)副產(chǎn)品加工流通貿(mào)易和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈為核心,以科技發(fā)展為驅(qū)動(dòng)力,將農(nóng)工商集團(tuán)打造成為全區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。
業(yè)務(wù)板塊介紹
(一)農(nóng)產(chǎn)品交易中心板塊 南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心是目前農(nóng)工商集團(tuán)涉農(nóng)業(yè)務(wù)的主要載體。項(xiàng)目位于南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路火車東站旁,總規(guī)劃用地面積3000畝,總投資106億元,是國(guó)家重點(diǎn)跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品流通建設(shè)體系重點(diǎn)項(xiàng)目、商務(wù)部重點(diǎn)支持的流通領(lǐng)域重點(diǎn)合作項(xiàng)目、中新互聯(lián)互通項(xiàng)目“國(guó)際陸海貿(mào)易新通道”重要節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目和國(guó)家物流樞紐項(xiàng)目。其中一期項(xiàng)目占地779畝,建筑面積63萬(wàn)㎡,投資31億元,2019年8月3日正式開(kāi)業(yè)。
(二)現(xiàn)代農(nóng)貿(mào)業(yè)發(fā)展板塊 與區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀的生豬養(yǎng)殖企業(yè)合作,計(jì)劃在廣西區(qū)內(nèi)共同布局8-10個(gè)生豬養(yǎng)殖基地;發(fā)展馬山縣現(xiàn)代特色禽業(yè)養(yǎng)殖及農(nóng)產(chǎn)品精深加工扶貧產(chǎn)業(yè)園(一期)項(xiàng)目,積極探索養(yǎng)殖-屠宰-分割-銷售的產(chǎn)業(yè)鏈條,打造蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈;打造智慧牛谷和“牛產(chǎn)業(yè)+文化旅游+康養(yǎng)+”大平臺(tái),拓展高端肉牛養(yǎng)殖業(yè)務(wù);成立南寧市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心,推動(dòng)形成市、縣、鄉(xiāng)統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)、三級(jí)聯(lián)動(dòng)的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場(chǎng)體系和信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。
(三)墓地開(kāi)發(fā)及康養(yǎng)業(yè)務(wù)板塊 計(jì)劃打造區(qū)內(nèi)市縣康養(yǎng)墓園殯葬全產(chǎn)業(yè)鏈,一方面,充分發(fā)揮殯葬墓園主業(yè)優(yōu)勢(shì),培育“崇善”國(guó)企品牌,加大力度在全區(qū)范圍內(nèi)布局墓園、殯葬項(xiàng)目。另一方面,打造區(qū)域性健康養(yǎng)老服務(wù)品牌,與醫(yī)院合作開(kāi)發(fā)醫(yī)療康養(yǎng)項(xiàng)目,推動(dòng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)竹溪大道36號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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辦公室文員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華投檢測(cè)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,更新招聘信息,定期收集并篩選簡(jiǎn)歷,組織開(kāi)展面試流程,有效按計(jì)劃完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)薪酬制度在公司內(nèi)準(zhǔn)確實(shí)施,對(duì)薪酬核算、計(jì)算及工資表制作及績(jī)效薪酬各項(xiàng)日常管理工作的管理; 3、負(fù)責(zé)員工入、離職、調(diào)薪、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理; 4、負(fù)責(zé)整理公司人事檔案、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理,建立員工花名冊(cè)信息、人員異動(dòng)的手續(xù)辦理任務(wù); 5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、員工福利等工作; 6、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、員工團(tuán)體活動(dòng); 7、協(xié)助標(biāo)書制作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn) ,本科級(jí)以上學(xué)歷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大板塊、具備信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析的基本技能,熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的文字功底與良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng); 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 5、薪資:需面談。 工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 待遇:五險(xiǎn),雙休,員工意外險(xiǎn),出差補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工工作環(huán)境和宿舍。17小時(shí)前曾女士
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應(yīng)收兼薪資員3000-4000元南寧-良慶區(qū)薪資員: 1.酒店各部門員工的考勤管理工作; 2.對(duì)普通員工的工資調(diào)整和審核; 3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計(jì); 4.協(xié)助對(duì)員工獎(jiǎng)懲的審核; 5.員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險(xiǎn)及勞動(dòng)保險(xiǎn)加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦; 6.填報(bào)工資報(bào)表,并報(bào)上級(jí)審核; 7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動(dòng)合同的管理工作。 應(yīng)收: 1.熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作,對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5.做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 6.月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳,做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 7.負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對(duì)、確認(rèn)工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對(duì)客房做好資產(chǎn)信息評(píng)估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.能熟練操作計(jì)算機(jī); 3.熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī); 4.掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)等專門知識(shí)。17小時(shí)前裴韜
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外拓專員 月入過(guò)萬(wàn)6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開(kāi)發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)17小時(shí)前劉楠
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視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問(wèn)題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過(guò)視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長(zhǎng)期的。17小時(shí)前
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動(dòng)銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?17小時(shí)前林先生
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學(xué)術(shù)專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!2025-10-12徐浩宇
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畫板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********2025-10-12韋先生
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畫版師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休2025-10-12韋先生
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-10-12吳女士
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-10-11梁雙龍
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效專員社保專員績(jī)效總監(jiān)薪資專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保主管薪酬主管績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理員工專員績(jī)效管理總監(jiān)薪酬崗薪資績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪資績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專員績(jī)效管理崗高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效考核經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生

- 南寧農(nóng)工商集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 超市/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 27年(1998年4月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --