職位描述
崗位職責(zé):
1.實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),通過(guò)日常巡視及進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、有效執(zhí)行采購(gòu)的各項(xiàng)銷(xiāo)售與陳列計(jì)劃,運(yùn)用行業(yè)工具及報(bào)告,分析商品銷(xiāo)售趨勢(shì),挖掘單個(gè)商品的銷(xiāo)售潛力,以推進(jìn)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成
2.通過(guò)與采購(gòu)溝通保持商品合理的庫(kù)存情況,提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)
3.定期回顧損耗/費(fèi)用情況,制定與實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行如商品保質(zhì)期等相關(guān)商品管理標(biāo)準(zhǔn),從而控制損耗
4.宣傳、解釋、傳遞公司相關(guān)政策,有效執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)程序,各部門(mén)的具體實(shí)施,確保樓面、后倉(cāng)達(dá)到公司陳列標(biāo)準(zhǔn),以及商品的運(yùn)作符合公司的程序。
5.組織員工活動(dòng),在部門(mén)內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求
6.通過(guò)培訓(xùn)、溝通、考核等手段,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的會(huì)員服務(wù)
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉零售業(yè)食品部或非食品部運(yùn)作程序
2.5年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),3年或以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備良好的執(zhí)行力及溝通技巧,良好的顧客服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技巧
4.優(yōu)先考慮具有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者
公司簡(jiǎn)介
山姆會(huì)員商店是世界500強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪旗下的高端會(huì)員制商店,其名取自零售界傳奇人物——沃爾 瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓先生。自1983年4月首家商店在美國(guó)俄克拉荷馬州的米德韋斯特城開(kāi)業(yè)起,山姆已有近40年的歷史。90年代初,山姆開(kāi)始進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),發(fā)展至今已成為全球性會(huì)員制商店之一。目前,山姆在全球已擁有800多家門(mén)店,為5000多萬(wàn)個(gè)人與商業(yè)會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。中國(guó)第一家山姆會(huì)員商店于1996年8月12日落戶深圳。目前,山姆已在中國(guó)開(kāi)設(shè)了36家會(huì)員商店,覆蓋23個(gè)城市,分別坐落在北京、上海、深圳、廣州、福州、大連、杭州、蘇州、武漢、常州、珠海、天津、廈門(mén)、南京、長(zhǎng)沙、南昌、成都、沈陽(yáng)、南通、寧波、昆山、重慶、惠州。未來(lái),山姆會(huì)員商店將繼續(xù)在中國(guó)拓展,讓更多中國(guó)的家庭享受山姆帶來(lái)的優(yōu)質(zhì)生活。 每家山姆會(huì)員商店平均擁有20,000平方米的超大購(gòu)物空間,精選來(lái)自本地和全球超過(guò)30個(gè)國(guó)家和地區(qū)的約4000種差異化、高品質(zhì)商品。為了打造更獨(dú)特的購(gòu)物體驗(yàn),山姆門(mén)店還帶來(lái)了包括“山姆廚房”、“健康管理中心”、“山姆云家”等互動(dòng)區(qū)域和新奇特商品,為會(huì)員的生活方式創(chuàng)造更多靈感,讓他們每次購(gòu)物都充滿驚喜。山姆的商品也極富價(jià)格優(yōu)勢(shì),隨著發(fā)展規(guī)模不斷壯大,山姆通過(guò)單品驅(qū)動(dòng)策略,提升長(zhǎng)期的價(jià)格優(yōu)勢(shì),突顯山姆的會(huì)員價(jià)值。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)山姆會(huì)員商店(南寧青秀店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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核算專(zhuān)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位要求:1、負(fù)責(zé)工資制作、個(gè)稅核算、稅金核算,外經(jīng)證報(bào)稅,應(yīng)收帳款核對(duì)等工作,熟悉稅務(wù)相關(guān)流程。 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡40歲以下,男女不限, 3、上班時(shí)間:行政班,周末雙休,節(jié)假日休息。22小時(shí)前
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;22小時(shí)前龐經(jīng)理
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帶班主管8000-15000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求安排生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤; 2.負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員,按照各項(xiàng)管理制度和工藝制度的要求,安全、高效、優(yōu)質(zhì)地完成團(tuán)隊(duì)所承擔(dān)的生產(chǎn)任務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù); 3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)組織、工藝管理、安全管理、設(shè)備管理工作全面負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下; 2.具備2年以上班組長(zhǎng)/工段長(zhǎng)/工藝工程師/設(shè)備工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熔鑄生產(chǎn)、設(shè)備、工藝優(yōu)先; 3.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。22小時(shí)前
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畫(huà)板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********22小時(shí)前韋先生
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門(mén)改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專(zhuān)員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:0022小時(shí)前吳女士
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庫(kù)管專(zhuān)員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資22小時(shí)前蔣小華
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門(mén)制度 5、不斷開(kāi)拓市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)22小時(shí)前唐冬冬
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畫(huà)版師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休22小時(shí)前韋先生
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外拓專(zhuān)員 月入過(guò)萬(wàn)6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買(mǎi)房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售服務(wù)、客戶開(kāi)發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤(pán)的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷(xiāo)售(公司有免費(fèi)資源)22小時(shí)前劉楠
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運(yùn)維專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。22小時(shí)前人事部
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬總監(jiān)績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)薪資專(zhuān)員薪資績(jī)效主管薪酬崗培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管員工專(zhuān)員薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專(zhuān)員
行業(yè)招聘

- 南寧山姆超市有限公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時(shí)間 3年(2022年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人