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職位描述

崗位職責(zé)及要求：

1.負(fù)責(zé)校區(qū)日常工作落實以及校區(qū)運營管理工作

2.部門工作任務(wù)的具體安排和指導(dǎo)，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、反饋等

3.要求性格開朗，責(zé)任心強，具有很好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

公司簡介

GOGO教育集團(tuán)成立于2002年.經(jīng)過十多年的發(fā)展.現(xiàn)設(shè)有高高培訓(xùn)學(xué)校.A+中學(xué)教育.幼兒園.其中高高培訓(xùn)學(xué)校和A+教育是以開設(shè)專業(yè)精品小班為主的培訓(xùn)學(xué)校.是經(jīng)過南寧市教育局批準(zhǔn)設(shè)立的規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu).在成立十幾年來.學(xué)校投資建設(shè)有一座4000多平米的總部教學(xué)大樓.GOGO教育集團(tuán)還進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)投資.
高高培訓(xùn)學(xué)校采用雙品牌戰(zhàn)略.高高培訓(xùn)學(xué)校主要針對幼兒園和小學(xué)的學(xué)生為主.A+教育主要針對初中和高中學(xué)生為主開設(shè)全學(xué)科教育.兩個品牌都采用精品小班教育模式上課更注重教學(xué)品質(zhì).它們都具有自己獨特的教學(xué)模式和發(fā)展方式.采用全套無線OA管理系統(tǒng)管理學(xué)校日常運作.學(xué)校給每一位有能力的教師提供良好的發(fā)展平臺.當(dāng)前需要招聘一批新教師加入我們的教學(xué)隊伍.適應(yīng)公司發(fā)展的需要.歡迎各位有能力的人才選擇我們與我們共同發(fā)展和進(jìn)步!
GOGO培訓(xùn)學(xué)校崗位說明:
1.我校是南寧市白名單學(xué)校.合法正規(guī)辦學(xué).辦學(xué)許證號:24****57201XXXX
2.GOGO培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)有22年歷史.工作長期穩(wěn)定.絕大部分教師經(jīng)驗都在8年以上.教師每天工作時間3個小時行政班和按排課時上課.
3.學(xué)校招聘薪資只是入職薪資.工作后根據(jù)個人能力進(jìn)行提升;在行業(yè)內(nèi)提供有競爭力的福利和薪資待遇.
4.GOGO學(xué)校有強大品牌力.沒有營銷崗位.教師只需做好教學(xué)質(zhì)量.教師不需要對外設(shè)點招生和發(fā)宣傳單.
5.GOGO學(xué)校根據(jù)國家法定節(jié)假日按公務(wù)員假期全休(如勞動節(jié).中秋節(jié).國慶節(jié)休...).傳統(tǒng)節(jié)日有相應(yīng)福利發(fā)放.
6.GOGO學(xué)校對教學(xué)穩(wěn)定教師購買五險.提供多項教學(xué)獎勵,薪資高于同行業(yè)水平.
7.GOGO培訓(xùn)學(xué)校是廣西大型連鎖機構(gòu).重點在南寧市發(fā)展.校區(qū)分布在江南區(qū).青秀區(qū).西鄉(xiāng)塘區(qū)以后會繼續(xù)發(fā)展其他城區(qū)對個人有良好的發(fā)展空間.
8.GOGO學(xué)校教師采用一周單休.一周雙休(法定節(jié)假日按國家.端午節(jié)和地方性節(jié)日除外).工作滿一年有年假.春節(jié)放假半個月.
校區(qū)分布:
三元校區(qū) :江南區(qū)五一中路42號三元小區(qū)門前GOGO學(xué)校  
翠湖校區(qū) :五一西路6號翠湖新城會所四樓
江南萬達(dá)校區(qū):江南萬達(dá)A11棟
普羅旺斯校區(qū):江南區(qū)金凱路碧翠園大門旁      
大學(xué)校區(qū): 明秀西路122號城市碧園A座              
王府井校區(qū) :七星路129號(區(qū)黨委對面)
東盟商務(wù)區(qū)校區(qū):桂雅路小學(xué)附近(籌備中)
鳳嶺北校區(qū):佛子嶺路榮和大地附近(籌備中)

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)GOGO培訓(xùn)學(xué)校(香格里拉校區(qū)) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室文員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西華投檢測技術(shù)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，更新招聘信息，定期收集并篩選簡歷，組織開展面試流程，有效按計劃完成招聘任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)薪酬制度在公司內(nèi)準(zhǔn)確實施，對薪酬核算、計算及工資表制作及績效薪酬各項日常管理工作的管理； 3、負(fù)責(zé)員工入、離職、調(diào)薪、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)整理公司人事檔案、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，建立員工花名冊信息、人員異動的手續(xù)辦理任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)社會保險、公積金、員工福利等工作； 6、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、員工團(tuán)體活動； 7、協(xié)助標(biāo)書制作； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位要求： 1、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗，本科級以上學(xué)歷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源六大板塊、具備信息收集、統(tǒng)計、分析的基本技能，熟練掌握并運用相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有較強的文字功底與良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神、責(zé)任心強； 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 5、薪資：需面談。工作時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 待遇：五險，雙休，員工意外險，出差補貼，員工培訓(xùn)，提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工工作環(huán)境和宿舍。

23小時前

曾女士; 應(yīng)收兼薪資員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司

酒店/旅游

薪資員： 1.酒店各部門員工的考勤管理工作； 2.對普通員工的工資調(diào)整和審核； 3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計； 4.協(xié)助對員工獎懲的審核； 5.員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦； 6.填報工資報表,并報上級審核； 7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。應(yīng)收： 1.熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳，做應(yīng)收報表。 7.負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上； 2.能熟練操作計算機； 3.熟悉勞動法、稅法、勞動保護(hù)和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)； 4.掌握勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)會計及統(tǒng)計等專門知識。

23小時前

裴韜; 儲備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計算機硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間；8.30~12.00 14.00~18.30

23小時前

李立慶; 外拓專員月入過萬
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費資源）

23小時前

劉楠; 視光技術(shù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢戴維科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作，以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動，以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗，有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展薪資待遇：上班時間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓(xùn)，有意向考證的公司可報銷！但要求能做長期的。

23小時前; 動銷專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時間自由安排，責(zé)任心強，性格開朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

23小時前

林先生; 學(xué)術(shù)專員—貴港
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報表的提交：提供準(zhǔn)確、真實的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則；為人誠實、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險一金）待遇。期待您的加盟！

2025-10-12

徐浩宇; 畫板師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗，有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：10：00-18:30，固定周日休微信號：**********

2025-10-12

韋先生; 畫版師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗，有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：早10點-晚6點半，固定周日休

2025-10-12

韋先生; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實施，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度，做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法，并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-10-12

吳女士